Модель конвергентной социальной технологии

 http://vk.com/club44922905
Никогда не берите порцию в общепите общественной стадности,
И в казне коллективного мнения никогда не крадите из жадности.

 Инвестиционный Общественный фонд  «НАРОДНЫЙ БЮДЖЕТ»
(сокращённо) ФНБ
      
 2.1.Фонд создается в целях:
- восстановления самоокупаемости и производительной силы  бюджета через фонд «Народный бюджет»;
- интеграции и инвестиционного объединения  разных субъектов экономической деятельности, на основе  социально-инвестиционных программам, проектов фонда (СИПов);
- интеграции и инвестиционного объединения участников СИПов фонда.
- замещения страховых вкладов предприятий, организаций, учреждений и граждан;
- социально - инвестиционной защиты работников предприятий, организаций, учреждений через фонд;
- организация обобществления средств производства без национализации на основе  трудовых акций;
- инвестиционной защиты фондом социальных отчислений предприятий, организаций, учреждений и граждан;
- аккумулирования  инвестиционных и благотворительных денежных средств  для социально - инвестиционного развития и улучшения качества жизни населения страны.

2.2.Предметом деятельности является:
 - реализация социально - инвестиционных проектов и программ Фонда посредством взаимного сотрудничества с организациями, предприятиями любых форм собственности.
- социализация денежных средств, материальных и нематериальных активов участников СИПов фонда.
- снижение социальной нагрузки на население, экономическая амнистия капитала (экология экономической среды).

 2.3. Задачи Фонда:
- восстановление социальных программ предприятий (организаций) согласно СИПам фонда;
• социально-инвестиционное участие фонда в экономической жизни предприятий, организаций;
•     создание экономической основы единства семьи на основе СИПов фонда;
•  интеграция трудовых коллективов различной формы собственности (различных регионов и государств)  через фонд для исполнения социальных, инвестиционных программ, а именно:
а) участие в доходах предприятий, организаций
б ) снижение транспортных тарифов
с ) дополнительное пенсионное обеспечение, скидки на товары и услуги
д ) снижение процентной ставки по ипотеке и другие.
• восстановление программы экономической амнистии капитала через социально - инвестиционные программы Фонда;
• создание и развитие новых форм экономической самоорганизации трудовых коллективов и их ассоциаций;
 • содействие снижению тарифов: на социальные нужды населения (ЖКХ, транспортный проезд, налоги, банковские процентные ставки, дополнительное пенсионное обеспечение, скидки на товары и услуги), путем реализации Фондом социально - инвестиционных программ (СИП) по отдельно разработанным направлениям;
- интегрирование и инвестиционное объединение участников фонда на основе СИПов фонда;
- участие социально - инвестиционных  проектов (СИПов) фонда в снижении страховых взносов, предприятий, организаций, учреждений и граждан;
-  сбор  инвестиционных средств в фонд для снижения социальной нагрузки на население и трудовые коллективы;
- оказывать  содействие экономическим  проектам общественных палат.


2.4. Для реализации  своих целей и задач  Фонд:
- опирается на инвестиционные средства  участников СИПов Фонда, а также на  благотворительные и (или) целевые взносы и пожертвования;
- проводит сбор инвестиционных средств на цели и задачи Фонда;
- разрабатывает и реализует собственные проекты и программы;
- заключает   с администрациями  поселков, городов, областей  договоры   инвестирования средств Фонда для программ снижения социальной нагрузки (транспорт, ЖКХ и т.д.) для участников СИПов  Фонда;
- организует семинары, выставки, выступления, открывает просветительские программы, популяризирующие уставные цели и задачи Фонда;
- осуществляет для предприятий, организаций, бюджетов различного уровня консультационный, информационный и внедренческий комплекс услуг по договорам социального инвестирования.



Уважаемый Владимир Соловьёв!
Николай и Андрей Волковы обращаемся  к Вам  за помощью быть УСЛЫШАННЫМИ.
Дело в том , что нами предложены  новые принципы АЛЬТЕРНАТИВНОЙ экономики. Они были отправлены в аппарат Правительства РФ. Получен ответ, (мы его предлагаем в качестве Приложения№1) из которого ясно, что никто нашу точку зрения рассматривать не будет. Поэтому мы обращаемся к Вам, как публичному политику и к помощи экспертного сообщества, способного понять новое содержание и положительно мыслить, с одним предложением: ПРОЧТИТЕ то, над чем годы трудился коллектив нашего творческого объединения.
Тем более, что основная мысль(ниже сказанного) заключается в одной фразе: « ВОССТАНОВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ».
1.Проект "НОВОЕ ВРЕМЯ" собирает команду единомышленников готовых дать ответ - альтернативу устаревшей рыночной экономической модели.
 Название программы
Самоокупаемость и производительная сила Народного бюджета(Общественных фондов.)
Голос и воля трудовых коллективов!


