Пирамида эгрегора

О ПИРАМИДЕ ЭГРЕГОРА: КАК УСТРОЕНА СИСТЕМА И КУДА УХОДИТ ЭНЕРГИЯ

Как только у человека нарабатывается определённый энергетический потенциал, он становится заметнее. В эзотерической традиции считается, что такой человек начинает словно маяк притягивать к себе не только людей, но и различные сущности, структуры и тех, кто хотел бы воспользоваться его ресурсом. Именно поэтому колдуны рано или поздно ставили себе духов на охрану: считалось, что дух способен раньше самого человека увидеть приближающуюся опасность и, в зависимости от её силы, предупредить или отразить её.

Но есть ещё один момент, о котором говорят значительно реже. Человек с хорошим энергетическим потенциалом становится интересен различным эгрегорам. И если Вы когда-нибудь замечали, что после определённых практик, развития способностей и первых серьёзных результатов вокруг Вас неожиданно начинают появляться представители различных школ, орденов, закрытых сообществ и оккультных организаций, это вполне укладывается в данную систему представлений.

Иногда человеку начинают говорить: «Вообще членство у нас стоит столько-то, но для Вас будет бесплатно». Такая заинтересованность может льстить. Кажется, что Вас заметили, увидели способности, выделили среди остальных. Но я бы в подобных ситуациях не спешила радоваться. Иногда это тревожный звоночек, показывающий, что интерес возник не только к Вам лично, но и к тому ресурсу, который Вы способны принести определённой системе.

ЧТО ТАКОЕ ПИРАМИДА ЭГРЕГОРА

Если говорить образно и рассматривать эгрегор не как отдельную сущность, а как определённую структуру, то проще всего представить его в виде пирамиды. Только строится такая пирамида не снизу вверх, как обычное здание, а словно сверху вниз — от вершины к основанию.

На вершине находится Сила, идея, лидер, конкретная персона или группа людей, от которых вся конструкция постепенно расширяется вниз. И чем ниже находится человек в этой пирамиде, тем меньше он обычно видит и знает. Именно нижние уровни образуют огромное основание, на котором фактически держится вся система. Чем больше таких «кирпичей» в основании, тем прочнее пирамида.

А вот наверху положение совершенно другое. Чем выше человек поднимается внутри подобной структуры, тем больше ему доступно информации, возможностей и ресурсов и тем меньше давление всей системы на него самого. Но подняться наверх получается далеко не у каждого. Как говорила моя бабушка: «Всем в одно говно не вкататься». Грубо, конечно, но смысл передаёт очень точно.

Любому большому эгрегору необходима масса людей, которая будет находиться в основании и поддерживать всю конструкцию. И это касается не только магии. Особенно хорошо подобная система просматривается в крупных религиозных, политических и идеологических структурах. Есть она и в эзотерической среде, где огромное количество людей называют себя магами и колдунами, но далеко не все понимают, с чем именно работают и частью какой системы постепенно становятся.


КТО НАХОДИТСЯ НА ВЕРШИНЕ

В одних эгрегорах на вершине мыслится не человек, а определённая Сила, божество или духовная традиция. В других случаях центром оказывается вполне конкретный человек или небольшая группа людей.

Второй вариант особенно интересен. Когда человек сознательно создаёт вокруг себя собственную оккультную школу, закрытую систему или большую организацию последователей, он может прекрасно понимать принцип её построения. Через центр такой структуры проходят внимание участников, их преданность, эмоции, деньги и, если говорить языком эзотерики, энергетические потоки.

Поэтому, когда я вижу огромную систему, выстроенную вокруг одного «великого учителя», меня интересует не только то, чему именно он учит людей. Мне намного интереснее посмотреть, как устроена вся конструкция и куда в конечном итоге направляется основной поток.

КАК СТРОИТСЯ ТАКАЯ ПИРАМИДА

Представим самый простой вариант. Человек собирает вокруг себя десять учеников и говорит примерно следующее: «Я сильный практик. Я могу научить и вас, но для этого необходимо выполнять определённые условия».

Причём он вполне может не врать. Он действительно чему-то их учит, даёт определённые практики, техники и знания. Люди получают первые результаты, начинают чувствовать себя совершенно иначе и видят разницу между тем, какими были раньше и какими стали сейчас. Естественно, они довольны и начинают ещё больше доверять своему учителю.

Затем начинается следующий этап. Им объясняют, что теперь нужно распространять учение, приводить новых людей, помогать школе, служить общей идее. Каждый из первых учеников приводит ещё по несколько человек, те приводят следующих, и пирамида начинает расширяться.

