Откровение Ивана-hr-bp

Ты меня не закроешь, но я закрою тебя. Добро пожаловать в Апокалипсис, коллега.
Иван-HR-BP (BP = business petrolium)


ГЛАВА 1. Видение в коворкинге «9-е врата»
1. Я, Иван, HR-Бизнес-Петролиум, брат ваш в страданиях и в бесконечных 1-на-1, находился на острове, называемом «Аутплейсмент». И был я в духе в день HR-директора, который длился уже три квартала без выходных.
2. И услышал я позади себя голос громкий, как гул серверной: «Я есмь Альфа и Омега, первый рекрутер и последний эйчар, тот, кто нанимает и тот, кто выкидывает на улицу через чёрный ход».
3. И обратился я, и увидел семь светильников золотых – это были семь кандидатов, которых мне велели уволить до конца недели. И между светильниками был некто, похожий на СЕО: ноги его – как столпы из пепла от сгоревших KPI, и очи его – как пламя, пожирающее резюме.
4. И сказал он мне: «Напиши то, что видишь, в семи письмах, и пошли их семи начальникам отделов в семи филиалах наших: в Москве, в Питере, в Екатеринбурге, Краснодаре, Новосибирске, Казани, и в первую очередь в тот, что закроем первым».


ГЛАВА 2. Послание семи отделам
1. Отделу продаж: «Знаю твои дела: ты носишь имя, что жив, но ты мёртв внутри, как прошлогодний оптимизм. Ибо клиенты бегут от тебя, а KPI падают быстрее, чем курс биткоина в 2022-м. Вспомни, как ты заключал первые сделки под пиво, и покайся. А если нет, скоро придёт к тебе аудит и пересчитает всё, чего ты сам даже не ожидал. И снимут аудиторы твоего самого дорогостоящего менеджера. Ибо я ищу не правых, а тех, кто не засветился в отчёте по CAPEX».
2. Отделу маркетинга: «Слышу твои стенания. Говоришь: “мы вложили миллион в бренд”. А я говорю: ROMI твой отрицательный, и да будет он ещё отрицательнее. Вот, Я призову на тебя финансового контролёра с острым калькулятором, и он пересчитает каждый твой баннер, и окажется, что ни один из них не окупился. Ты будешь сидеть на стуле без спинки и объяснять, почему слово “уникальный” на лендинге – это не ложная информация».
3. IT-отделу: «Ты терпим и много работаешь. Но твои сервера уязвимы, как старые скрижали. И ночью снова сервера падают, а днём ты сидишь в тикете «не включается монитор». Укрепи брандмауэры свои, ибо иначе придёт хакер в час, которого не ждёшь. Вот, и Я скоро к тебе приду – с девопсом и системным аналитиком, и перепишу твой же код, и уволят тебя твоей же кнопкой из аутентификации. Ибо не вошёл ты в проект по согласованию – ведь не было у тебя лица команды».
4. HR-отделу: «Вам особое слово, ибо вы мои руки и очи. Но вы стали как скрижали, которые уронили: ваши заботы о сотрудниках – это просто шаблоны из интернета. Говорите вы: «мы – семья», но внутри вас – токсичность и договоры с чёрной зарплатой. Вы лицемерны. И забудете вы достижения сотрудников, и подготовите пакеты на выход. Каждому по его греху. Тому, кто опоздал на три минуты, – строгий выговор. Тому, кто пересидел в декрете, – оптимизация штатной численности. Эффектируйте!».
5. Отделу логистики: «Твои машины не приезжают вовремя, а склады переполнены. Я видел, ты хранишь туалетную бумагу с 2018 года. Готовься: придут люди в жёлтых жилетах и пересчитают всё. И что окажется лишним – спишут. И кто заведовал — того спишут вместе с бумагой. Ибо нефиг».
6. Финансовому отделу: «Вы сидите на мешках с серебром – премиях, опционах, отпускных. Но Я говорю вам: серебро ваше проржавеет, ибо бюджет на следующий год режут, а вы этого не заложили. И будете вы метаться, как пересчитанный табель, и никто не поможет вам. Ибо вы пожадничали на подписки и крипту для подрядчиков, а теперь весь отдел пойдёт под нож».
7. Отделу безопасности: «Ты, который сторожишь проходную и проверяешь сумки. Ты, который смотрит, не вынесли ли канцелярию. Знаю, что ты ангел грозный на вахте. Но и к тебе придут – вышестоящие. И вынесут они сначала тебя, а потом и кресло твоё, и пропуск твой аннулируют. Ибо никто не застрахован, даже сторож; ибо надобно бизнес сторожить – а не вход.».
8. И вот, сверстан был следующий завет, исписанный внутри и отвне, согласованный семью отделами. И семью надзорными сверху над ними. И ещё семью с внешнего аудита. И это был Бюджет на следующий год. Но это было уже что угодно, но не Бюджет на следующий год.
9. И никто не мог ни на небе, ни на земле, ни в облачном хранилище раскрыть сию тайну и посмотреть, что внутри.
10. И много я плакал о том, что не находится достойного открыть свиток сей.
11. Но один из старейшин сказал мне: «не плачь; вот, лев от колена Аналитики, он может открыть сию книгу, ибо прошёл все certification и знает Excel как свои пять пальцев».