Программа предлагает:
1.Новые принципы перехода от системы однополюсного экономического рынка
к биполярной интегративной модели экономики.
2.Новый экономический статус Общественных палат.
3.Метод экономической амнистии капитала.

Основные Идеи:
- Открыть новую формулу экономической интеграции различных территорий ..
- Восстановить в экономической жизни статус «Общественных фондов» (по территориальному и производственному принципам). Другими словами :                Восстановить ОБЩЕСТВЕННЫЕ ФОНДЫ семьи, трудовых коллективов и НКО как новых, АЛЬТЕРНАТИВНЫХ источников пополнения и сохранения Народного Бюджета.
- Создать и развить новые формы экономической самоорганизации трудовых объединений и ассоциаций.                -Включить  инициативу по экономической самоорганизации трудовых коллективов в законодательное поле гражданского общества.
-Открыть экономическое соревнование частных и «народных предприятий.»                -Открыть соревнование между  «НАЛОГОВЫМИ»фондами и вновь создаваемыми «Общественными фондами» за экономическую эффективность ПОПОЛНЕНИЯ бюджета.
Принципиально видится задача не в том, чтобы  «победить капитализм», и перейти только к коллективным хозяйствам.(или обратно). НЕТ! Предлагается к экспертному обсуждению проект ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ этих противоположных систем в пределах ОДНОЙ (и таким образом БИПОЛЯРНОЙ) экономики.

Аннотация каждой позиции
1. Принципы перехода от системы однополюсного экономического рынка
к биполярной интегративной модели экономики.                Эти принципы базируются на новом видении Бюджета:
Народный бюджет - это мягкая сила кредитования (обществом) власти.               
«Народный-Бюджет»- неразменная монета и экономическая молодость.
«Народный-Бюджет»- саморазвитие и интеграция
«Народный-Бюджет» – голос, сила и воля народа
«Народный-Бюджет» - не продается и не покупается(накапливается как экономическая история и 0%кредитует власть)

«Народный(ЧИСТЫЙ)-Бюджет» - экономический суверенитет.
Экономический суверенитет опирается на общественные фонды.
Народный-Бюджет – Источник снижения до нуля %ставки кредитования  Национального капитала.
Народный Бюджет- мягкая сила во вне и самостоятельность внутри.

Деньги
Деньги - это налоговый, то есть принудительный и сырьевой бюджет
2. Деньги- это купля\продажа и экономическое старение
Деньги – это внешняя сила и внутреннее бессилие (продажа\купля воли и голоса.)
Деньги- развитие чужого товара на своей территории.( «грязные технологии»)
Деньги – покупаются и продаются.
Деньги - это налоги и внебюджетные фонды.
Деньги - потеря (или экстенсивное расширение)своей экономической территории.
На частной собственности не восстановить экономический суверенитет.


3. Экономический статус Общественных палат также базируется на новом отношении к Бюджету:                «Народный-Бюджет» - мягкая сила! Принцип дистанционного воздействия на власть.
- «Народный-Бюджет»(ОФ) кредитует банки средствами ниже % ставки ЦБ (вплоть до нуля.)
(Коммерческие банки играют на повышение %ставки.)
«Народный-Бюджет» (ОФ)опирается на понижение % ставки ЦБ.
- Величина накопленных Общественных Фондов(ОФ) есть мера снижения % ставки ЦБ.
«Народный-бюджет»(ОФ) - мера производительной и социальной силы общества.
Величина «Народного бюджета»- является также мерой экономической амнистии частного капитала.

1.Налоги для капитала.
2. «Народный-бюджет»(ОФ) для Труда.

Народный бюджет(Общественные фонды):                - это КОНЦЕНТРАЦИЯ дохода и накопление бюджета.                – Это беспроцентное (нулевое) кредитование снизу социальных и коммерческих проектов.               
«Бюджетная интегративная Ось» это - народные предприятия и Общественные Фонды
Позвоночник Народного БЮДЖЕТА - экономические фонды Общественных палат.(ОП)
Общественные фонды – для «самоорганизующейся территории»(так называемой «территорией самообложения»)

4. Биполярная модель
Отрицание Однополюсного развития мира, касается не только политической сферы, но и Однополюсной экономической системы.
У нас есть уникальный опыт «ПЕРЕХОДА» от одной экономической системы к другой, которого нет ни у одного государства.
И мы сохранились как единое целое в этом «Переходе». А это говорит о том, что наша экономическая система устойчива к одновременному
сосуществованию двух полярных форм собственности. Поэтому и предложена БИПОЛЯРНАЯ модель экономики.
Социализм не надо возрождать политически, но он должен быть сохранен экономически в новой форме.
Более того, надо допустить в экономическую жизнь СОРЕВНОВАНИЕ двух систем. Преодоление одно-полярности экономической системы изнутри,
восстановление 2х полюсов единого экономического пространства позволит на качественно новом уровне решить вопрос устойчивости и развития нашей экономики.

