3. закон сохранения стресса: он переходит от одних людей к другим
и в конечном счете возвращается к источнику
руководитель давит на сотрудников и создает им стресс
к нему это действие возвращается в виде потерь, связанным со снижением эффективности их работы, несмотря на показное усердие
4. для борьбы со стрессом организациям в целом недостает коллективного эмоционального интеллекта
корпоративный уклад создает ингуманистическую атмосферу
стресс - эйчарня - 2 -
© Copyright: Марк Сандомирский, 2016
Свидетельство о публикации №116081802641
Свидетельство о публикации №116081802641
Рецензии