Маргарита человек разумный часть 3

Маргарита человек разумный часть 3

Психологические типы личности по Юнгу

Карл Густав Юнг – известный швейцарский психиатр и педагог. Персоналия о нем гласит, что он работал вместе с Фрейдом. Он разделил людей на экстравертов и интровертов. Тип зависит от особенностей восприятия. Экстраверты стремятся познать окружающий мир, всячески взаимодействуя с ним. Интроверты пытаются отгородиться от окружения. Их энергия направлена «внутрь себя».
Экстраверты дружелюбны, открыты, активны. Им необходимы общество и энергия толпы. Интроверты отличаются замкнутостью и стремятся к уединению. Они не прочь приобщиться к коллективу, но быть в центре внимания им не нужно.
Обратите внимание! Каждый из типов соответствует определенному темпераменту. Так, к экстравертам относятся холерики и сангвиники, а к интровертам – меланхолики и флегматики.
Такое распределение легко понять, узнав характеристику типов темперамента. Широко используется следующая типология людей:
• Холерик неуравновешен, его действия подчиняются импульсам. Он быстро загорается, но энергия его моментально иссякает. Настроение скачет;
• Сангвиник также характеризуется постоянной сменой настроения. Он живо реагирует на все происходящее и с жаром хватается за дело. Работать он может долго, энергии его нет конца. Не имеет свойства расстраиваться из-за неудач, быстро забывает о промахах, превращая их в бесценный опыт, чтобы пройти дальше;
• Флегматик действует медленно, почти не проявляет эмоций, мимика его невыразительна. Он медленно загорается, но работает усердно и всегда стремится к высокому результату. Он отличается усидчивостью и упорством;
• Меланхолик всегда переживает, его легко ранить и выбить из колеи. Переживания выплескиваются наружу. Его тяжело вдохновить, работа движется с большим запозданием.
Существует множество классификаций типов людей в психологии, позволяющих охарактеризовать их качества, взаимоотношения с социумом и способы достижения целей. Именно взаимодействие с людьми и внешним миром помогает оценить личность.
Какая вы женщина из 16-ти психологических типов личности
Какой вы тип женщины? Давайте сначала разберемся в основных психологических типах личности.
• Типология Майерс-Бриггс является одним из самых точных способов определения типа личности, подтвержденных наукой.
• Она была разработана исследователями Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс на основе теории типов личности, созданной известным психотерапевтом Карлом Юнгом.
• На сегодняшний день Тест Майерс-Бриггс — это это самый используемый психологический инструмент в мире.
• Основываясь на ответах теста, всех людей можно условно разделить  на 16 типов личности в соответствии с 4 шкалами:
• Интроверсия (I) или Экстраверсия (E)
• Ощущение (S) или Интуиция (N)
• Мышление (T)  или Чувство (F)
• Суждение (J) или Восприятие (P)
 Узнайте свой тип личности: тест из 4-х вопросов
Зная свой тип личности, состоящий из 4-х букв по вышеуказанным шкалам, вы сможете лучше понять свои сильные и слабые стороны, правильно выбрать профессию и строить отношения.
Тест 16 типов личности
Если вы не знаете свой тип личности по Майерс-Бриггс, попробуйте пройти этот короткий тест из 4-х вопросов.
1. Вы получаете энергию
• Когда находитесь в кругу людей (Е)
• Вам нужно набираться сил вдали от людей (I)
2. Какое описание подходит вам больше?
• Вы опираетесь на факты, детали, живете в настоящем (S)
• Вы мечтатель, предпочитаете теории, концепции, абстрактные мысли (N)
3. Как вы принимаете решения?
• Принимаете объективное решение, независимо от того, что чувствуете в ситуации, хорошо справляетесь с конфликтами (T)
• Принимаете решение, прислушиваясь к сердцу, интуиции, не любите конфликтов (F)
4. Как вы планируете
• Планируете все заранее, организатор (J)
• Гибкий человек без конкретного плана, переходите сразу к действиям, решаете по ситуации (P)
В каждом из четырех вопросов выберите один вариант и букву, которая ему соответствует. В результате вы должны получить код из четырех букв, указывающий, к какому типу личности вы относитесь (например, INFP) .
