Про трудовое право

Из Конституции Российской Федерации 1993 года:
«Статья 2
Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
Статья 7
1. Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Статья 45
1. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.
2. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Статья 55
2. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства».
«Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка».
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016)

«Правовое» государство
Основной наш постулат,
Если будет выполняться,
То в России будет лад.

Главный есть закон в России,
Конституцией зовут,
Для других же всех законов,
Это главный атрибут.

Из него произрастают
Все законы на Руси,
Если, что тебе не ясно,
Конституцию спроси.

И для каждого закона,
Нужно суть его искать,
Каждая статья – основа,
Чтоб такой закон создать.

Например, трудиться будешь,
То, есть Кодекс трудовой,
Он подскажет, если нужно,
Как пойти за право в «бой».

Есть такие нормы права,
Что обязан выполнять
Каждый раз работодатель,
Чтоб закон не нарушать.

Есть работы, на которых
Время для обеда нет,
Как питаться человеку?
Кодекс дал прямой ответ.

В сто восьмой статье закона,
Части третьей есть слова,
Что директор должен делать,
Соблюдать закон всегда:

«В ПВР должно решенье, (Правила внутреннего распорядка)
Отражение найти,
Как питаться работяге,
Коль с работы не уйти».

И включается то время
Всё, в рабочее оно,
Так записано в ЗАКОНЕ,
Так оно и быть должно.

И другие есть вопросы,
Их директор должен знать,
Чтоб под тяжкий взгляд закона,
Никогда бы не попасть.

«Оком» нашего закона
Может быть любой надзор,
Все, которым государство
Поручило чтить ЗАКОН.

Поручение справляя
Службы могут наказать,
Так, что после наказания
Долго плохо будет спать.
     ……………………………………………….   
Посему хочу напомнить всем, кто мало чтит закон,
Должность не всегда поможет, коль нарушен будет он.
А работники те люди, что вам прибыль создают,
Обращайтесь с ними мягко, создавайте им уют.
           26.11.2016