Когда мы говорим власть, то, как правило, имеем в виду органы государственной власти во главе с президентом и его администрацией и аналогичные органы власти на местах - регионах разного уровня.
Но, с моей точки зрения, необходимо расширить понимание власти в реальности, при этом не сопротивляясь, а дополняя общепринятое понимание. По моему мнению, властью и его представителями, можно считать любого уровня руководителей, в подчинении у которых, находиться люди и/или процесс, связанный с человеческими потребностями. Это - руководители организаций разного рода, в ведении которых, производственный процесс и люди его осуществляющие, за которых он отвечает, но и вправе требовать.
Единство противоречий власти - не стоит углубляться в явные и надуманные проблемы отдельно взятой выделенной личности - теряется восприятие масштабности руководства; но вместе с тем, необходимо видеть и учитывать потребности конкретной личности.
Все вышеописанное хотелось бы дополнить небольшой соответствующей классификацией.
Итак, существует три уровня руководства:
1 руководство высшего уровня управления
2 руководство среднего звена власти
3 руководители процессом исполнения конкретного задания, рядовые исполнители.
В зависимости от уровней руководства различают и уровень и масштабность, а так же объем человеческого мышления, соответствующий уровню власти.
Соответственно, их тоже три:
1. Масштабное
2. Схематическое
3. Блочное.
Наиболее ценный, в деловом смысле человек, обладающий всеми тремя типами мышления. Все три уровня руководства и делового мышления могут быть свойственны на любом уровне производства товаров, работ, услуг.
Их тоже три:
1. Государственный уровень
2. Отраслевой уровень
3. Производственный уровень. Он же уровень предприятий и организаций, начисляющих и уплачивающих налоги. Они, в свою очередь, подразделяются, по этому показателю - начисленных и уплаченных налогов - на три типа:
1. Крупные предприятия
2. Предприятия среднего уровня
3. Малые предприятия во всем своем многообразии.