А вот, что это расскажет о том, какой вы психологический тип женщин. 
ENFP
Вы женщина-сообщница. В какое бы неизведанное приключение вас ни позвали, и какую бы безумную идею ни придумал ваш избранник, вы не только всеми руками за, но и радуетесь больше всех.
В любви вы такая же, как и во всем остальном — страстная и не терпите ограничений. Вашему возлюбленному никогда не придется гадать, какие чувства вы к нему испытываете, заинтересованы ли вы в отношениях и готовы ли к новым приключениям. Вам нужен адреналин не меньше, а может даже и больше, чем ему.
INFP
Вы страстная женщина. Никто не способен любить так глубоко и всепоглощающе, как вы. Вам важно знать все о своем избраннике — его страхах, желаниях, глубоких ранах.
Вы относитесь к женщинам, которым нужно очень близкое общение с партнером. Свою любовь вы привыкли выражать не только словами, но и действиями и с помощью творчества. Объект ваших воздыханий часто становится вдохновением для создания стихов, музыки и любого другого вида искусства.
ENFJ
Вы заботливая женщина. Счастье для вас заключено в том, чтобы полностью участвовать в жизни своего возлюбленного. Вы готовы помогать ему расти и развиваться, став верной подругой на пути к его успеху.
Вы сделаете все возможное, чтобы партнеру в ваших отношениях было комфортно, и он ни на что не жаловался. В романтических отношениях вы становитесь настоящим психологом. Если мужчина счастлив, то и вы счастливы.
INFJ
Вы женщина, которая любит до гробовой доски. Вас не интересуют случайные связи, и, если вы кого-то выбрали, то только потому, что видите будущее рядом с этим человеком.
Сделав выбор, вы будете рядом с любимым несмотря ни на какие трудности. Вы всегда стремитесь понять своего партнера на глубоком уровне и поддержать во всех его начинаниях. На отношения вы смотрите, как на командную работу и готовы кинуть все силы для того, чтобы они сложились.
ESTJ
Вы стойкая женщина. Вы невероятно сильная личность, которая нуждается в таком же сильном партнере. Мужчины (да и женщины) знают, что вы не будете тратить время впустую на ничего не значащие связи.
Им нужно действительно показать, чего они стоят и по-настоящему впечатлить вас. Если это произойдет, то вы будете самой преданной возлюбленной, и готовы идти до конца, ожидая того же взамен. Вам нужен мужчина, который не побоится взять ответственность.
ISTJ
Вы безупречная женщина. Вы не из тех, кто будет выходить из себя, забывать обещания и увиливать от ответственности. Вы та, на кого можно положиться.
Если вы находитесь в отношениях, то вы полностью преданны, и нет ничего такого, что вы не готовы сделать ради них. Вы достаточно зрелая личность, готовая к серьезным отношениям и не согласитесь на меньшее.
ESTP
Вы — женщина-дикарка. Душа любой компании и центр всеобщего внимания. Не боитесь наделать шума и перевернуть все с ног на голову.
Ваш избранник знает, что отношения с вами не бывают скучными. Вы всегда находитесь в гуще событий, ведете активную жизнь и всегда в движении. Каждый новый день с вами — это приключение, и за это вас любят.
ISTP
Вы независимая женщина. Вам нужно много пространства, чтобы заниматься своими делами, и вы будете счастливы только с таким же самодостаточным партнером.
Хотя вы любите иногда расслабиться и развлечься, в конечном счете, вам комфортнее всего положиться на себя. Мужчины ценят вашу независимость и знают, что, если вы кого-то выбрали, то только потому, что по-настоящему любите его, а не просто, чтобы быть с кем-то.
ENTP
Вы крутая женщина. Вы остроумны и умеете относиться ко всему со здоровой долей беззаботности. Именно такое отношение  привлекает к вам множество поклонников.
Любой, кто захочет быть с вами, должен быть готов нарушать правила. Вы стремительны и немногим под силу угнаться за вами. Но при этом вы не готовы никого ждать и просто двигаетесь дальше.