 Волков Андрей Николаевич
Тел.8-911-2980107

PS. «Новое время» ПРЕДЛАГАЕТ:
Биполярную модель собственности предприятия:
Модель Перехода от частного предприятия к народному на основе новых стратегических принципов экономической самоорганизации трудового коллектива.
Под  Самоорганизацией ТК подразумевается - энергия «мягкой силы.
Биполярная модель собственности предприятия это:
- «Мягкая сила» возврата  «государства» в экономику.
- допуск НКО в производственную сферу.
- Восстановление в новой форме «Народных предприятий».
- Реализация принципа«обобществления средств производства»( без    национализации).
Биполярность это не смена собственности и не национализация. Это приглашение трудовому коллективу стать Участником дела собственника.
Это принцип экономической амнистии частного капитала.

ЦЕЛЬ:
- Мягкое принуждение частного или гос.капитала к инвестиционному обновлению.
- Поддержать Трудовыми коллективами  восстановление экономического суверенитета страны.
- Ожививить экономику  ОДНОГО предприятия изнутри.
- Предоставить возможность ТК  стать Участником своего (частного или гос.) предприятия.
- вернуть экономике предприятия здоровый образ жизни.

Общая характеристика ситуации
Текущее положение дел говорит о нулевых темпах развития производительных сил.
Курс на модернизацию не находит широкого отклика ни в бизнесе ни в трудовых коллективах. Вялость, пассивность, безинициативность рабочей среды с одной стороны, а с другой стороны: налоговый пресс и страх перед новациями в бизнесе, всё это не способствует развитию трудовой сферы, остающейся без самоорганизации, рынком труда.
 Установлено:
1) доля нового, перспективного оборудования в структуре закупок составляет не более 10-12%.
2) Труд прошлых поколений был источником успешности бизнеса. Но это время закончилось .
3) Продолжается работа трудовых коллективов НА МОРАЛЬНО УСТАРЕВШЕМ ОБОРУДОВАНИИ.
4) Бизнес  продолжает вкладываться преимущественно в  устаревшие технологии.
5) Трудовая молодежь – закредитована, под непосильным прессом ипотеки,  с переспективой потери жизненной силы и профессиональной деградаци. Сохраняется страх перед увольнением, Страх обеспечивать «свою» жизнь только на основе заработной платы.
 
6) Старшее поколение своими пенсиями включено в оплату кредитов своих детей и внуков.   При отсутствии  своей трудовой истории  ищет признания только у ближнего круга .
7) Ни частная, ни гос. собственность(ни приватизация, ни национализация)не пробуждают инициативу работников( они остаются наёмными).
8) Внедрению стратегических компьютерных, информационных технологий(инновациям),техническому перевооружению, модернизации производства идёт активное социальное противодействие именно потому, что не решён вопрос "высвобождения труда".

С Уважением
Телефонн для связи  89112980107
               

                ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ИСТОК»
Социальный запрос общественной инициативы «ТРУДОВОЙ НАРОД»
                Голос и Воля  трудового народа.
Краткое содержание
Голос и Воля  - результат восстановления способности трудового коллектива    ( ТК ) к самоорганизации.
1. Безволие и отрицательная(разрушительная) энергия наёмной формы труда.
 (Отделяем область  правовой компетенции Порфсоюзов(защита наёмных работников),  от правовой формы самоорганизации ТК.
2. Бюджет и принципы экономической самоорганизации.
- Бюджет самоорганизованной экономической единицы.
3.    Биполярная форма развития экономики .
- Соревнование  "народных предприятий" и коммерческих в едином экономическом пространстве.
- Новые экономические возможности формирования и сохранения бюджета народного предприятия
-  Исцеление(позитивное обновление) действующей затратной экономической системы «новым временем»(энергией трудовой инициативы самоорганизации )

