Единогласно ни о чём

Сатирическое предупреждение (обязательно к прочтению):
Все совпадения с реальными генеральными, первыми заместителями генерального,
заместителями генерального по науке, заместителями генерального по безопасности,
начальницами отдела кадров HR, секретаршами (они же главы администраций директоров,
они же «рыжие»), а также начальниками центров № 1, № 2, № 3, заведующими лабораториями
и начальниками отделов - являются строго случайными, статистически недоказуемыми,
логически необоснованными и утверждёнными задним числом.
Любые узнавания считаются внутренней проблемой узнающего.
«Заседание. Вопрос, который всегда»
- Ну что, товарищи… - сказал Генеральный, не глядя ни на кого конкретно. - Приступим. Вопрос у нас серьёзный.
- Архисерьёзный, - подтвердил Первый зам генерального.
- Даже, можно сказать, принципиальный, - добавил Зам генерального по науке.
- С точки зрения безопасности - критический, - сухо отметил Зам генерального по безопасности.
- Уже давно назрел, - сказала Начальница отдела кадров HR.
- Я бы сказала - перезрел, - улыбнулась Секретарша, она же глава администрации директора, она же у всех местных рыжая.
Пауза стала установочной.
- А в чём вопрос-то? - спросил Начальник центра № 1.
- Вопрос… в целом, - сказал Генеральный.
- Комплексный, - уточнил Первый зам.
- В общем, - добавил Начальник центра № 2.
- В принципе, - кивнул Начальник центра № 3.
- Понятно, - сказал Дима, заведующий лабораторией. - Неясно.
- Надо сначала определить повестку, - сказала HR.
- Правильно! Без повестки мы никуда, - оживился Первый зам.
- Повестку кто читал?
- Я читала, - сказала Секретарша.
- И что там?
- Там… в общем, вопрос.
- Повестка в разработке, - уверенно сказал Зам по науке.
- С учётом рисков, - добавил Зам по безопасности.
- Предлагаю сначала обсудить, что обсуждаем, - сказал начальник отдела.
- Поддерживаю, - сказал Первый зам.
- Единогласно, - сразу подвела итог HR.
- Запишите: «Обсудить предмет обсуждения», - сказал Генеральный.
- Уже записано, - сказала Секретарша, не записывая.
- Кто будет докладывать?
- А что докладывать?
- Вот это и надо доложить.
- Я, конечно, не специалист… - начал заведующий лабораторией.
- Тем более говорите! - оживилась HR.
- У нас тут все не специалисты, - спокойно сказал Зам по науке.
- Предлагаю сразу, по существу, - сказал Первый зам.
- Правильно! Без лишних разговоров!
- Да, да, покороче…
- Значит так, - начал Генеральный. - Ситуация, как говорится, непростая.
- Сложная, - подтвердил Зам по безопасности.
- Даже запутанная, - добавил Зам по науке.
- В чём именно? - спросил начальник отдела.
- В общем. В целом.
- Нет, вы по пунктам давайте! - строго сказала HR.
- По пунктам? Можно и по пунктам…
Пауза стала структурной.
- Первый пункт… он главный, - сказал Первый зам.
- А второй?
- Второй вытекает из первого.
- А первый из чего вытекает?
- Из ситуации.
- Замкнутый круг получается.
- Вот! - оживился Зам по науке. - Именно это я и моделировал.
- Надо подходить шире, - сказал Генеральный.
- Абсолютно, - поддержал Первый зам.
- С разных сторон, - добавил Зам по безопасности.
- И желательно одновременно, - кивнула Секретарша.
- Снизу тоже надо подходить, - заметил заведующий лабораторией.
- И сбоку, если потребуется, - согласилась HR.
- Конкретнее рано, - сказал Зам по науке. - Надо обобщить.
- Вы, по существу, давайте!
- Я и даю, по существу, только в общем виде.
- Товарищи, не уходим в сторону! - сказал Генеральный.
- А мы и не уходили, нас туда занесло, - честно сказал начальник отдела.
Пауза стала рабочей.
- Я вот что скажу… - начал Первый зам.
- Скажите.
- Мы всё делаем правильно.
- Абсолютно, - подтвердила HR.
- Только результата нет.
- Значит, надо усилить, - сказал Зам по безопасности.
- Что усилить?
- Всё.
- Может, проголосуем? - предложила Секретарша.
- За что?
- За то, чтобы было лучше.
- Кто за?
- Все за.
- Против?
- Нет таких.
- Воздержался?
- Один… но потом передумал, - быстро сказала HR.
- Решение принято единогласно, - подвёл итог Генеральный.
- А какое? - тихо спросил заведующий лабораторией.
- В рабочем порядке уточним, - уверенно сказал Первый зам.
Пауза стала удовлетворённой.
