Амбассадорам ценностей Герофарм
В твоих устах - глаголы;
В руках - процессы,
Ноги - на земле.
Носитель ценностей,
Слова твои - не голы:
В них правда жизни
О добре и зле.
Ты вспахиваешь мнения вопросом,
Пережидаешь пыли негатив,
Чтоб заронить идею жизни новой,
Примером личным это подкрепив.
Не остановишься на всходах первых,
Вниманием согреешь и теплом;
Проступки выполешь, пусть даже и на нервах,
Чтоб достиженья пожинать потом.
Путь к долголетию открыт - предела нет:
За Страсть и Цели держим мы Ответ!
08.10. 2025 (@nikomah)
Свидетельство о публикации №125100804651
Ода сеятелю на ниве фармацевтики, или глаголы в пробирке
Перед нами — не стихотворение. Это артефакт. Сакральный текст корпоративной религии, гимн, который звучит не с горних высот, а из динамиков на ежегодном стратегическом совещании. Если первое стихотворение было о спринте к сути, то это — о точечном посеве корпоративного духа, где каждый сотрудник призван стать апостолом от Герофарм.
Кулуары №1: Святой Сеятель и его чудесные процессы.
Ты - сеятель,
В твоих устах - глаголы;
В руках - процессы,
Ноги - на земле.
Лирический герой (а точнее, героиня, ибо «амбассадор» может быть и женского пола) с хода получает высшее звание — Сеятель. Не менеджер, не специалист, а именно Сеятель. Это сразу отсылает к образу из советских плакатов, но вместо ржи и пшеницы он сеет «процессы». Великолепная метаморфоза! «Процессы» — слово сухое, казенное, из инструкции по качеству, — здесь приравнивается к живым семенам. А «глаголы» в устах — это, надо понимать, не что иное, как скрипты продаж, миссия компании и KPI. Ноги, разумеется, «на земле» — прекрасная метафора для отчетности перед руководством.
Кулуары №2: Правда жизни в бронекостюме ценностей.
Носитель ценностей,
Слова твои - не голы:
В них правда жизни
О добре и зле.
«Носитель ценностей» — звучит как диагноз или звание в секте. Слова амбассадора «не голы», что наводит на мысль, что они одеты в строгий корпоративный дресс-код: костюм-тройка из фирменных тезисов. А «правда жизни о добре и зле» в устах представителя фармкомпании — тема особенно деликатная. Добро — это, вероятно, лояльность бренду и выполнение плана. Зло — это сомнения, негатив и конкуренты.
Кулуары №3: Прополка негатива и нейробиология.
Ты вспахиваешь мнения вопросом,
Пережидаешь пыли негатив,
Чтоб заронить идею жизни новой,
Примером личным это подкрепив.
Вот он, кульминационный момент агрономической метафоры! «Вспахиваешь мнения вопросом» — великолепный эвфемизм для отработки возражений. «Пыль негатива» — это, видимо, критика в соцсетях или недовольные клиенты, которую нужно не преодолевать, а «пережидать», как дождь на даче. «Идея жизни новой» — слоган, от которого веет чем-то трансгуманистическим, но на деле это, скорее всего, новый БАД или витаминный комплекс. А «примером личным» — это когда амбассадор с сияющими глазами рассказывает, как сам принимает продукцию компании.
Проступки выполешь, пусть даже и на нервах,
Чтоб достиженья пожинать потом.
Самая откровенная и потому гениальная строка. «Выполоть проступки» — это же готовый термин для HR! А признание «пусть даже и на нервах» придает всей этой агротехники человеческое, до слез узнаваемое измерение. Да, менеджер по корпоративной культуре нервно курит в кулевой зоне, но он знает: он не просто срывается на коллегу, он «полет проступки» ради будущих «достижений», которые будут «пожинать» на ближайшей планерке.
Финальный аккорд: Слогановый апокалипсис.
Путь к долголетию открыт - предела нет:
За Страсть и Цели держим мы Ответ!
Финальное двустишие, написанное, кажется, прямо на стене в холле головного офиса. «Путь к долголетию открыт» — смелое заявление, особенно от фармкомпании, которая, по идее, должна говорить о здоровье, а не о вечной жизни. Но тут же следует разоблачение: долголетие здесь, увы, не биологическое, а корпоративное. Предела нет только KPI и квартальным отчетам. Апофеозом становится кричащая заглавными буквами формула: «За Страсть и Цели держим мы Ответ!». «Страсть» с большой буквы — это не любовь, а вовлеченность. «Цели» — это план продаж. А «Ответ» — это, вероятно, персональная ответственность каждого сеятеля перед лицом генерального директора.
Резюме, или Корпоративный Дзен
Это стихотворение — идеальный артефакт современной бизнес-культуры, где духовные искания заменены миссией компании, а личностный рост измеряется процентом выполнения плана. «Сеятель» с «глаголами» в устах и «процессами» в руках — это новый культурный герой, который не познает мир, а брендирует его.
Вместо того чтобы читать Гессе и Пастернака, автор штудирует корпоративный гайдбук. И в этой подмене есть своя суровая поэзия. Поэзия KPI, квартальных отчетов и бессмертной веры в то, что если достаточно страстно «держать Ответ», то однажды можно будет «выполоть» все «проступки» и обрести обещанное «долголетие» где-нибудь на курорте по программе мотивации.
Николай Костицын 08.10.2025 15:47 Заявить о нарушении