Тезисная развёртка содержания:
Открытие  и восстановление способности ТК к САМООРГАНИЗАЦИИ это путь на котором происходит рождение новой биполярной модели развития экономики России.
Цель запроса:
- собрать команду единомышленников, ведущих практическую работу по восстановлению прав трудового коллектива на САМООРГАНИЗАЦИЮ.
1. Часть Первая  - Безволие и отрицательная(разрушительная) энергия наёмной формы труда.
Полюс наёмного труда.
На данный момент оставшейся формой единства «Трудового Коллектива»(ТК) является Профсоюз, который защищает и страхует наемных работников на производстве.
Профсоюз поддерживает страховую форму объединения ТК, при которой каждый работник остаётся наёмной раб. силой.
Известно ,что опора на "наёмный труд", не позволяет выйти на инициативную и творческую личность, необходимую для новых условий современного производства.
Современный уровень развития капитала, компьютерных, социальных технологий ставит вопрос о новом человеке труда, о новом отношении Труда и Капитала. Труд как "раб сила" уже вытесняется из -за своей экономической неэффективности и быстрого  морального старения.
1.1 Основные определения и тезисы
- наёмная раб. сила  и Профсоюз
- Собственник – владелец рабочего времени.
- тотальный контроль за рабочим временем управленцев и рабочим временем наёмного работника.
- защита профсоюзами стоимости рабочего времени.
- Интерес менеджмента и личное время наёмного работника.- две стороны одной медали…
(Как чиновник «зарабатывает» на «доходном месте», так менеджер «осваивает» деньги собственника.)
- Как для власти чиновник - источник коррупции, так для собственника менеджер - угроза экономической безопасности его дела… Топ-Менеджер, (управленец )по сути – «покупатель копий»( морально устаревшего социального и технического продукта),что усиливает технологическую зависимость от «импорта».(в широком смысле этого слова)
Угрозой развитию является – тотальный наёмный труд(Социальная безинициативность наёмного работника)
Получаешь зарплату - тебе нужен Профсоюз.
Любые новые схемы оплаты труда - устаревший принцип мотивации.
- Наёмный коллектив отчуждён от участия в ОАО…(он не в команде)
(Как бюджет нашёл способ работать с НКО, так и Собственник способен сделать трудовой коллектив УЧАСТНИКОМ своего дела)
- бизнес сторонится социальных новаций в собственной сфере
- когда государство становится «капиталистом», то оно теряет «жизненную силу»(инициативу) трудового народа.
1.2.Обновление материальной части жизни трудовых коллективов.
Установлено,что доля нового, перспективного оборудования в структуре закупок составляет не более 10-12%.
Труд прошлых поколений был источником успешности бизнеса. Но это время закончилось .  Пришло «НОВОЕ ВРЕМЯ»
Продолжение работы трудовых коллективов НА МОРАЛЬНО УСТАРЕВШЕМ ОБОРУДОВАНИИ, копирование бизнесом устаревшего технологического уклада 2-3 уровня означает:
-для трудовой молодежи- безинициативность, потерю жизненной силы и деградацию.
-для наемных работников - страх перед увольнением, обеспечение своей жизни только на основе заработной платы.
-для заканчивающих своё пребывание на производстве - пенсию и отсутствие своей трудовой истории.
 1.3. .Ни частная, ни гос. собственность(ни приватизация, ни национализация)не пробуждают инициативу работников( они остаются наёмными…


2. Часть вторая: -  Бюджет и принципы экономической самоорганизации.
                «Самоокупаемость и производительная сила бюджета».
2.1.Цель:
- Открыть социальное и экономическое пространство трудовых коллективов. (укрепление здорового образа жизни гражданского общества.)
- Восстановить в трудовых коллективах Волю к экономической самоорганизации.
- Включить новую инициативу по экономической самоорганизации трудовых коллективов в законодательное поле гражданского общества.
2.2   Задачи:
Включить в трудовой кодекс право трудового коллектива:
- На самоорганизацию( быть субъектом правового поля)
- На создание своего бюджета.
- На участие в доходах своего предприятия.

2.3 Основные тезисы:
Поляризация денежной формы(Бюджет и Капитал)
Бюджет- неразменная монета и экономическая молодость.
Бюджет- саморазвитие и интеграция
Бюджет – голос, сила и воля народа
Бюджет - не продается и не покупается(накапливается как экономическая история и 0%кредитует)
Бюджет не наполняется «налогоденьгами»(пополняется через общественные фонды.)
Бюджет - экономический суверенитет.
Экономический суверенитет опирается на общественные фонды.
Бюджет - Источник Национального капитала.
Бюджет- мягкая сила во вне и самостоятельность внутри.
Деньги
Деньги- это купля\продажа и экономическое старение
Деньги – это внешняя сила и внутреннее бессилие (продажа\купля воли и голоса.)
Деньги- развитие чужого товара на своей территории.
Деньги – покупаются и продаются.
Деньги - это налоги и внебюджетные фонды.
Деньги - потеря (или экстенсивное расширение)своей экономической территории.
На частной собственности не восстановить экономический суверенитет.

