Заявка на поиск сотрудника

Приложение № 1
к Инструкции «Как работать с заявкой на подбор сотрудника»
ЗАЯВКА НА ПОИСК И ПОДБОР СОТРУДНИКА
1. Общая информация
ФИО составителя заявки: _______________________________________
Должность составителя: ________________________________________
Дата составления заявки: ______________________________________
Отдел: _______________________________________________________
Название должности: ___________________________________________

2. Основание для найма
Причина открытия вакансии:
; Расширение отдела
; Замена увольняющегося сотрудника
; Создание новой должности
; Другое: ________________________________________________

Опишите причину необходимости найма нового сотрудника:

3. Описание должности
Цель должности
Какой основной результат должен приносить сотрудник?

Результат работы сотрудника
Какой конечный результат ожидается от сотрудника на данной должности?

Основные должностные обязанности
Подробно перечислите обязанности сотрудника.





При необходимости продолжите описание на отдельном листе.

4. Требования к кандидату
Образование

Опыт работы

Профессиональные знания и навыки

Программы и сервисы, которыми должен владеть кандидат

Личные качества

Предпочтительный возраст кандидата

Предпочтительный пол кандидата (при наличии объективной необходимости)

5. Условия работы
График работы

Условия оплаты труда
Указать:
оклад;
премии;
бонусы;
проценты;
другие выплаты.

Предполагаемая дата выхода сотрудника

Испытательный срок

6. Ввод в должность
Кто будет проводить:
Стажировку

Ввод в должность

Обучение

7. Дополнительная информация
(Особые требования, пожелания, ограничения, условия работы и другая информация.)

Согласование
Составитель заявки
ФИО __________________________________________
Должность _____________________________________
Подпись _____________________
Дата _______________________

Заявка принята HR
ФИО __________________________________________
Подпись _____________________
Дата _______________________

Согласовано руководителем подразделения
ФИО __________________________________________
Подпись _____________________
Дата _______________________

Одобрено исполнительным директором
ФИО __________________________________________
Подпись _____________________
Дата _______________________

Примечание
Заявка должна быть заполнена полностью. Чем подробнее описаны требования к должности и кандидату, тем быстрее и качественнее будет проведен поиск и подбор нового сотрудника.