Трамп азм с Маск азмом крепчают

 
Ряд американских средств массовой информации опубликовал статьи о том, что
Илон Маск издал указ, в котором требует от федеральных служащих отчитаться к предстоящему понедельнику к 23:59 в том, что они сделали за прошедшую неделю.
В противном случае будут уволены. Сделал он это после того, как Дональд Трамп опубликовал в собственной социальной сети Truth Social (Социальная Правда),
которую сравнивают с газетой «Правда», издаваемой КПСС в период Советского Союза,  что DOGE – Департамент по эффективности работы правительства «должен быть более эффективен». Программа Илона Маска, имеющая целью повышение эффективности государственного управления, должна быть более агрессивной в попытках сократить численность и перестроить 2,3-миллионную федеральную рабочую силу.
В этой программе изложены пять пунктов с требованием к госслужащим ответить: «что вы сделали и чего достигли в своей работе на прошлой неделе». Копию они должны передать своему руководству.
Уведомления были отправлены начальникам отдела кадров из управления персоналом.
С припиской, что времени на это у них достаточно. Многие в недоумении какие юридические основания есть у Маска для увольнения федеральных служащих, если они не ответят на его запрос, и что произойдет с сотрудниками, которые не могут подробно рассказать о конфиденциальной работе. Многие задаются вопросом: «Что будет с теми служащими, которые находятся в отпуске или командировке»?
Некоторые сотрудники федеральной службы получили электронные письма лишь в субботу.
Американская федерация государственных служащих – The American Federation of Government Employees (AFGE) в лице её президента Эверетта Келли возмущена и выступила с заявлением: "В очередной раз Илон Маск и администрация Трампа продемонстрировали свое полное презрение к федеральным служащим и важнейшим услугам, которые они предоставляют американскому народу", - сказал Эверетт Келли, президент AFGE. 
Быстро набирающий обороты процесс сокращения государственных расходов администрацией Трампа за счет увольнения федеральной рабочей силы, привел к бессистемным увольнениям и ошибкам. Некоторые агентства, поспешив с увольнением, вынуждены повторно нанимать жизненно важных сотрудников. В частности тех, которые занимаются вопросами ядерной безопасности, обороны, федеральных расследований (имеется в виду ФБР) и т.д.
Некоторые федеральные агентства сомневаются в правдивости указа и разослали сотрудникам дополнительные письма с рекомендациями не отвечать на электронные уведомления пока они не убедятся в их достоверности.
Люди возмущаются и считают такие письма оскорблением человеческого достоинства: «Неужели кто-то в Office of Personnel Management (OPM) — управление кадров федерального правительства США, прочитав пять предложенных мне пунктов, будет решать, достаточно ли я продуктивен?"
 
P.S. Были и на моём веку сокращения и увольнения, но чтобы в такой форме, с такой поспешностью, безразличием и презрением к людям, не припомню…
P.P.S. Почти как в фильме «Мимино» — я тебе умный вещь скажу, только ты не обижайся: «Ты уволен»!