Никто не виноват. Что делать?

 В марте 1921 года В. И. Ленин,
 на 10 - м съезде РКП(б) предложил НЭП.               

     Похоже, с капитализмом в России (как и в бывших советских республиках) что - то идет не так. Эта мысль прозвучала даже на телевидении в ночной передаче В. Р. Соловьева. Советский менталитет, присущий, что удивительно, даже новому поколению, грамотность народа столкнулись с негативной (и с позитивной) сущностью капитализма. Часть крупных производств в стране  есть государственные, и весьма успешные (Ростех, Росатом и др.), а есть тоже успешные (НЛМЗ, Северсталь, Норникель и др.), и они  - частные. Гибрид. Если бы часть крупных предприятий не принадлежала частным лицам и не было бы частной медицины, мы имели бы не что иное, как новая экономическая политика, - НЭП В.И. Ленина. Пойдет ли страна к современному прообразу НЭП?
     И, вот я, старый советский инженер (правда с красными дипломами и философским факультетом в вечернем университете марксизма - ленинизма), - "таки" скажу, что по законам диалектики движение пойдет туда, к Ленину, хоть он и считал НЭП временным. Но, так и положено по третьему закону диалектики - ход будет эволюционный и на новом уровне с компьютеризацией, искусственным интеллектом, научно - аналитическим планированием..
      Вот ключевые понятия, основанные на  НЭП т,е., что я и имею ввиду.
Государству, то есть народу, должны принадлежать:
энергетика (электрификация всей страны), добыча и реализация ископаемых, крупные машиностроительные, металлургические и химические предприятия, железнодорожный, авиационный  и морской транспорты, дороги, здравоохранение, образование, банки, армия и военные заводы, полиция (милиция), органы госбезопасности, суды,, содержание органов госуправления + советская власть, т.е. Советы депутатов разного  уровня.
     ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ МОЖЕТ БЫТЬ ЧАСТНЫМ.
Как сделать, чтобы на госпредприятиях и в учреждениях не было злоупотреблений и разгильдяйства? В решении сложной нелинейной ,задачи, с многими неизвестными, обязательны четкие граничные условия.
Осознавая, что государственное может быть менее эффективным, чем частное, что могут быть злоупотребления, Ленин написал отдельную статью о контроле. Второе граничное условие - мотивация, материальная заинтересованность каждого работника.
Здесь нужны твердые правила, но которые могут законодательно меняться по мере развития и опыта.

 Например, закон. Именно закон, без оговорок и манипуляций. "Заработная плата и премии  руководителей госпредприятий не должны превышать трех средних зарплат + премий по предприятию за предыдущий год. Годовой рост средней заработной платы в процентах не должен превышать инфляцию прошлого года более, чем в два раза. Тридцать  процентов чистой прибыли предприятия обязаны тратить на развитие производства, остальное - на премии и социальные нужды. Другие соотношения - с разрешения вышестоящего органа, как обоснованное исключение. При  ценообразовании норма прибыли на рядовую продукцию - 20% к себестоимости. На новую продукцию, защищенную патентом на изобретение и устойчивым спросом норма прибыли при ценообразовании  не ограничивается. Премиальная часть прибыли распределяется по итогам года пропорционально полученной зарплате".
Это нюансы и пример. Но, для контроля и недопущения  "махновщины", необходима даже в ущерб специфики, конкретика с одной стороны, и стимулы для развития - с другой.

О Ленине.
 Оставим в стороне тему: нужна ли была революция. Она случилась, и точка. (Царь сам отказался от власти, временное правительство довело страну до катастрофы, власть "валялась не земле" и небольшая группа большевиков ее подняла, гражданская война, бунты окраин были неизбежны, даже если бы эту власть " поднял бы" кто -то иной). Точка! Хватит, недостойно, на радость противников, демонизировать, порой и оскорблять своих хоть царей, хоть секретарей.