INTP
Вы умная женщина. Книги стали вашей первой любовью в жизни, и вам неинтересно встречаться с человеком, у которого нет такой же тяги к знаниям.
Мужчина, с которым вы готовы построить отношения, должен разбираться во многих вещах, уметь участвовать в дискуссиях и не переставать расти и развиваться вместе с вами. Вас нельзя назвать очень романтичной натурой, потому что вы любите как сердцем, так и умом. И это делает вас чертовски привлекательной.
ENTJ
Вы сильная женщина. Вы умеете взять себя в руки, когда надо, и никогда не раскисаете. Склонность рисковать у вас в крови, и потенциальные ухажеры должны либо с этим смириться, либо им нечего искать рядом с вами.
В отношения вы готовы вступить только с равным партнером и не соглашаетесь на меньшее. Вы ставите высокую планку для своих партнеров, потому что в первую очередь так же требовательны к себе.
INTJ
Вы женщина-вызов. Дело не в том, что вам не хватает заботливости, любви и поддержки. Просто для вас любовь проявляется именно в том, что вы подталкиваете себя и своего партнера стать лучше.
Вы постоянно генерируете новые идеи и помогаете своей половинке посмотреть на вещи с другой точки зрения. Любить для вас значит вместе развиваться, и нужный человек обязательно полюбит вас за это.
ISFJ
Вы женщина-скала. Если говорить простыми словами, то вы потенциальная жена. Вы знаете, чего хотите в отношениях, и не разбрасываетесь на мимолетные связи, предпочитая строить долговременные отношения.
Вы вкладываетесь на все сто в отношения. Если вы встретили человека, с которым видите совместное будущее, то сделаете все, чтобы ваши отношения были счастливыми.
ESFJ
Вы женщина с традиционными взглядами на жизнь. Дело не в том, что вы отстали от жизни, а в том, что вы верите в настоящие отношения.
Когда мужчина своими поступками завоевывает внимание дамы, ухаживает и демонстрирует достойное поведение. Вы растворяетесь в отношениях и ждете того же от своего партнера. Благородство и романтика не исчезнут, пока вы ходите по Земле.
ISFP
Вы чувствительная женщина. Вы легко считываете настроение, потребности и желания мужчины, воспринимаете его проблемы, как свои и всегда чувствуете настроение в отношениях.
Хотя чувствительность может мешать вам в других сферах жизни, в отношениях она раскрывается лучше всего. Вы всегда можете сказать, когда между вами и вашей половинкой возникают трения и недопонимания и готовы все исправить.
Если у вас есть эти 15 качеств, вы принадлежите к самому редкому типу людей
ESFP
Вы сексапильная женщина. Вы обаятельны, игривы, общительны и находитесь на одной волне с потребностями и желаниями своего партнера. Вы та женщина, с которой все хотят познакомиться, и которой можно гордиться перед другими.
Вы способны очаровать любого, но сами довольно выборочны в отношениях. Если вы решили связать свою жизнь с кем-то, то становитесь заботливой и веселой подругой, и вашему возлюбленному всегда будет вас не хватать.
Типологии личности
С древнейших времен предпринимались попытки определить основные типы личности. Первая классификация типов личности по темпераменту была разработана Гиппократом. Существуют физические, психологические и психофизиологические типологии личности.
Из психологической типологии наиболее интересными представляются психоаналитические типологии, которые учитывают глубинные свойства психики личности и их ориентацию на объекты окружающего мира.
Мы более подробно рассмотрим психологические типологии и модели, которые применяются давно и доказали свою эффективность в организационно-управленческой деятельности.
Типологии, основанные на теории черт
Черта личности
–  это склонность человека вести себя определенным образом
Пятифакторная модель личности «Большая пятерка» является одной из наиболее простых в использовании. В целях получения оценки работника по параметрам большой пятерки можно применять сквозной биполярный перечень Голдберга. В данной модели человека оценивают по следующим параметрам:
• Открытость новому опыту. Характеристика отражает активный поиск нового опыта, благоприятное и позитивное отношение к непонятному, необычному, новому. Высокий балл по данному параметру получают активные, любопытные, оригинальные сотрудники, обладающие богатым воображением, отсутствием стереотипного мышления. Низкие баллы – сотрудники с ограниченным интересом, шаблонным мышлением, приземленные, недоверием к новому. Нельзя говорить, что высокие баллы – всегда хорошо, а низкие – плохо. Все зависит от того, кого мы ищем, на какую должность и род деятельности в организации нанимается данный человек. Если мы ищем сотрудника для отдела рекламы, который будет заниматься продвижением и развитием, то нам не подойдет сотрудник, который мыслит стандартно и не отличается воображением. Но, если нам нужен хороший исполнитель рутинных обязанностей, то креативный и неусидчивый сотрудник нам не подойдет.
