Баристу на царство!

Баристу на царство!

В лихие 90-е собрались как-то бывшие выпускники математического класса, где учились исключительно юноши, отметить в местной забегаловке пятую годовщину взрослой жизни.
В весьма средней школе все эти ребята считались очень умными, и от этого сами прониклись уверенностью в свою исключительность; но время было сложное, работы за хорошие деньги и тем более - по специальности не найти, и потому все давно пребывали наполовину на взводе, наполовину в унынии. Поэтому они, подвыпив, и не мудрствуя лукаво, решили создать кооператив "Классный" по торговле компьютерами и еще чем-нибудь там... Типа: а почему бы и нет?
Тут же набросали бизнес-план и составили примерное штатное расписание.
Должности решили окончательно распределить по результатам первого месяца работы, а пока каждый должен был исполнять соответствующие должностям обязанности.
Чтобы определить, кому и кем быть в первое время, каждый должен был подать заявку: я, мол, хочу быть замом по финансам, а я-де - бухгалтером, ... Поэтому каждый соискатель указал на кусочке бумажки свою фамилию и желательную должность, и все это бросили в чью-то шапку.
Анализ заявок показал, что замом по финансам хотят быть порядка 60 процентов соискателей, директором - каждый третий, коммерческим директором - почти 10 процентов, один попросился в уборщики, а остальные должности остались невостребованными. Уборщика утвердили сразу, заодно добавив дураку обязанности секретаря: ну, не сидеть же ему на самом деле целый месяц сложа руки, пока все будут пахать, как трактора и папы Карло: деньги-то по результатам испытательного срока договорились делить поровну независимо от должности!
Потом стали бросать жребий за месячное обладание оставшимися должностями в порядке их привлекательности: кому быть фин.директором, кому директором и.т.д.
Обязанности распределили, обговорили, где и когда начнется первый рабочий день и разошлись отсыпаться после выпитого.
.......
Кооператив ни шатко, ни валко, но установленный месяц проработал, хотя и внешних проблем, и внутренних склок хватало.
На итоговом собрании штатное расписание чуть изменили, ликвидировав должность фин.директора, чьи права почти равнялись директорским при минимальной ответственности, и еще кое-что по мелочи...
Поделив поровну небольшое заработанное, перешли к главному - закрытому голосованию по вопросу, кто займет должность директора. За себя голосовать было нельзя, поэтому бумажки с  волеиз'явлением должны были быть подписаны.
Поскольку каждый считал себя самым умным и потому - более достойным занять кабинет директора, и был почти уверен именно в своей удаче, заполнить штатное расписание фамилиями по принятому единогласно решению должен был сам директор после избрания.
Договорились и о том, что директор отчитается перед коллективом через год, и должен будет делать это ежегодно; и он может быть заменен кем-то из одноклассников на годовом собрании простым большинством голосов.
Не буду излишне интриговать: когда "вскрыли" "урну" для голосования, выяснилось, что все, кроме одного, проголосовали за баристу (так за глаза в кооперативе называли секретаря-уборщицу, который и очень приличный кофе варил, когда просили), а сам только что избранный директор при голосовании, как оказалось, воздержался, что не было запрещено...
Был ли бариста дальновиднее других выпускников математического класса, или ему банально повезло - история умалчивает, как и о том, почему все проголосовали за него.
Я придерживаюсь первой версии: он таки был гораздо умнее остальных.
А про повальное голосование за баристу предположу, что поскольку каждый видел себя на месте директора, а единственным, кто по всеобщему мнению не был в этом вопросе конкурентом, был бариста, то голосовать за баристу значило лишить голоса реального конкурента. Ну а если, мол, баристу и выберут, то когда он вскоре докажет свою несостоятельность, можно будет на внеочередном собрании еще раз попытаться взойти на трон... Или в крайнем случае через год...
Но, очевидно, что несостоявшиеся Лобачевские чего-то не учли. Ведь кооператив "Классный" уже давно является промышленным - хоть и не особо крупным - холдингом с одноименным названием, а директором там все еще Бариста (его все так и называют по старой памяти в его отсутствие, но уже уважительно, как бы с прописной буквы!), а все одноклассники по сей день занимают именно те должности, на которые их тогда поставил Бариста. При этом недовольных нет, поскольку зарабатывают совладельцы холдинга до сих пор одинаково и очень даже неплохо, не то, что в лихие 90-е...

24.12.25.