- Давайте по повестке, - сказал Палыч, начальник центра № 2. - Первый пункт: почему в прошлый раз всё пошло не по плану.
- Потому что стреляли, - сказал Юрик, начальник отдела.
- Стреляли все, - уточнил Колян, заведующий лабораторией.
- И мимо, - добавил Серёга, начальник отдела.
- И пили, - сказал Васька, заведующий лабораторией.
- Это не причина, это следствие, - строго сказал Генеральный. - Надо глубже смотреть.
- Глубже - это куда?
- В корень, - сказал Зам по науке.
- В основной, - уточнил Первый зам.
- Глубже нельзя, - сказал Васька. - Там болото.
- Это уже зона риска, - кивнул Зам по безопасности.
- Где была ошибка?
- В «утках», - сказал Вовка, начальник отдела.
- В каких «утках»?
- В неправильных. Они не так «летели».
- «Утки» летели нормально, - сказал Дима. - Это мы стояли неправильно.
- А кто стоял неправильно?
- Все стояли.
- Значит, виноват коллектив, - сказала HR.
- Но коллектив у нас хороший.
- Значит, причина внешняя, - сказал Первый зам.
- Ветер!
- «Утки»!
- Обстановка!
- Соседи!
- Да, - сказал Генеральный. - Сложилась.
Пауза стала философской.
- Раньше и люди были другие, - сказал заведующий лабораторией.
- Какие другие? Мы те же самые, - сказала Секретарша.
- Вот в этом и проблема, - тихо сказал Зам по науке.
Пауза.
- Второй вопрос: сколько брать.
Тишина стала напряжённой.
- Меньше, - сказал начальник отдела.
- Вдвое, - уточнил заведующий лабораторией.
- Правильно. Чтобы не повторилось, - сказала HR.
- А хватит?
- Вопрос не в этом, - сказал Первый зам.
- А в чём?
- В дисциплине, - сказал Зам по безопасности.
- Дисциплина - это хорошо. Но если не хватит?
- Хватит. Если правильно распределить, - сказал Генеральный.
- А кто распределять будет?
Пауза стала опасной.
- Надо назначить ответственного, - сказала HR.
- Только не я.
- И не я.
- Тогда никто не будет распределять.
- Значит, берём с запасом, - сказал Первый зам.
- Но меньше!
- Меньше, но с запасом.
- Это как?
- По уму.
- Грамотно.
Пауза стала умной.
- В пересчёте считать будем? - спросил Зам по науке.
- Не будем, - сказал Генеральный.
- Почему?
- В прошлый раз считали.
- И что?
- И совпало.
Пауза стала тревожной.
- Значит, решение такое: водки - меньше.
- Насколько?
- Вдвое.
- Принято.
- А вино?
Пауза.
- Вино не трогаем, - сказала Секретарша.
- Правильно!
- Это святое, - сказала HR.
- Тогда записываю: «Водки - вдвое меньше. Вино - как обычно», - сказала Секретарша.
- Как обычно - это сколько?
Пауза.
- Чтоб не вышло, как тогда, - сказал Генеральный.
Все посмотрели. Все поняли. Вспоминая юристку и её танцы.
- Но если подумать… - сказал заведующий лабораторией. - Меньше - это ведь смотря чего меньше…
- В каком смысле?
- Вино ведь мягче… легче…
- Особенно если холодное.
- Или тёплое.
- Чтобы из погребка…
- И с хлебцем…
- Или с сырком…
- И мясо обязательно, - строго сказал Зам по безопасности.
Пауза стала уютной.
- Так сколько брать? - вдруг вспомнил Дима.
Генеральный поднял голову.
- Да… количество… это важно.
Пауза.
- Вино… возьмём… умеренно.
- Это как?
Пауза.
- Ну… ведра два… для начала.
Никто не возразил.
Пауза стала окончательной.
Заседание началось с намерения уменьшить.
Намерение признали здравым, своевременным и единогласно одобренным.
После чего приступили к уточнениям.
Уточнения показали, что уменьшение должно касаться не всего, а лишь части.
Часть определили быстро - водку.
Остальное признали необходимым сохранить, дабы не нарушить равновесие.
Равновесие признали основой порядка.
Порядок - основой успеха.
Успех - целью.
Цель - достигнутой.
Постановили:
уменьшить вдвое
и увеличить соответственно.
Решение принято единогласно.
Никто не понял, что именно решили,
но все почувствовали облегчение.
- Ну что, на сегодня всё?
- Всё.
- А вопрос?
- Вопрос остаётся открытым.
- Тогда до следующего заседания.
- Обязательно.
- Надо чаще собираться.
- Чтобы не упускать нить.
- А какая нить?
Пауза.
- Вот это и обсудим в следующий раз, - сказал Генеральный.
И стало ясно:
в следующий раз всё будет ещё более организованно…
и потому ещё менее понятно.