Но вместе с этим возникает разделение информации. То, что знает лидер, не знают первые ученики. То, что получили первые ученики, уже полностью не получают следующие. Чем ниже мы спускаемся по этой пирамиде, тем меньше остаётся настоящего знания и тем больше становится людей.

ЧТО ПОЛУЧАЕТ ОСНОВАНИЕ ПИРАМИДЫ

Самым нижним уровням нередко достаются уже крохи: немного информации, общедоступные практики, несколько обрядов, символика и постоянное обещание, что настоящее посвящение и настоящие тайны будут дальше.

При этом некоторые практики могут быть устроены таким образом, что не столько развивают человека самостоятельно, сколько всё сильнее замыкают его на данной системе. В результате возникает довольно интересная ситуация: человек пришёл туда за Силой, а постепенно сам превращается в источник силы для структуры.

Именно поэтому основание пирамиды всегда самое многочисленное. Огромное количество участников создаёт внимание, веру, эмоции, активность, деньги и тот самый энергетический ресурс, благодаря которому существует вся конструкция.

А шансов подняться выше у большинства практически нет, особенно если человека уже полностью устраивает ощущение принадлежности: «Мы братья и сёстры», «Мы избранные», «Только мы знаем истину», «Остальные ничего не понимают». Когда подобные идеи начинают постоянно подчёркиваться, я бы уже очень внимательно посмотрела, частью чего именно стала.

ДЕНЬГИ И ЭНЕРГООБМЕН

В исходных материалах на эту тему приводились конкретные примеры оккультных организаций, где люди рассказывали, что после вступления тратили огромные суммы на специальные свечи, ножи, иконы, посвящения и другие обязательные атрибуты. Я не хочу пересказывать чужие обвинения как доказанный факт, но сам принцип здесь очень показателен.

Платное обучение — совершенно нормальное явление. Знания, работа, время и материалы имеют свою цену. Насторожить должно другое: когда человеку сначала объясняют, что без конкретного предмета, посвящения или очередной ступени он не сможет двигаться дальше, а затем оказывается, что всё необходимое можно получить исключительно внутри этой организации и за совершенно неадекватную сумму.

Получается замкнутый круг. Чтобы развиваться, нужно оставаться внутри системы. Чтобы оставаться внутри, необходимо постоянно платить. А когда человек хочет уйти, ему начинают рассказывать, что он потеряет защиту, Силу, посвящение или столкнётся с какими-то страшными последствиями. Вот это уже совершенно другая история.

КАК РАСПОЗНАТЬ ПОДОБНУЮ СТРУКТУРУ

Первое, на что я обращаю внимание, — наличие обязательной клятвы не столько самой Силе или выбранному духовному пути, сколько организации и её руководителю. Особенно если от человека требуют абсолютной верности и подчинения.

Второй момент — неадекватные суммы за совершенно обычные вещи и действия. Опять же, речь не о нормальной оплате обучения или работы мастера, а о ситуации, когда человек обязан покупать только «особенные» свечи, ножи, амулеты и другие предметы внутри одной системы, потому что всё остальное объявляется неправильным или бесполезным.

Третий признак — постоянная претензия на исключительность: «Только у нас настоящая истина», «Только наша школа обладает правильными знаниями», «Все остальные ничего не понимают», «Без нас Вы потеряете Силу».

Очень настораживает и подчёркнутая зависимость ученика от учителя, когда человеку внушают необходимость считать себя ничтожеством, рабом, беспрекословно подчиняться, унижаться или совершать бессмысленные действия только ради доказательства своей преданности.

И ещё один серьёзный признак — требование поставить интересы организации выше собственных. Формулировки могут быть разными, но смысл остаётся одним: «Если понадобится, ты обязан выполнить приказ». Чем больше подобных признаков присутствует одновременно, тем внимательнее я бы относилась к такой структуре.

КУДА УХОДИТ ВАШ ЛИЧНЫЙ ПОТОК

С эзотерической точки зрения главный вопрос даже не в деньгах. Гораздо важнее понять, куда замыкается Ваш собственный энергетический поток.

Представим, что существует большая Сила и связанный с ней мощный эгрегор. Но между человеком и этой Силой появляется посредник, который создаёт собственную дочернюю структуру. Участники отдают ей внимание, веру, энергию и ресурсы. Всё это направляется к центру системы, а уже её лидер самостоятельно выстраивает отношения с той Силой, именем которой прикрывается или которой действительно служит.

Получается, что прямого энергообмена между человеком и Силой практически не остаётся. Человек питает промежуточную структуру, структура питает вершину, а вершина уже сама решает, что отдавать дальше и что получать взамен.

