МД. Девственность, Опыт и HR-логика

Поясняю вам за встречи;
Популярный рушим бзик...
Вы – работаете в HR,
Вы – суровый кадровик.

Два приходят кандидата:
Первый – просто нулевой...
Только с ВУЗа, с аттестатом...
И с бэкграундом – другой.

Небольшой имеет опыт –
Пара-тройка, скажем, лет...
Не дурак, не рукожопит...
Двое чёткий ждут ответ.

Кто получит предложенье?
Очевиден здесь посыл...
Опыт – лучшее решенье,
Если HR – не дебил.

Коль вменяем соискатель...
В целом, опытных – вперёд...
Почему тогда, приятель,
Вас на девственниц влечёт?

В этом логики – немного...
Здравый смысл покинул чат...
Кое-кто воскликнет – хопа...
Кое-кто воскликнет – гад!

Сам себя опровергаешь...
Ты, конечно же, неправ...
Ты растленье продвигаешь,
Ты – вписался за шалав...

Ты – позоришь М-движенье...
Ты – продался и опух...
Нет, ребята, без сомненья,
Я реально против шлюх!

Осуждаю их всецело...
Снова выберем пример:
Снова двое у отдела,
Как и прежде, вы H-R.

Стаж обоих – идентичен...
Но один за каждый год
Десять мест менял различных,
А другой – наоборот...

Был стабилен на работе...
Как кузнечик – не скакал...
В этот раз – кого возьмёте?
Кто из двух пройдёт в финал?

Кто получит предложенье?
И, суммируя весь стих:
Есть ли, парни, разночтенья,
Кто же лучше – из троих?


Читать в паре с этой работой: http://stihi.ru/2026/01/02/4787