МД. HR и оскорбительная правда

Даже предельно тупому балбесу
Нынче известно из разных статей:
Бывшего босса ругать на собесе –
ТОП несомненно провальных идей!

Если в нормальную входишь контору,
К новым тимлидам пришёл на приём –
Чётко бэкграунд продай рекрутёру,
БЕЗ негатива о прошлом своём!

БЕЗ оскорблений начальства былого...
Выброси фразы «про этих козлов»...
Бывших коллег не ругай ни в полслова...
Это рэд-флаги для всех HR-ов!

Красная тряпка для всех управленцев.
Вас, без сомненья, отправят за дверь...
Это, ребята, известно младенцу...
Это и курица знает теперь!

Это понятно, пожалуй, амёбе...
Это твердится с любого угла...
Только вот дамочки часто со злобой
Любят про бывшего плакать козла,

Новому парню его очерняя...
Жертвой пречистой себя выставлять...
Логика HR-ов очень простая:
Всех скандалистов банально не брать!

Тот, кто едва получив трудовую,
Бывших коллег без зазренья клеймит –
Точно обгадит и фирму другую;
Данный сценарий в нём крепко прошит.


Рецензии
Действительно. Что бы милым бабам не ограничиться общеизвестным "все мужики козлы".
Без излишней и нездоровой детализации 😏

Боргил Храванон   11.01.2026 11:09     Заявить о нарушении
Тогда и потенциальный работода... э, т.е. выгододатель что-то заподозрит? Здесь ведь, вспоминая известную логику копов про "главное в ходе расследования не выйти на самих себя" можно заиметь похожие проблемы! Если все мужики козлы, то и будущий, получается, тоже?)))

Евгений Бахтин   11.01.2026 11:55   Заявить о нарушении
"Виноваты все" столь же привычно принимается практически равным "никто не виноват".
А вот "мой (не)последний бывший - тот был та-а-аким козлом!.." сразу перемещает кандидата на его место в недалёком будущем.

Боргил Храванон   11.01.2026 12:11   Заявить о нарушении
Феномен размытия коллективной ответственности? Ну-ну...

Евгений Бахтин   11.01.2026 12:26   Заявить о нарушении