• Сознательность. Характеристика отражает уровень мотивированности, организованности, требовательности к себе и другим. Высокий балл характеризует человека целеустремленного, организованного, надежного, аккуратного, пунктуального и дисциплинированного. Низкий балл – ленивого, небрежного, слабовольного, беспечного. В данном случае, наниматель, естественно, будет заинтересован в человеке, который проявляет максимум сознательности и ответственности. Но, иногда хоть и неорганизованный, но творческий и талантливый сотрудник может быть весьма полезен.
• Экстраверсия. Характеристика отражает интенсивность и широту межличностных взаимодействий, уровень активности, потребность во внешней стимуляции. Экстраверты постоянно требуют внимания от окружающих, эти люди общительны, открыты к новому, готовы к быстрым реакциям (легкие на подъем), раскованные, вспыльчивые, оптимистичные, поверхностные в восприятии явлений и людей. Интроверты живут замкнуто, в своем внутреннем мире, они серьезные, малообщительны, склонны к ограничению внешних контактов. Ошибкой руководителя может стать назначение интроверта на должность, которая требует активных контактов с партнерами, клиентами и т.д. А экстраверт будет некомфортно чувствовать себя в закрытом кабинете, в одиночестве, с большим количеством бумаг и документов.
• Доброжелательность. Данная характеристика отражает отношение человека к другим. Высокий балл получаю доброжелательные, доверчивые, великодушные, сердечные люди, а низкий балл – грубые, циничные, раздражительные, мстительные и подозрительные. Всегда приятно, когда в твоем коллективе работаю доброжелательные, отзывчивые коллеги, но многие современные организации благоволят к жестким, нечувствительным, честолюбивым сотрудникам, а добродушие и мягкость сегодня часто воспринимаются как слабость.
• Невротизм. Характеристика отражает уровень приспособленности человека к эмоциональной нестабильности (стабильности), реакции на стрессовые ситуации. Высокий балл характеризует эмоционально беспокойных, неуверенных, напряженных, чувствительных к неудачам, ипохондрика, склонного к самообвинению. Низкий балл свойственен уравновешенному, холодному, спокойному, довольному собой и неспособного к состраданию человеку. Если мы ищем сотрудника на должность менеджера, например, то важным критерием выбора будет параметр стрессоустойчивости кандидата.
Портрет личности по Р. Кеттеллу
Прим помощи специального опросника можно получить 16-разрядный профиль личности. Р. Кеттелл взял за основу 16 пар качеств, которые на его взгляд наилучшим образом определяют свойства личности, существующие в обычной жизни и трудовой деятельности.
Практика использования данного метода отражает наличие ряда устойчивых степеней выраженности тех либо иных качеств у представителей различных профессий. Тест часто используется при проведении профессионального отбора.
Тест существует уже более 50 лет и неоднократно подтверждал свою надежность.
Кеттелл выделил 16 пар качеств, по которым можно оценить индивида:
1. замкнутый – общительный,
2. менее сообразительный – более сообразительный,
3. эмоциональный – эмоционально устойчивый,
4. почтительный (подчинение) – независимый (доминирование),
5. серьезный – легкомысленный,
6. свободный от норм – законопослушный,
7. робкий – смелый,
8. мужественный – женственный,
9. доверчивый – подозрительный,
10. практичный – романтичный,
11. прямолинейный – дипломатичный,
12. уверенный в себе – тревожный,
13. консервативный – радикальный,
14. ориентированный на группу – ориентированный на себя,
15. неуправляемый – управляемый,
16. раскованный – напряженный (таблица 1)