ПОВТОРИМ: -  Бюджет - не продается и не покупается.
-Бюджет кредитует банки средствами ниже % ставки ЦБ (вплоть до нуля.)
- Коммерческие банки играют на повышение %ставки.
  Бюджет опирается на понижение % ставки ЦБ.
- Величина Общественных Фондов(ОФ) есть мера снижения % ставки ЦБ.
  ОФ - мера производительной силы бюджета и экономического роста «самоорганизующейся территории».
  Бюджет - не продается и не покупается.
  Он - результат формирования территориальных общественных фондов.(Собирается с территорий).
- Общественные фонды - принцип КОНЦЕНТРАЦИИ дохода и накопления бюджета.
«Бюджетная Ось» это - народные предприятия и Общественные Фонды
Позвоночник БЮДЖЕТА - экономические фонды Общественных палат.(ОП)(как вариант)
Общественные фонды – для «самоорганизующейся территории»
Социальные фонды –для экономического рынка.
Деньги - Правительству.
Бюджет - Общественной палате(как вариант).
Государство экономически очищается от капитала, когда функцию управления Бюджетом передает новому Общественному законодательному органу.
Недостаточно только политического отделения капитала от государства.
Когда народ отчужден (игрой парламентских партий)от права распоряжения своим Бюджетом, то Бюджет имеет только налоговый принцип формирования и по сути сохраняется только,  как РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ(территориальный),что лишает его собственной производительной силы. 
Производительный Бюджет кредитует Власть снизу.
Бюджеты регионов(на основе ОФ) - интегративная объединяющая сила!

3. Часть третья:  -   Биполярная форма развития экономики
Отрицание Однополюсного развития мира, касается не только политической сферы, но и Однополюсной экономической системы.
У нас есть уникальный опыт ПЕРЕХОДА от одной экономической системы к другой, которого нет ни у одного государства.
И мы сохранились как единое целое в этом Переходе. А это говорит о том, что наша экономическая система устойчива к одновременному
сосуществованию двух полярных форм собственности. Поэтому и предложена БИПОЛЯРНАЯ модель экономики.
Социализм не надо возрождать политически, но он должен быть сохранен экономически в новой форме.
 Более того надо допустить в экономическую жизнь СОРЕВНОВАНИЕ двух систем.
 Преодоление однополярности экономической системы изнутри есть
 восстановление 2х полюсов единого экономического пространства, что  позволит на качественно новом уровне решить вопрос устойчивости и развития нашей экономики.
3.1  Стратегические принципы экономической самоорганизаци
- Самоорганизация - энергия «мягкой силы».
- новый экономический статус Общественной палаты.
- восстановление общественных фондов (по территориальному и производственному принципам).
- создание и развитие новых форм экономической самоорганизации трудовых объединений и ассоциаций.
- создание бюджетных фондов трудовых коллективов.
- восстановление нового правового статуса трудового коллектива.
-  новые правовые и финансовые законы для трудовых ассоциаций (коллективов), участвующих в Доходах своих предприятий и организаций.
- подготовка специалистов, обучающих экономической самоорганизации
3.2. Создание биполярной модели собственности(на примере одного предприятия.)
Биполярная модель собственности одного предприятия это:
-Мягкая сила возврата государства в экономику. Принуждение к развитию.
- Организация экономического соревнования двух полюсов собственности на одном предприятии.
- Реализация принципа«обобществления средств производства» без национализации.
- Восстановление в новой форме «Народных предприятий» как экономической основы Общественных палат регионов.



3.3  Биполярная модель труда
Новый полюс- свободный труд.
А)Основные определения и тезисы:
--Не только Капитал, но Труд способен обладать собственной производительной силой.
-Доход трудового коллектива. (ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ ТК)
(Нулевое кредитование снизу производственной деятельности предприятия)
 - трудовые акции ТК
 - Общественные Фонды «народных предприятий».
- Трудовой коллектив как Участник и равноправный партнер..
- Труд деньгами не измеряется.
(Труд измеряется величиной бюджета (предприятия или)«самоорганизующеся территории.
Когда «Трудовой коллектив» стал Участвовать в Доходах предприятия – то ему требуется открыть свой Бюджет (ФТИ - фонд трудовой инициативы)
Когда трудовой коллектив открывает свой Бюджет ( бюджет творческой инициативы),тогда он становится владельцем своих социальных фондов, которые в этом качестве и являются тем, что принято называть - Общественные фонды.)
Новая экономическая форма единства трудового коллектива – это его «внутренний БЮДЖЕТ»(ФТИ предприятия, организации)
БЮДЖЕТ трудового коллектива необходим для обеспечения экономических условий его самоорганизации.
Без него и вне его он не может быть признан самостоятельным экономическим субъектом производственных отношений.
УРОВЕНЬ САМООРГАНИЗАЦИИ показывает степень экономического здоровья трудового коллектива.
Требование нового времени к Самоорганизаци - это требование восстановить жизненную силу и творческую инициативу трудового коллектива
Если «Наёмному коллективу»требуется
Зарплата, защитник Профсоюз, а каждому работнику пенсионное обеспечение,
то Трудовому коллективу требуется:
-Бюджет( участие в Доходах предприятия).
-Фонд трудовой инициативы (ФТИ) для обеспечения экономических условий самоорганизации.
- а каждому участнику трудовая история..
Кто хочет трудиться на общее дело, тому – Бюджет ( Ноль налогов внутри жизни(сети)
Кто работает предпринимателем, используя наемный труд - для того деньги и их Налоги
- Бюджет«Некоммерческого трудового объединения»(НКТО)»,-это единица регионального Общественного фонда.
 (который качественно отличен от так называемых Социальных фондов)
Соц. Фонд – обезличен,отчуждаются (отчисления в него)расходуется.
Общественный фонд содержит лицевые счета (отчисление в него )аккумулируются.
Общественный фонд - доходная часть.
Соц. фонд - расходная часть.
Наша страничка
http://vk.com/id6905714#/club44922905
Тел  для связи :  8-911-298-01-07
Волков Андрей Николаевич.
Почта : vozr2007@mail.ru


