Инструкция Как считать з п куратора практикума
Зарплата куратора и коуча считается по работе с клиентом. Задача куратора проводить клиентов по практикуму, марафону и т.д., чтобы клиенты завершали свою услугу и получали результат.
Если зарплата будет выдавать в конце предоставления услуги, куратор/коуч может выгореть. Поэтому оплата делиться по частям в зависимости от длины услуги.
Определяется сумма зарплаты на услуги. Зарплата зависит от стоимости услуги.
1.2. Расчет зарплаты.
Зарплата практикума Планировщика считается по частям:
Как считается выдача зарплаты.
Планировщик. Сумма з/п делиться на 4 части. И выдается по завершению определенных этапов.
1 этап это старт на Планировщик. Старт Планировщика считается, когда клиент начал Задание 0. Если он начал отмечается дата.
Отметить в дальше в таблице. В колонце 1 оплата. Поставить сумму и дату для выдачи. Можно цветом выделить, чтобы потом легче будет сумму считать.
Если человек не стартовал, то сумму не пишем и не выплачиваем:
После выплаты будет отмечена сумма выплаты:
2 этап это переход на планирование на Планировщик.
В таблице отмечено колонка Месяц.
Когда клиент начал Планирование и начал писать План на месяц, выплачивается вторая часть оплаты. З/П оплачено прибавляется сумма.
В колонке 2 оплата нужно ставить дату и сумму для оплаты и выделять цветом, чтобы быстрее можно было найти.
Пример:
Записываем во вторую оплату. Отмечаем цветом.
После выплаты добавляется сумма.
3 этап это переход на тренировку на Планировщик.
В таблице отмечена как Тренировка
Отметить в колонке 3 оплата. Дату и сумму оплаты. Выделить цветом.
После оплаты сумма будет видна:
4 этап это завершение Планировщика.
Когда клиент завершил, написал отзыв и прошел интервью, то он считается завершенным услугу.
Отметить сумму за завершение и дату.
После выдачи з/п нужно отметить выдачу:
Когда все этапы подсчитаны.
Нужно посчитать отмеченные цветом общую сумму к выдаче:
Например. Общая сумма 10 тыс.
Конечный документ для выдачи з/п должен выглядеть так:
Свидетельство о публикации №125021600578