Как я понимаю многозадачность

Сейчас модно говорить о многозадачности, все HR компании по подбору персонала тестируют новичков или кандидатов, выставляя и продвигая требования крупного бизнеса, который хочет видеть не личность на работе, а универсального солдата.
Так вот уважаемые директора и весь остальной про(двинутый) бизнес.
Россиянин, будь то мужчина или женщина, без разницы, давно обладает этими навыками.
Это не мы ли можем управлять машиной в дождь, снег, туман, жару, одновременно соблюдая правила дорожного движения, следя за безопасным расстоянием между машинами и разговаривая с Алисой в навигаторе. Не мы ли сразу в это время жуём бутерброд, открываем пепси-колу, которая обязательно брызнет пеной и орём на детей, чтоб они не вылазили в окна, и тут же отвечаем на звонок смартфона, переключая левой рукой коробку передач, успевая обматерить за обгон какую-нибудь черную Приору на низко посаженных дисках.
Не мы ли для "бодряка" врубаем музыку и успеваем рассмотреть окружающую нас дорожную действительность, но одновременно зеваем, по очереди прикрывая, то один, то другой глаз(не советую)...
Надо всего лишь переставить этот локомотив навыков на нужные рельсы. И чуток переучить.

А бизнес и HR всё ещё в поиске. Многозадачных.

24.08.2026 г.