ОБРАЩЕНИЕ
Прошу рассмотреть идею Проекта, открывающего новые принципы экономической самоорганизации.
Прошу поддержать открытие дискуссионных площадок(круглых столов) по данной тематике.

Идея ПРОЕКТА заключается:
- в восстановлении дружбы народов в новой экономической формации.(Приложение № 1)
- в определении нового экономического статуса Общественной палаты. (Приложение №2)
- в восстановлении Общественных фондов (по территориальному и производственному     принципам)
- в " Создании и развитии новых форм экономической самоорганизации трудовых  объединений и ассоциаций."
- в Создании бюджетных фондов  трудовых коллективов
-  в Восстановлении нового правового статуса трудового коллектива
- в Поддержке (правовой и финансовой) трудовых ассоциаций (коллективов), участвующих в Доходах своих предприятий и организаций.
- в Подготовке специалистов, обучающих экономической самоорганизации.

Название проекта:
                Человек труда - оплот новой жизни.
В проекте участвуют трудовые, научные объединения и ассоциации, представители общественных палат регионального и федерального уровня, а также волонтеры, добровольцы.

Общая характеристика ситуации на начало реализации проекта
Текущее положение дел говорит о нулевых темпах развития производительных сил.
Курс на модернизацию не находит широкого отклика ни в бизнесе ни в трудовых коллективах. Вялость, пассивность, безинициативность рабочей среды с одной стороны, а с другой стороны: налоговый пресс и страх перед новациями в бизнесе, всё это не способствует развитию трудовой сферы, остающейся без самоорганизации, то есть – «рынком труда».
Пришло время:
- открыть социальное и экономическое пространство трудовых коллективов.
- начать обновление материальной части жизни трудовых коллективов на новой научной основе.
Пришло время поддержать трудовым коллективам стратегическую цель восстановления экономического суверенитета страны.

                ТРЕБОВАНИЕ НОВОГО ВРЕМЕНИ

- Открытие  ТВОРЧЕСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ на основе новых форм экономической самоорганизации.
- Восстановление Голоса и Воли трудовых коллективов

Цели и задачи
Цель:
- Открыть социальное и экономическое пространство трудовых коллективов. (укрепление здорового образа жизни гражданского общества.)
- Восстановить в трудовых коллективах Волю к экономической самоорганизации.
- Включить новую инициативу по экономической самоорганизации трудовых коллективов в законодательное поле гражданского общества.

Задачи:
1. Включить в трудовой кодекс право трудового коллектива:
  -  На самоорганизацию( быть субъектом правового поля)
  - На создание своего бюджета. (приложения №1, №2)
 -  На участие в доходах своего предприятия.

2. Привлечение общественных движений к участию в законодательных инициативах по внесению изменений в Трудовой кодекс и в закон о бюджете на базе предложенного проекта..
Для участия  в законодательных инициативах требуется следующее:
А) Подготовка специалистов, ведущих проект экономической самоорганизации трудовых коллективов, на базе новых программ, составленных ведущими институтами подготовки государственных кадров.
Б) Проведение экспертной оценки  проекта «Самоокупаемость и производительная сила бюджета» образовательными, профессиональными ассоциациями, а также общественными палатами федеральног и регионального уровня (Приложение № 1)                В) Открыть «круглые столы», дискуссионные площадки, по тематике данного проекта.
Г) Осуществить ЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ содержания и путей реализации данного проекта ведущими философскими кафедрами.

Бюджет проекта:
Проект считается реализованным, если:
1) созданы на предприятиях (участниках проекта) фонды трудовой инициативы, ФТИ(бюджеты самоорганизации)
2) ФТИ реализуют самоокупаемые проекты.

Деньги проекта:
финансирование проекта, через конкурсы, гранты, спонсорскую помощь физических и юридических лиц.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1
(Тезисы проекта  «Самоокупаемость и производительная сила бюджета"
ЦЕЛЬ
Восстановить принцип самоокупаемости бюджетного проекта.
Создать новую биполярную модель экономики.
Восстановить здоровое соревнование двух полюсов(между частными и народными предприятиями) за экономическую эффективность.
Предложить модель экономической амнистии частного капитала.

