Инструкция 1 Технология найма и последовательность

Рост и расширение компании зависит от эффективных и продуктивных сотрудников. Сотрудники играют ключевую роль в работе и расширения компании. Поэтому важно изначально принимать правильных сотрудников.

Для эффективного найма сотрудников и отбора кандидатов существует технология найма, которая состоит из определенных этапов. Соблюдая правильно все этапы и технологию найма компания сможет расти и расширяться.

Последовательность найма новых сотрудников:

Формирование заявки на поиск сотрудника.
Составление объявления для вакансии.
Определение источника поиска кандидата
Создание исходящего потока для поиска кандидата.
Обработка входящих звонков от кандидата.
Обработка резюме кандидата.
Проведение телефонного интервью и назначение собеседования.
Информирование кандидата о компании.
Напоминание о собеседовании.
Проведение тестирования.
Наведение справок о кандидате.
Проверка кандидата по безопасности.
Принятие решение о кандидате.
Озвучивание ответа кандидату.
Направление кандидата на стажировку.
Учет воронки найма.