Вода в термосе

Марина работала в техподдержке и терпеть не могла своего начальника Игоря. Он вечно торопил, требовал «просто ответить», не вникая в сложность проблемы. В один особенно тяжёлый день Марина, не сдержавшись, выложила в корпоративном чате всё, что думает: про его некомпетентность, про равнодушие, про то, что он «не видит людей за тикетами». Пост собрал лайки, ей стало легче.

Через неделю отдел сократили. Марина осталась без работы и без рекомендаций. А ещё через месяц ей предложили проект, где главным условием было «наличие рекомендации от руководителя по поддержке». Она позвонила Игорю. Он не кричал, не язвил — просто спокойно сказал: «Я бы и рад помочь, но после того поста я не могу подтвердить твою лояльность компании. Это вопрос репутации».

Марина стояла у окна, держа в руках старый термос, который Игорь когда-то подарил команде: «Чтобы не остывало хорошее отношение». Теперь термос был пуст. Она поняла: колодец не обязан оставаться чистым, если в него плевали.