Основные определения

Первый полюс- БЮДЖЕТ
Бюджет- неразменная монета и экономическая молодость.
Бюджет- саморазвитие и интеграция
Бюджет – голос, сила и воля народа
Бюджет - не продается и не покупается(накапливается как экономическая история и 0%кредитует)
Бюджет не наполняется «налогоденьгами»(пополняется через общественные фонды.)
Бюджет - экономический суверенитет.
Экономический суверенитет опирается на общественные фонды.
Бюджет - Источник Национального капитала.
Бюджет- мягкая сила во вне и самостоятельность внутри.(Бюджет- «живая вода»)

Второй полюс- ДЕНЬГИ(«мёртвая вода»)
Деньги- это купля\продажа и экономическое старение
Деньги – это внешняя сила и внутреннее бессилие (продажа\купля воли и голоса.)
Деньги- развитие чужого товара на своей территории.
Деньги – покупаются и продаются.
Деньги - это налоги и внебюджетные фонды.
Деньги- потеря (или экстенсивное расширение)своей экономической территории.
На частной собственности не восстановить экономический суверенитет.
Деньги - Правительству.
Бюджет- Общественной палате.

                Проектом предлагаются
- новые принципы перехода от системы однополюсного экономического рынка
к биполярной интегративной модели новой экономической системы.


Для оживления экономики предлагается:
-на бюджетной основе провести принцип «мягкой силы:
«обобществить средства производства» без национализации»
(то есть восстановить в новой форме «Народные предприятия», сделав их экономической основой Общественных палат регионов).
-Предлагается новый принцип интеграции в экономике на основе ее биполярной модели.
Аналоги есть:
Если Китай - это Две полярные системы в Одном Государстве,
то России предлагается(согласно проекта)
создать соревнование двух полярных форм собственности в Одной Экономике!
(Соревнование между свободной экономической зоной и Самоорганизующейся территорией                см Приложение № 2).

                ПРИЛОЖЕНИЕ № 2             
   Новые принципы работы с бюджетными средствами:
Предлагается рассмотреть вне налоговый( территориальный) принцип формирования бюджета.
«Самоорганизующаяся территория» - пространство свободного труда.
Общественные фонды на самоорганизующейся территории , а
Социальные фонды на экономическом рынке.

1) Бюджет - не продается и не покупается.
Бюджет кредитует банки средствами ниже % ставки ЦБ (вплоть до нуля.)
Коммерческие банки играют на повышение.
Бюджет опирается на понижение % ставки ЦБ.
Величина Общественных Фондов(ОФ) есть мера снижения % ставки ЦБ.
ОФ - мера производительной силы бюджета и экономического роста самоорганизующейся территории.
2)Бюджет - не продается и не покупается. Он - результат формирования территориальных общественных фондов.(Собирается с территорий).
Общественные фонды - принцип КОНЦЕНТРАЦИИ дохода и накопления бюджета.
Бюджет- Живая вода.
«Бюджетная Ось»  - это  народные предприятия и Общественные Фонды
Позвоночник БЮДЖЕТА - экономические фонды Общественных палат.(ОП)

                Для реализации бюджетного проекта:
- выделяется в ОП бюджетный отдел бюджетного комитета госдумы.(аналогично и для территории)
(Он имеет право концентрировать доходы НКТО и быть местом накопления бюджета)
-Бюджетный отдел ОП проводит работу с трудовыми коллективами на своей территории по формированию НКТО и закрепляет их юридический статус «некоммерческого трудового объединения».
                Бюджетный отдел Общественной палаты региона:
- согласовывает порядок образования и открытия счета ОФ трудового коллектива(НКТО)
- Мониторит на своей территории величину ее экономической интеграции, выраженной в совокупном объеме ОФ данного региона.
- помогает тому или иному трудовому коллективу участвовать в доходах своего предприятия, организации.
-предлагает:
«наемным работникам» остаться под защитой Профсоюзов.
«трудовому коллективу»( сформированному на базе бюджетного проекта), встать под защиту ОП(и ее доверенного органа управления - СТК)
- разрабатывает положение о правовом статусе СТК ( совета трудового коллектива)
В рамках создания СТК, общественная палата проводит обучение трудовых коллективов самоорганизации (по новым программам)
Организует Конкурс по созданию НКТО среди предприятий и профессиональных ассоциаций
- Открывает лицевые счета проектов НКТО.(договора на бухгалтерское сопровождение проектов).
- Осуществляет контроль за соблюдением самофинансирования бюджетного проекта.(ФТИ)
- Обеспечивает зачисление «Бюджетного дохода» проекта на лицевой счет НКТО в ОП.
- Разрабатывает Положение о порядке и способах использования Бюджетного дохода НКТО:
- Лицевые счета ОФ находится в бюджетном отделе ОП.
- Бюджет НКТО- учитывается в бюджетным отделом ОП как Общественный фонд предприятия
Государство экономически очищается от капитала, когда функцию управления Бюджетом передает Общественной палате.
Недостаточно только политического отделения капитала от государства.

