Отношение определяет результат

Я подписан на https://www.instagram.com/vladimiryakuba/  и иногда с удовольствием комментирую его. Из последнего. Владимир: "Некоторые книги настолько сильны, что заставляют смотреть на привычные вещи с другой точки зрения. Они стимулируют в нас желание развиваться, чтобы завтра стать лучше, чем сегодня"..... Кто какие книги еще порекомендует?"  // 

И мой ответ таков: Сайдман Дов. "Отношение определяет результат". Некоторые цитаты:

"…лидерство на базе ценностей децентрализует власть и передает ответственность за принятие решений отдельным людям на каждом отдельно взятом уровне. Ценности нельзя посчитать, их нельзя разделить на черное и белое. Ценности как доверие - они передают другим людям право выбора: быть преданным вам или предавать вас. Они открывают целый ряд возможностей, тем не менее оставляют пространство для интерпретации" //

"Компании, которые посылают своим сотрудникам смешанные сообщения, которые постоянно меняют политику или действуют противоречиво, на самом деле сами виноваты, что их сотрудники "вырабатывают иммунитет" к адаптации и переменам. Когда обстоятельства действительно выходят из-под контроля, вы оказываетесь в кафкианской реальности булочной, где вам отказываются резать хлеб" //

"Мы то, что мы делаем систематически. Совершенство - не поступок, а привычка // Аристотель"