Проблема мигрантов в России без цифр и статистики

Каких то три десятилетия назад, по историческим меркам можно сказать еще вчера, мы работали на стройке где трудились только местные жители , сотрудники строительного треста и РСУ, осваивали профессии каменщика, штукатура, монтажника, маляра … сами создавали и благоустраивали наши подмосковные города, сами озеленяли и следили за чистотой и порядком . Мы чувствовали себя участниками глобального процесса, в котором рядовой член общества становился личностью, приобщался к общему делу, был важным звеном в цепочке производственного процесса, строительства новых районов, вдохновленный результатами своего труда. С приходом в нашу жизнь рыночной экономики и капиталистического строя, рабочий класс отстранили от рычагов управления государством, а самые важные и общественно значимые профессии в строительстве доверили трудовым мигрантам, оставшись фактически не при делах в этой важнейшей отрасли экономики. Если вдуматься мы потеряли миллионы рабочих мест и целый сектор профессионально-технического образования с уникальным преподавательским составом и наставничеством. Диктующий свои условия современный капиталистический бизнес заинтересован в регулярном экспорте в нашу страну дешевой рабочей силы из средней Азии и других зарубежных регионов . Миллионы трудовых мигрантов, оказавшихся невостребованными правительствами своих стран ( бывших союзных республик), крепко обосновались в наших городах и районах, создавая свои национальные анклавы с собственной культурой и традициями, этнические бизнес структуры, зачастую нарушающие законы и общественный порядок. Крупные строительные корпорации, сфера ЖКХ, маркетплейсы с огромным товарооборотом, компании занятые общественным транспортом и сельхоз производители, обоснуют потребность привлечения зарубежной рабочей силы , нехваткой собственных трудовых ресурсов внутри России. Но никогда за последние десятилетия от нашего правительства не представлялась программа привлечения из менее развитых регионов, собственных профессиональных строительных отрядов, собранных из граждан РФ, для выполнения конкретных задач в секторах экономики занятой мигрантами. Здесь мы наблюдаем действие основного закона капитализма, при котором ради максимальной прибыли работодатель либо выводит свои производственные мощности в страны с дешевой рабочей силой, либо привлекает эту рабочую силу в свою страну. Зачем выполнять налоговые отчисления, платить достойную зарплату, социальный пакет и соблюдать прочие гарантии перед своими гражданами, если можно нанимать на работу иностранцев, не неся при этом никаких социальных обязательств . Уровень безработицы хоть и снизился за последние годы , но проблема занятости населения осталась и возможность зарабатывать вахтовым методом послужила бы хорошим подспорьем для многих семей с низким уровнем дохода . Другая сторона вопроса трудовой миграции это стремительное увеличение потока иностранных граждан желающих получить патент на работу и гражданство Российской Федерации . Граждане России в целом всегда были против неразумной миграционной политики государства, и идея безвизового режима со странами Средней Азии не имела в обществе широкой народной поддержки. Ассимиляция и адаптация приезжающих находится на самом низком уровне. Они живут и работают компактно, общаются в основном между собой, в их приоритетные задачи не входит интеграция в общество, изучение русского языка, быта и нравов принимающей стороны. Если вопрос сезонных рабочих, приезжающих на короткий срок с целью заработать и вернуться на родину можно обозначить как половину проблемы, то граждане зарубежья получающие гражданство РФ и привозящие сюда свои семьи , становится реальной социальной нагрузкой, ложащейся на плечи всего нашего общества на многие десятилетия вперед. Достаточно взглянуть на ситуацию с мигрантами в Европейских странах где уже довольно давно существуют арабские и пакистанские районы со своими этническими нормами и правилами, в которых об какой либо ассимиляции уже и не вспоминают. Если принять во внимание внешнеполитическую и внутреннеполитическую обстановку в которой сейчас находится Россия, в связи с обострившейся общемировой дестабилизацией, вызванной арабо-израильским конфликтом и ситуацией в Украине, то управляемое извне мигрантское сообщество становится реальной политической силой внутри государства, способное спровоцировать как социальные волнения и беспорядки, так и заручиться электоральной поддержкой какого либо политического движения. Существуют несколько способов решения нехватки рабочей силы в основных отраслях экономики, основной из которых это повышение производительности труда, автоматизация и механизация производственных процессов, восстановление профессионального образования, особенно в строительной отрасли, внедрение искусственного интеллекта и современных технологий. Многие из этих пунктов есть в программе КПРФ о перспективе развития государства на ближайшие 6 лет. Разумеется что коммунистическая партия действует в интересах трудящихся вне зависимости от их национальности. Советский Союз был многонациональным государством где было равноправие для всех граждан, и при восстановлении социализма проблема трудовых мигрантов исчезнет как ненужный пережиток прошлого , как говорится - где родился, там и пригодился.