Чек-лист оценки стажера

ФИО КАНДИДАТА Телефон: Источник получения заявки Дата проведения собеседования _________ Пришел вовремя ___________________
Сколько раз переносил ___________ Во сколько пришел на стажировку __________
Подготовить материалы для обучения:

Программа стажировочной недели
Форма для стажировки №1
Форма для стажировки №2
Информация о компании
Цель компании
Принципы компании
Кодекс компании
Форма для стажировки №3
Программа «Что такое программа обучения»
Программа «Как изучать материалы в компании»
Программа «Должностные инструкции»
Правила компании
Правила внешнего вида сотрудника
Правила использования рабочего места
Программа «Коммуникация»
Программа «Статистики»
Программа «Планирование»
Программа «Отчет по работе»
Программа «Координация»
Программа «Финансовое планирование»
Программа “Нарушения и штрафы”
Должностную инструкцию
Программу обучения к Должностной инструкции


1 день стажировки. Дата__________________
Предоставить ФС 1
Проверить ФС 1
Комментарий по выполнению фс 1 и по стажеру: Дать ФС 2
Проверить ФС 2
Комментарий по выполнению фс 2 и по стажеру: Предоставить ФС 3

Дать тестовое задание.
Проверить тестовые задания
Комментарий по выполнению тестовых заданий и по стажеру: Обучить делать отчеты за день
Взять обратную связь 1 день.
Обратная связь (как прошел день? Что понравилось? Что не понравилось?)

Наблюдения и оценка показателей стажера (внешние и по результатам работы)
Определить, выводить ли стажера на 2 день
Дать ответ стажеру по выходу на 2 день стажировки
Если не выводим стажера на 2 день, то написать причину отказа 2 день стажировки. Дата __________________
Предоставить ФС 3
Проверить ФС 3
Комментарий по выполнению фс 3 и по стажеру: Дать тестовое задание.
Проверить тестовые задания.
Комментарий по выполнению тестовых заданий и по стажеру: Взять обратную связь 2 день.
Обратная связь: Наблюдения и оценка показателей стажера (внешние и по результатам работы) Определить выводить ли стажера на 2 день
Дать ответ стажеру по выходу на 2 день стажировки
Если не выводим стажера на 2 день, то написать причину отказа 3 день стажировки. Дата __________________
Предоставить Должностную инструкцию по должности стажера
Проверить программу обучения по ДИ
Комментарий по изучению ДИ и по стажеру: Дать тестовые задания.
Проверить тестовые задания
Комментарий по выполнению тестовых заданий и по стажеру:
Следующие шаги делаются после обеда 3 дня стажировки кандидата, чтобы дать ответ до конца дня стажерской недели.
Оценить стажера по 3 дням стажерской недели
делает задание последовательно
не пропускает пункты
есть желание сотрудничать
хочет работать
скорость выполнения
задает много вопросов по делу
отвечает на вопросы точно, не уходит в ненужные детали
подписывает и ставит данные
обманывает
другие отклонения _______________________

Оценка наставника по 3 дням стажерской недели от 0 до 10.

обучаемость ________
базовые знания в области ________
скорость выполнения заданий ________
усидчивость ________
желание работать ______

Принять решение о трудоустройстве / отказе трудоустройстве
Написать видение и отчет по стажеру для руководителя и почему мы его берем на работу / почему не берем на работу.
Отправить форму на одобрение руководителю.
Ответ руководителя: Дать ответ кандидату