Как и мысли одинаковые
Для качественного взаимодействия между людьми нужно полное взаимопонимание. А оно возможно только в момент полного раскрытия человека. Школа, ВУЗ, и любая работа, накладывает свой отпечаток на обретение навыков, сил, уверенности, или отнимает их. Вплоть до полного обесценивания человека. Создание болезненной среды и любого профессионального заболевания. Физического и психического. И ценность такого человека качественно снижается.
Потеря работы, разводы, конфликты, безденежье, и неумение распоряжаться большими суммами ведёт человека к краху устойчивости. И это вовсе не значит что человек не специалист, или плохой компаньон, или убитый сотрудник. Достаточно коррекции, или реабилитации, переподготовки и человек восстанавливается. Вплоть до автоматического излечивания любых заболеваний. Достаточно найти достойную и стабильную работу.
Но, ни человек, в виду непонимания, ни государство, такой реабилитацией не занимается. А время такое, что люди, вылетают из этой системы, как сгоревшие спички. А потом ищут себя. И помощи в этом поиске нет.
Только советская система имела проф. центры подготовки и переподготовки. Бесплатные курсы. Особенно, когда человек без работы и нуждается, глупо брать деньги, оправдывая тем, что «дармовое учение на пользу не идёт».
И если посмотреть с государственного уровня на эту проблему, то именно те люди, которые могли бы освоить эту профессию и остаться в ней на долго, не попадают в неё совсем, не имея возможности оплатить переобучение. А те люди, у кого деньги есть, продолжают этот долгий поиск «своего места», а может просто накапливают опыт. И тем не менее, не работая, а только теряя квалификацию.
Когда деньги преобладают перед предназначением человека, на денежную работу идут не специалисты, а жаждущие денег, положения, статуса. А попадая на хорошую работу, создают озабоченность и видимость работ. Заводя и укрепляя быт, связи, любовниц.
Если человек не может преодолеть корыстную составляющую, перед общественной, перед государственной, такой человек работает в пол силы, не напрягаясь, тратя энергию в другое русло и обесценивая, или недооценивая работников более стоящих и препятствует работе всей системы в целом.
Так работают медицинские коммерческие центры. Разные государственные структуры. Чувствуя высоту и независимость недовкладываются в саму систему. Особенно, если в ней есть значительные пробелы. А вернее одни люди борются с нищетой, другие за своё влияние. А усилия вкладывают одинаково максимальные.
Неужели нет в стране людей, нет в стране предприятий, бизнеса, люди которого работают на конечный результат. А это создание максимальных условий и создание максимально качественного продукта и товара.
Чем можно оценить вложения человека в развитие страны? А если это индивидуалист? А через него проходит максимальное количество людей? Или всё таки его оценка, это его зарплата?
Но, ведь есть люди которые не дерут цены за качество своих услуг. Не выжимают предприятие, как лимон, до последнего звона монет. Не выкачивают людскую нефть, что у человека отпадает желание работать, где либо, и он идёт в мошенники. Потому что его обманули. Потому что у него есть, или была семья. Или он её тоже только пытается создать?
Пытается создать здоровые взаимоотношения, семью, среду. Деятельную среду взаимопонимания и обмена. А не банково-кредитную схему обогащения.
И до этого ещё далеко. Как говорят, сытый голодного … . А вот систему разлагает. Наполняя сознание заблуждением, непониманием, не желанием.
Если лишаясь денежной подпитки тебя перестают слушать и понимать, значит грошь цена твоим словам, мыслям, действиям.
А вот если мысли имеют ценность, то при достойном вложении, при правильном применении, от этих мыслей польза качественная. Порядком качественная.
Но, чтобы эти слова и мысли отыскать в этом мусорном галдеже, нужно иметь соответствующий уровень сознания. Соответствующий уровень взгляда, мировоззрения.
Как мысли приходят дуракам одинаковые, так и правильная среда нарабатывает правильные мысли. Правильные направления, которые не нуждаются в дополнительной проверке.
Если бы у военных, или партизан было время проверить свой план действий, а его не было. Эти люди действовали по обстоятельствам. Принимали решение и выполняли. Потому что другого варианта не было. Или это был провальный вариант. Опыт. А медали давали за реальный.
А самый реальный, это жизнь. Её дыхание.
Свидетельство о публикации №126031108345