И здесь есть важный момент: то, что пришло к лидеру от множества людей, дальше становится уже ресурсом самого центра. Он вступает в обмен, он получает возможности и укрепляет своё положение, а нижние уровни пирамиды могут годами оставаться там же, продолжая обеспечивать существование всей системы.

ПОЧЕМУ ЧЕЛОВЕКУ ТРУДНО УЙТИ

Потому что удерживают его далеко не только деньги. Намного сильнее действует ощущение принадлежности. Человек уже вложил несколько лет жизни, время, деньги, силы, практики и эмоции. У него появились друзья, учитель, определённый статус, ему сказали, что он избранный и принадлежит к людям, которым открыто особое знание.

И признать однажды, что большая часть всего этого могла работать прежде всего на чужую систему, психологически очень тяжело. Поэтому человек продолжает оставаться внутри даже тогда, когда уже чувствует, что что-то не так.

Он думает: «Я столько сюда вложила. Неужели всё было зря?» — и вместо выхода вкладывает ещё больше. Именно так основание пирамиды продолжает удерживать всю конструкцию.

ЛЮБОЙ ЛИ ЭГРЕГОР ПЛОХ?

Нет. И здесь я не хочу, чтобы меня поняли неправильно. Сам по себе эгрегор не обязательно является паразитом или чем-то опасным. Человек вообще практически не существует вне коллективных систем.

Семья, религия, народ, профессия, традиция, школа, сообщество людей с общей целью — всё это в эзотерическом понимании может формировать собственное поле.

Вопрос заключается не в том, принадлежите ли Вы к какому-либо эгрегору. Вопрос в том, какой обмен между вами происходит. Что Вы получаете взамен? Становитесь ли сильнее? Получаете ли реальные знания? Учитесь ли работать самостоятельно? Можете ли задавать вопросы и не соглашаться с учителем? Можете ли спокойно покинуть организацию без угроз и запугивания?

Или Ваше единственное предназначение заключается в том, чтобы поддерживать существование пирамиды собственными ресурсами? Вот это уже принципиальная разница.

НОРМАЛЬНЫЙ ОБМЕН И ЭГРЕГОР-ПАРАЗИТ

Для меня нормальный энергообмен выглядит достаточно просто: человек что-то отдаёт системе и что-то получает от неё. Он вкладывает время — получает знания. Вкладывает силы — приобретает опыт. Поддерживает традицию — получает возможность пользоваться её накопленным опытом и практиками.

Но если человек годами только отдаёт, а взамен постоянно слышит, что настоящая Сила придёт позже, стоит задуматься. Особенно если это «позже» всё время отодвигается: ещё одна ступень, ещё одно посвящение, ещё один платёж, ещё одна клятва, ещё несколько лет служения.

Где-то наверху якобы находится то самое настоящее знание, до которого человек однажды обязательно доберётся. Только проходит десять лет, а он всё ещё находится на том же уровне и продолжает кормить систему.

ПОСМОТРИТЕ НЕ НА ВЕРШИНУ, А НА ОСНОВАНИЕ

Когда Вы хотите понять, что представляет собой определённая школа, орден или духовная организация, не смотрите только на её лидера. Лидер практически всегда будет выглядеть убедительно. Лучше посмотрите на людей, которые находятся в этой системе пять, десять или пятнадцать лет.

Что они действительно получили? Стали ли самостоятельными практиками? Научились ли работать без постоянного разрешения учителя? Есть ли у них собственное мнение? Могут ли они открыто задавать неудобные вопросы? Могут ли спокойно уйти?

И самое главное — кто в результате становится сильнее от существования всей этой конструкции?

Если после многих лет сильнее, богаче, влиятельнее и независимее становится исключительно верхушка, а основание продолжает отдавать деньги, время, силы и энергию в ожидании обещанного развития, перед Вами очень наглядная пирамида.

Поэтому прежде чем отдавать кому-либо клятвы, вступать в закрытые структуры и позволять другому человеку становиться обязательным посредником между Вами и Силой, сначала разберитесь, как устроена вся система.

Принадлежать определённой традиции и принадлежать организации, которая объявила себя единственным проводником к этой традиции, — совершенно разные вещи.

А быть частью такого эгрегора или нет — каждый решает сам.

Эри Лея


************
Автор этой публикации некая Эри Лея. От себя добавлю, что я имела опыт взаимодействия, как минимум с двумя эгрегорами. Это православное христианство и один эзотерический клуб, где преподают около 1000 практик под видом оздоровления населения. Я на себе почувствовала ощутимо, что я вкусная для двух этих эгрегоров. На тонком плане чувствовалось, что меня хотят задержать, увлечь, отвлечь от себя. Перспектива быть жертвенной овцой этих двух эгрегоров меня не прельстила и я просто сбежала оттуда, чтобы не сливаться зря.