Аврал-это чисто советское явление,не имеющее аналогов в мире,представляющее собой нехарактерную для советского человека суету на рабочем месте в нерабочее время,чего не наблюдалось в России до 1913года.Аврал-это производственная необходимость остаться после работы либо выйти на работу в выходной день в связи с отставанием от графика,неукладыванием в сроки либо просто по желанию начальника.В советское время в качестве аврала широко практиковались субботники и воскресники,которые не требовали ни отгулов,ни дополнительной оплаты труда.Тема праздника была так же неразрывно связана с авралом,ибо после принятия на грудь советскому человеку требовался выход энергии,для чего аврал подходил как нельзя лучше,защищая собой семью и общество от взаимных оскорблений и кулачных боёв,что традиционно происходили в России в царское время.Аврал успешно заменял собой простое продление рабочего дня,являясь уважительной причиной вернуться домой с опозданием в нетрезвом виде,чтобы избежать вопросов от домочадцев в свой адрес по поводу своего состояния и позднего времени суток.Аврал хорошо подходил для бегунов на длинные дистанции,которые перед финишем резко ускоряли темп,создавая впечатление мобилизации скрытых резервов и отдачи последних сил.При долгом отсутствии аврала в рабочем коллективе наблюдалась вялость,апатия и потеря интереса к жизни,где аврал настойчиво рекомендовался медициной в качестве замены производственной гимнастики в лечебно-оздоровительных целях.Назвать аврал в современных условиях архаизмом было бы преувеличением,ибо всё новое-это хорошо забытое старое,где не надо ничего изобретать,поскольку достаточно вспомнить богатый опыт старшего поколения в вопросах аврала,чтобы снова применить его на практике,добавив в качестве стимула патриотизм,чувство долга, а также уголовную ответственность за возражения начальству,неуважение к коллективу и стремление поставить личные интересы выше общественных.
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с Политикой обработки персональных данных и файлов cookie, нажмите здесь.