145-Директор Ижорского завода

               Тупицын Лев Васильевич
В общежитии со мной жил студент-Лёва Тупицын. Лёва очень любил спорт и всегда был моим лоцманом. За акулой всегда плавают рыбки-лоцманы.
На волейбольной площадке у нас всегда была группа сильных игроков, потому-что мы играли на вылёт,и Лёва всегда просил меня взять его в команду. Попросил меня Лёва устроить его в спартаковскую, младшую группу по гимнастике и я по блату его пристроил. Лёва всегда ждал когда у меня закончится тренировка и очень любил нести мой чемоданчик со спортивной формой. Мы закончили институт и разъехались. Через много лет, мы уже жили в Царском Селе, я встретил знакомого соученика Сашу Швецова, который сказал, что Лев Васильевич Тупицын тоже проживает в г.Пушкине и работает директором Ижорского завода тяжёлого машиностроения.
Директор такого завода объязательно является членом бюро Ленинградского обкома партии и имеет генеральское звание.
Саша пожаловался и посоветовал не иметь с Лёвой никаких дел- он своих не признаёт и сразу переходит на Вы. Завод изготавливал ширпотреб- металлические гаражи для автомобилей и когда мне выделили жигули на работе, как передовику, я вспомнил о Лёве, сделал аппоинтмент и мы встретились.
 Парилка. Завод Большевик.
 В Пушкине была баня с прекрасной парилкой.На стене висело соц.объязательство
 в котором говорилось, что за такой-то срок было увеличено количество челове-
 ко-помоек и др. достижения. Лёва сказал, что баня не плохая, но он парится вместе с директором завода Большевик. У него на заводе парная с бассейном. Мы попаримся, искупаемся, выпьём по стакану водки, полежим на скамечках и опять в парную.
 Охота-летаем в сибирь.
 Тут недавно к нам прибыла делегация из  Монголии, так мы с ними слетали в сибирь  на охоту. Не плохо поохотились и обратно прилетели.
 Рыбалка- на Аляску, в Монголию. Лучшей рыбалки чем в Ленинградской области-
не видел.
 А на рыбалку, так или на Аляску, или в Монголию летаем. В Монголии много озёр.
 Зачем тебе железный гараж? У меня кирпичный,с обогревом. Лёва, ты забыл кто ты, а кто я. Ну, ладно подумаем.
На вопрос сколько ты получаешь? -"Нас не обижают, нас не обижают"  У меня
500 человек с высшим, работают станочниками. Мы перед правительством ставим
вопрос об упорядочении зарплаты И.Т.Р.
В разговоре он себя называл на Вы.
 Мы ставим задачи перед правительством и оно к нам прислушивается....
 По старой памяти играем в волейбол.
 Лёва позвонил нач. К.Б и я пошёл знакомиться.
 Когда нач. узнал, что мы вместе учились, он сказал, - пусть даёт вакансию.
 Я ушёл не заходя к Лёве. Прошло время. Я работал в  Ленинграде, а жил в Пушкине и я в вагоне электрички увидел Лёву.
 Что случилось? Я теперь работаю в Смольном, зам.нач. народного контроля, а у моего шофёра день рождения- я его и отпусил пораньше. В другой раз я утром ехал на работу, и Лев сидел в этом вагоне. Лёва,что случилось?
 Ты никому не нужен, когда не работаешь и тебя мешают с грязью. И всю дорогу жаловался на жизнь и на несправедливость по отношению к нему и его работе.
 Следующий раз Лев зашёл в вагон,увидел меня, повернулся и ушёл в другой. Больше мы с ним не встречались.


Лев Васильевич Тупицын
С 1974 по 1981 гг. завод возглавлял Л.В. Тупицын. До назначения на должность директора он был главным инженером, до этого – первым секретарём райкома КПСС, а ещё раньше в течение нескольких лет работал на руководящих должностях на ИЗ, в т.ч. заместителем директора по производству.
Тупицын продолжил реконструкцию ИЗ в соответствии с теми задачами, которые были возложены на завод. По его приглашению в 1975 г. ИЗ посетил Председатель Совета Министров СССР А.Н. Косыгин. Его приезд имел большое значение для дальнейшего финансирования развития завода и города. В частности, было принято решение Правительства о создании новых мощностей по выпуску оборудовании для АЭС, выделены средства на строительство жилья.
Большое внимание уделялось техническому развитию, механизации и автоматизации производства, внедрению АСУ. В 1975 г. в новое здание переехала ЦЛЗ, возглавляемая С.И. Ривкиным. На базе выделенной из состава ЦЛЗ физической лаборатории была образована Центральная лаборатория неразрушающих методов контроля (ЦЛНМК). В 1976 г. её начальником стал Р.Л. Табакман, под руководством которого она превратилась в крупное инженерно-техническое подразделение, оснащённое современным оборудованием.
В 1975 г. осуществляется децентрализация управления: создаётся три производства: металлургическое, энергомашиностроительное и общего машиностроения. С 1976 г. Ижорский завод стал называться производственным объединением. В 1980 г. было образовано четвёртое производство – индивидуального машиностроения. Эти производства должны были стать хозрасчётными, но реально внутренний хозрасчёт на ИЗ полностью внедрён не был.
При Тупицыне коллектив завода разработал план комплексного экономического и соци-ального развития на десятую пятилетку (1976-1980 гг.). На реализацию намеченных социальных мероприятий выделялось столько средств, сколько было израсходовано на эти цели за 30 послевоенных лет.
На производстве создавались современные промышленные интерьеры, зон отдыха. Улучшилось медицинское обслуживание. В основных цехах работали здравпункты, ежегодно свыше 20 тысяч работников завода проходили профтехосмотр. В соответствии с комплексным планом в 1976 г. при долевом участии ижорцев в Адлере сооружён пансионат «Солнечный луч», с апреля 1979 г. стала функционировать база отдыха «Гвардейское» под Выборгом, строился заводской профилакторий в Пушкине, в самом Колпине создавался спортивно-оздоровительный комплекс, позволявший заниматься по 25 видам спорта двенадцати тысячам ижорцев.
В отличие от своего предшественника и сменившего его Г.А. Шуткова, Л.В. Тупицын не был отмечен высшими государственными наградами, не стал лауреатом «Золотой книги г. Колпино». Отношение колпинцев к нему сложилось неоднозначное, преобладают нейтральные и негативные оценки. По мнению авторов, Тупицын являлся типичным хозяйственным руководителем своего времени и в целом эффективным. Он действовал в соответствии с теми задачами, которые были ему поставлены, и теми возможностями, которыми располагал. Тупицын проявил хорошие организаторские способности, благодаря которым завод значительно увеличил свои производственные возможности и достиг успехов в техническом развитии.
За что его потом и выгнали, как собаку...и ему было очень обидно.


© Copyright: Давид Таращанский, 2015
Свидетельство о публикации №215022302473