"хорошей девочки" синдром
мне прививали с малолетства:
чужие тёти по соседству,
детсадовские педагоги;
за ними полная тревоги
учитель, что в начальной школе,
вела борьбу со своевольем,
стремясь владеть моим умом,
бывало даже в институте,
(где вроде взрослые все люди)
иные доктора науки
(по должности иль всё ж от скуки)
меня воспитывать пытались:
синдром удобности вживляли.
а дальше в мире деловом,
порою было веселее,
чем на спектаклях лицедеев:
чиня исподтишка зловредства,
используя любые средства,
опору подло выбивали,
себе в угоду прогибали -
их фарс был очень уж смешон.
а я характером, так вышло,
подобный фол считаю лишним
и здравой мысли лишь концом.
стараться быть хорошим стоит
лишь к тем, кто труд твой не присвоит,
кто искренне добра желает
и завистью не досаждает.
но даже в этих вариантах
ходить не стоит на пуантах.
27ИЮЛЯ2023
хорошей девочки синдром...
© Copyright: Ольга Куляс, 2023
Свидетельство о публикации №123072706241
Свидетельство о публикации №123072706241
Рецензии
Всё точно подмечено и характерно для коллективов различных организаций. По закону " курятника" существуют даже армейские коллективы. (Забраться по выше и .... Тех кто пониже) некомпетентность руководителя в вопросах организации рабочего процесса - беда нашего общества. Но и это может мотивировать на получение удовлетворения от работы (службы) в подобных организациях. Необходимо:
- свою деятельность планировать от А ... до Я с предусмотрением все возможных отрицательных факторов;
- жёстко, служебной запиской предъявлять претензии всем отрицательно влияющим на положительный итог ( при отсутствии оперативного, благожелательного реагирования виновника - транспортировать документ по старшинству)
Как правило, вся организация начинает работать на тебя.
Павлов Александр Александрович 31.03.2026 18:45 • Заявить о нарушении
- свою деятельность планировать от А ... до Я с предусмотрением все возможных отрицательных факторов;
- жёстко, служебной запиской предъявлять претензии всем отрицательно влияющим на положительный итог ( при отсутствии оперативного, благожелательного реагирования виновника - транспортировать документ по старшинству)
Как правило, вся организация начинает работать на тебя.
Павлов Александр Александрович 31.03.2026 18:45 • Заявить о нарушении
На это произведение написано 10 рецензий, здесь отображается последняя, остальные - в полном списке.