Мэнэджэры
Чем сильнее кризис, тем активнее нанимают «чаек». Такие менеджеры не учились управлению, зато умеют сыпать мотивирующими лозунгами, а потом требовать от сотрудников результат «здесь и сейчас». Директора компаний уверены, что только такие люди могут сотворить чудо, когда бизнес на грани краха. В итоге чайки не делают ничего, кроме разрушения компании. Сотрудники, заваленные задачами, выгорают и увольняются, а коллектив становится токсичным. При этом, если у одной «чайки» не получилось достичь результата, на её смену обязательно придёт другая, отмечают эйчары. @banki_oil
А если кто-то кому то чего то продал?
Нет?Тогда как?Умру увижу
Свидетельство о публикации №126050100626