Негативное мнение

В начале нулевых годов двадцать первого века руководство филиала новосибирского проектного института для обсуждения ежегодного коллективного договора пригласило всех желающих сотрудников в актовый зал, который находился на втором этаже здания. Предварительно для ознакомления сотрудников с проектом коллективного договора в отделы были разосланы напечатанные бумажные экземпляры. В актовом зале на сцене за длинным столом уже сидели на стульях директор филиала института и председатель профсоюзной организации. Когда почти все сотрудники института уселись в кресла и актовый зал полностью наполнился желающими послушать и принять участие в обсуждении, слово взял директор филиала, шестидесятилетний женатый мужчина с густой шевелюрой седых волос на голове, поднявшись со стула, коротко рассказал об основных пунктах коллективного договора.
После выступления директора филиала проектного института, председатель профсоюзной организации, пятидесятилетний высокий женатый мужчина с лысой головой, встал со стула и громко предложил:
 – Прошу всех желающих сотрудников поучаствовать в обсуждении коллективного договора и если имеются вопросы к директору филиала, то, не стесняйтесь, их можно задавать.
Сразу нашлось много желающих сотрудников, женщин, задать свои наболевшие вопросы директору филиала, которые были в основном про отпуск в летнее время года, посещение поликлиник в рабочее время, про не полный рабочий день, про возможность сдвинуть рабочее время удобное работнику.
Директор филиала, как опытный дипломат, отвечал всем сотрудникам одно и то же:
 – Мы обязательно рассмотрим Ваше предложение и отправим на утверждение в головной московский институт.
И уже когда все вопросы директору филиала иссякли, и все сотрудники решили покинуть актовый зал, как вдруг со скрипом поднялся из заднего ряда со своего кресла главный инженер проекта Николай Николаевич, мужчина пенсионного возраста, небольшого роста и озвучил свою проблему:
 – При входе в мужской туалет второго этажа первый писсуар из трёх сломанный и моча вместо канализации льётся на бетонный пол. Ко мне часто по работе приходят мужчины, заказчики проектов, и естественно перед выходом из здания института посещают мужской туалет на втором этаже. Какое у заказчиков проектов будет негативное мнение о нашей проектной организации после посещения мужского туалета на втором этаже, если на бетонном полу моча и неприятный запах, распространяющийся по всему коридору?
Все сотрудники, сидевшие ближе к сцене, в том числе я, повернули свои головы назад, чтобы лучше рассмотреть главного инженера проекта, который озвучил возможное негативное мнение у заказчиков проектов про нашу проектную организацию.
Многие женщины со своих мест в зале громко возмущенно подтвердили:
 – Невозможно по коридору на втором этаже пройти мимо мужского туалета из-за зловонного запаха.
Про себя я подумал: «Молодец, Николай Николаевич, что заботится о престиже нашего института и не желает, чтобы осталось негативное мнение у заказчиков проектов».
Директор филиала, молча шариковой ручкой на листке бумаги зафиксировал проблему Николая Николаевича и на этом обсуждение коллективного договора закончилось. После обсуждения коллективного договора все сотрудники шумно поднялись с кресел и двинулись в дверной проём из актового зала по коридору второго этажа в сторону своих кабинетов. Я, пятидесятилетний женатый мужчина небольшого роста, случайно оказался за спиной Николая Николаевича и в толпе коллег шёл по коридору второго этажа, где перед лестницей главный инженер проекта резко свернул, заскочив в мужской туалет, и я машинально последовал за ним. Николай Николаевич сразу быстро подскочил к сломанному первому из трёх писсуаров, прыгая на одном месте, быстро привычным движением рук расстегнул бегунок молнии на своих брюках и справил нужду. Облегчённо выдохнув, Николай Николаевич, не спеша чтобы не наступить на собственную лужу, растёкшуюся на бетонном полу, аккуратно перешагнул её, озабоченно вздохнул и вышел из мужского туалета.
 Я машинально следом из мужского туалета, последовал за Николаем Николаевичем, и про себя подумал: «Так вот, кто создаёт негативное мнение о нашем проектном институте. Оказывается, виновник негативного мнения у заказчиков проектов, сам Николай Николаевич, который озвучил проблему директору филиала. Если, Николай Николаевич знал, что первый писсуар сломанный, хотя рядом были два работающих свободных писсуара, зачем надо было создавать негативное мнение у заказчиков проектов про наш проектный институт? Может у Николая Николаевича под старость лет плохо с памятью стало, если забыл что первый писсуар из трёх сломанный. А может у Николая Николаевича мочевой пузырь не выдержал, что не хватило секунды допрыгнуть до работающего писсуара. А может Николай Николаевич, таким методом хотел быстро привлечь руководство института, чтобы отремонтировать или заменить сломанный писсуар? Тем более, директор филиала обязательно придёт в мужской туалет на втором этаже, лично проверит и испытает все писсуары».
После данного случая я понял, что всех людей надо ценить не по словам, а по поступкам.