ГЛАВА 3. Четыре всадника Апокалипсиса
1. И когда Агнец будущий Советом Директоров был назначен, явились с ним четыре всадника Апокалипсиса:
2. Всадник на белом коне. И дали ему корону, и вышел он как победоносный, и чтобы победить. И был конь его – новый крутой проект, что вселяет надежду, но ведёт к переписыванию всего кода на бекенде. И вездесущ он был как проджект, да полезен как завхоз.
3. Всадник на рыжем коне. И дали ему большой меч, и чтобы взять мир с земли, и смешать с кровью сотрудников. И был конь его – сокращение штатов и гнев начальства. И горел и он сам, и меч его, и конь его. И даже жён своих он периодически увольнял.
4. Всадник на вороном коне. В руке его были весы, и голос говорил: «мера задачи за динар, и три меры задачи за динар». И был конь его – инфляция и заморозка зарплат. И был он одет очень дорого, дороже всех мною виденых, но с полным отсутствием стиля.
5. Всадник на бледном коне. И имя ему – Выгорание; и ад следовал за ним, и дана ему власть над четвёртою частью офиса – губить PowerPoint’ами и бессмысленными отчётами. И был он самым ненавидимым, ибо все бывают ненавидимы иногда, но он – каждый день.


ГЛАВА 4. Семь печатей закрытия доступа
1. И увидел я в Агнца, идущего с годовой презентацией, свиток, запечатанный семью печатями. И это был План оптимизации штатной численности. И престол его стоял на самом последнем этаже, и на нём сидел Тот, кто видел уже нового СЕО на ежегодной встрече с акционерами.
2. И когда он снял первую печать, явился первый посланник – Консультант из большой четвёрки с луком и стрелами. И дана ему власть снимать людей с проектов, которые они только знали (ибо никто больше связываться не хотел).
3. И когда снял вторую печать, явился второй посланник – Внешний рекрутер, которому велели найти замену за полцены. И отнял он у сотрудников их зарплаты, но не дал взамен.
4. И когда снял третью печать, явился третий посланник – Аутплейсмент-агент, с весами в руке, который взвешивал компенсации. И голос говорил: «три оклада за год, ибо большего не достоин».
5. И когда снял четвёртую печать, явился четвёртый посланник – «Сокращение штата». И следовал за ним Ад в виде безработицы, и дана ему власть над четвёртою частью офиса – убить их, чтобы другие боялись.
6. Под пятой печатью увидел я под алтарём души уволенных, и кричали они: «Доколе, О, Генеральный, не судишь и не мстишь за кровь нашу?». И даны были им белые одежды – это пособие по безработице, – и сказано, чтобы подождали ещё немного.
7. При шестой печали сделалось великое землетрясение в офисе: солнце (энтузиазм) стало мрачно, а луна (график авансов) сделалась как кровь – то есть HR обновил реестр на увольнение.
8. И умолкли все. Ибо наступил час…


ГЛАВА 5. Семь труб (массовых уведомлений)
1. Первый E-mail вострубил: и сделались град и огонь, смешанные с кровью. И звучала так Труба первая: пришло письмо от кадров: «В связи с изменением рыночных условий, ряд позиций…» И погибла треть столов.
2. Второй E-mail вострубил: и как бы большая гора, пылающая огнем, низверглась в море. И звучала так Труба вторая: упала с неба звезда по имени «Бюджетный комитет». И отравилась треть текучки, и многие из сотрудников умерли от тоски.
3. Третий E-mail вострубил: и упала с неба большая звезда, горящая подобно светильнику. И звучала так Труба третья: на совещании объявили, что директор по персоналу уходит. И многие испугались, ибо думали что именно его и не сократят, ибо он всех сокращает. И знали ещё, что за ним последует чистка друзей его – тех, кто считал, что его глазки что-то значат. А таких наверху много было.
4. И вострубила Труба четвёртая: отключили доступ к корпоративной почте и прочим любым системам тем, кто уже уволен. И стало темно в их ноутбуках.
5. И вострубила Труба пятая: пришли «свидетели» из аутсорсинга. Они жалили людей своими предложениями о работе за треть зарплаты. И мучились люди, но не могли умереть от голода – ибо ипотека.
6. И вострубила Труба шестая: развязались четыре ангела, задержанные при рекрутинге. И вывели они войско всадников – «Оптимизаторов». И число их было двадцать миллионов рублей экономии. А задержанных релизов – на сорок миллионов рублей. И были уволены последние знавшие правду, и наняты новые невинные но виноватые.
7. И вострубила Труба седьмая, последняя, в тишине офиса огромного, и раздался тогда голос из кабинета гендиректора: «Свершилось!». И были подведены итоги, и каждый получил свой расчётный листок – справедливо или несправедливо то было. И уже у гендиректора готов список новых сотрудников – справедливо или несправедливо то будет.


