Контроль всегда невыгоден

Я предпочитаю такое Управление, которому САМОМУ ИНТЕРЕСНО быть хорошим и правильным. И в меньшей степени потому ему это интересно, что оно за ослушание огребёт). А больше - по другим причинам. Найдёте правильные стимулы - сконцентрируете ПРАВИЛЬНЫХ людей. Только и всего). А что касается санкций (дисквалифицировать, посадить и т.п) - это конечно здорово и обязательно нужно. Но! Чтобы включить санкции, потребуется обращаться в суд и доказывать (презумпция невиновности), что ответчик такой-сякой и допустил такие то непростительные ошибки. А БЛИН КАКОГО ******* Я ДОЛЖНА ТРАТИТЬ БАБКИ НА АДВОКАТА И ВООБЩЕ МНЕ ЧТО ЛИ НЕЧЕГО ДЕЛАТЬ ПО СУДАМ ТАСКАТЬСЯ? - Вот так же скажет любой человек. Это в любом случае (ДАЖЕ в случае суда, хотя на сегодняшний день это самое эффективное, что только есть) слишком дорогой, накладный и слишком энергоёмкий способ контроля. Мне как-то сразу жалко обычного человека становится, т.к. я сама сужусь с 2005 года непрерывно, у меня несколько дел - одни закончились, другие ещё тянутся. Нужно сделать ослушание невыгодным САМОМУ ЖЕ ЧИНОВНИКУ. Вот когда такой метод будет разработан - его автор получит Нобелевку. Надо ЗАМКНУТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ на самом кадре, а не заниматься мазохизмом, контролируя его денно и нощно абсолютно бесплатно, к тому же). Это огромная работа, и кто же заплатит тем, кто будет таким мазохизмом заниматься? - риторический вопрос.