Про отсутствие похвалы

«Отсутствие похвалы не убивает дисциплину, оно убивает смысл».

Давайте разбираться… В чём тут дело?

Это вовсе не про «синдром отличницы», вовсе нет, это про то, что ты старался, а обратной связи нет.
Например, сделал практически двойное сальто в воздухе, чтобы сдать отчёт, а начальник даже сквозь зубы спасибо не сказал, или в семье жена весь день старалась, готовила, убиралась, ждала с работы любимого, а в итоге в ответ НИ-ЧЕ-ГО… тишина… ни спасибо, ни критики… И даже если что-то и не понравилось, то слово сказать ведь можно?

Равнодушие — это отсутствие внимания… И тут закрадывается мысль: «А для чего всё это?» «Кому это вообще надо?». 

Вовремя сказанное слово оживляет. Без внимания работа становится просто работой, но без энтузиазма и с элементами выгорания. В семье, когда тащит на себе всё один, идет дисбаланс и возникает отсутствие мотивации: какой смысл стараться, если все равно никто не замечает.

И тут закономерно возникает вопрос: «А что, собственно, делать?»

А нужно завести в себе «внутреннего хвалителя», который регулярно будет отсыпать похвальбушки. Мозгу, по сути, ведь всё равно, кто именно его похвалил, он отмечает только сам факт похвалы. Отсюда фиксация побед — это не для других, это больше для себя.

Научитесь не бояться спрашивать: «Как у меня получилось/не получилось?», обратная связь важна, и, соответственно, давать такую же обратную связь, от вас не убудет, а кому-то сделаете приятно.


Итоги: коммуникация важна.
Если человек не получает вовремя «поглаживания», рано или поздно он прекратит делать, потому как долго «ехать» на голом энтузиазме — ну так себе развлечение.
Хвалим и себя, и других, поскольку нет ничего хуже равнодушия, которое убивает на корню любое начинание.