ГЛАВА 6. Зверь из глубины моря Оргструктуры
1. И стал я на песке морском (у кулера) и  увидел я зверя, выходящего из моря топ-менеджеров с креативным названием должностей. У него было семь голов – это семь вице-президентов – и десять рогов – десять региональных директоров.
2. И одна голова его была как бы смертельно ранена – её хотели уволить, ибо провалила стратегический проект; но исцелилась, ибо красочно списала всё на внешние обстоятельства и уже уволенных. И дивилась вся компания, и пошли за зверем, ибо боялись такой твари.
3. И дал Совет Директоров зверю силу свою и престол свой и великую власть над всяким коленом, языком и народом, то есть над каждым отделом. И поклонялись ему те, чьи имена не вписаны в книгу кадров от сотворения Компании – и чьи заявки на повышение безнадёжно отклонили.
4. И говорил он гордо и богохульно на общих собраниях, и также сказал зверь: «кто не имеет печати моей на челе и на правой руке, тот не сможет ни получать зарплату, ни ходить в корпоративную столовую». И печатью его был уведомление о сокращении.


ГЛАВА 7. Падение штаба Вавилона-управления
1. И после сего я увидел нового СЕО, сходящего от нового Совета Директоров, имеющего власть великую. И воскликнул он громогласно: «пал, пал Вавилон великий – штаб-управления на Ленинградке».
2. Ибо вином ярости блуда своего напоены все народы – то есть бесконечными совещаниями и Комитетами доведены они до безумства.
3. И восплачут и возрыдают о Штабе купцы земные – аутстаффинговые компании, которые торговали телами сотрудников. Ибо никто уже не покупает их «прямой найм» и «гибкие ставки». И никто больше не носят на своём челе их тексты: «Система», «Корпорация», «Матрица KPI».
4. И восплачут и возрыдают о Штабе все директора, ибо в один час погибло такое богатство! И горит огнём штаб-квартира её, ибо инвесторы отвернулись, кредиты отозваны, и стулья сгорели, и кофемашина расплавилась.
5. И всякий кормчий, и всякий плавающий на кораблях-проектах встали вдали и кричали: «Увы, увы, великий город – где были все, у кого были корабли в море, обогащавшиеся от его роскоши! Ибо в один час опустел – как и наша надежда на премию».
6. И услышал я иной голос с белой страницы hh, говорящий: «выйди от Компании, народ мой, чтобы не участвовать вам в грехах её и не подвергнуться язвам её».


ГЛАВА 8. Суд у престола Performance Review
1. И увидел я великий белый престол и Сидящего на нём – это был тот самый новый CEO после ужина с акционерами. И от лица его бежало небо и земля – то есть все облачные хранилища были переформатированы.
2. И увидел я мёртвых, малых и великих, стоящих пред престолом. И дела их были раскрыты – это были свитки сделанной работы, тайм-трекера и количества отправленных писем. И снова и снова повторялось это. И судимы все были по действиям, но не по вкладу.
3. И имена всех были вписаны в Книгу Жизни (базу HR), и печати были назначены им всем по свиткам той Книги Жизни.
4. И зачитывалась судьба людям по тому, что написано в делах их – согласно с ревью руководителей, выбиравшей кого (хотя-бы) оставить. И те, чьё имя не нашлось в книге жизни, были брошены в Озеро Огненное. И Озеро то – рынок труда.
5. И смерть и ад, то есть сам отдел кадров, был брошен в Огненное Озеро аутплейсмент. Это конец.


ГЛАВА 9. Новое небо и земля старая
1. И увидел я новое небо и новую землю – ибо прежний офис пропал в алых океанах, и моря тех кулеров с мутной водой уже нет. Только просторы голубых океанов пред лицом праведника OKR.
2. И я, Иван-HR-BP, увидел город новый, как бы сходящий с неба. И у того города не было HR-отдела, ибо все были самозаняты.
3. И отрёт СЕО всякую слезу с очей их – и не будет там ни авралов, ни дедлайнов, ни совещаний, ни KPI. Ибо прежнее уйдёт в архив, и оплатят его также отступными также в три оклада.
4. И сказал мне кто-то с неба: «вот, творю всё новое. И будет тебе фриланс, где ты сам себе начальник. И не придёт к тебе эйчар с уведомлением, ибо не будет эйчаров».
5. А я думаю в ответ: хорошо-то как. Но знаю, что это только в апокалипсисе. А в реальности – наступит понедельник, новый СЕО введёт новый офис. На этот раз виртуальный – но Вавилон старый. И я же, Иван, уже из чёрного офиса, уже на мониторе твоего девайса, принесу уведомление об увольнении. Только три зарплаты уже не обещаю.

Истинно так. Или, как говорим мы в отделе кадров: «Следующий».


Подписывайтесь на канал @Pro_and_Pro в телеграмм – если хотите знать, когда ИМЕННО за вами придут. А если не хотите — всё равно подписывайтесь, ибо никто не выйдет живым из этого чате: t.me/Pro_and_Pro