Второй полюс(Деньги) - мертвая Вода
Основные определения этого полюса  известны и читаются из ныне действующей экономической модели «Налогового бюджета»

3) Биполярная модель труда
        Труд деньгами не измеряется.                Труд измеряется величиной бюджета самоорганизующейся территории.

       3.1 Первый полюс- свободный труд.
Основные определения и тезисы
Доход, трудовые акции и Общественные Фонды народных предприятий.
Участник и СТК.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ ТРУДОВОГО НАРОДА.
(Нулевое кредитование снизу!)
Когда «Трудовой коллектив» стал Участвовать в Доходах предприятия – то ему требуется открыть свой Бюджет (ФТИ- фонд трудовой инициативы)
Когда трудовой коллектив открывает свой Бюджет ( бюджет творческой инициативы),тогда он становится владельцем своих социальных фондов, которые в этом качестве и являются тем, что принято называть - Общественные фонды
Именно данным качеством(принадлежать «НКТО», единому интегративному целому)Общественный фонд отличается от Социального фонда.
Соц. Фонд - обезличен и отчуждаются. Общественный фонд содержит лицевые счета и концентрируется.
Социальные фонды содержат тех кто только работает (но не способен к труду.)
Труд требует САМООРГАНИЗАЦИИ.
Самоорганизация - энергия «мягкой силы».
У НКТО нет ФЗП, он замещается выплатами по «трудовым акциям».
Трудовому коллективу должна быть предоставлена возможность вновь стать Участником своего (частного или гос.) предприятия.
Причём биполярность выгодна как частному, так и муниципальному предприятию.
Биполярность это не смена собственности и не национализация. Это приглашение трудовому коллективу стать Участником дела собственника. Это принцип экономической амнистии частного капитала.
Потребность нового времени- восстановить общественные фонды по территориальному и производственному принципам.
Величина общественного фонда есть :
-мера «обобществления средств производства»
-мера «Высвобождения труда».
- мера замещения ФЗП фондом трудовых акций(ФТА)
«Трудовая Акция» - мера участия в доходе НКТО
Трудовая Акция – основа трудовой истории.

ИНИЦИАТИВА СНИЗУ
В бюджете- Творчество
На производстве- Инициатива
В человеке- жизненная сила.
Труд в НКТО защищается государственными трудовыми инспекциями.
Наёмный труд защищается – Профсоюзами
Выпадающие доходы от снижения налоговой % ставки компенсируются из ОФ НКТО.

3.2)Второй полюс - наёмный труд
Основные определения и тезисы
Прибыль, налоги и социальные фонды частных предприятий
Работник и Профсоюз
РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ ВЛАСТИ.
-Собственник – владелец рабочего времени.
- тотальный контроль за рабочим временем управленцев и рабочим временем наёмного работника.
- защита профсоюзами стоимости рабочего времени.
- Интерес менеджмента и личное время наёмного работника.- две стороны одной медали…
(Как чиновник «зарабатывает» на «доходном месте», так менеджер «осваивает» деньги собственника.)
- Как для власти чиновник - источник коррупции, так для собственника менеджер - угроза экономической безопасности его дела… Топ-Менеджер, (управленец )по сути – «покупатель копий»( морально устаревшего социального и технического продукта),что усиливает технологическую зависимость от «импорта».(в широком смысле этого слова)
Угрозой развитию является - наёмный труд.( Без инициативность наёмного работника)
Получаешь зарплату- тебе нужен Профсоюз
Любые новые схемы оплаты труда - устаревший принцип мотивации
(Как в человеке должно быть много жизненной силы, так на производстве должно быть много трудовой инициативы).
- Трудовой коллектив отчуждён от участия в ОАО…(он не в команде)
(Как бюджет нашёл способ работать с НКО, так и Собственник способен сделать трудовой коллектив УЧАСТНИКОМ своего дела)
- бизнес сторонится социальных новаций в собственной сфере.
- когда государство становится «капиталистом», то оно теряет жизненную силу трудового народа.
 
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
 "Создание Биполярной модели собственности одного предприятия".
Мягкая сила возврата государства в экономику. Принуждение к развитию.                Организация соревнования 2х полюсов собственности на одном предприятии.

- Бюджетный комитет Общественной Палаты предлагает собственнику:
- открыть у себя, наряду с коммерческими и бюджетный проект.
- открыть проект модернизации(и обобществления) части своих производственных фондов,
- организовать «народное предприятие» на своей территории.
   (открыть пространство самоорганизации труда - "Трудовой коллектив")
- наряду с Профсоюзом допустить деятельность СТК( в объеме бюджетного проекта)
- допустить образование Бюджета предприятия.
-позволить «свободной части трудового коллектива»(НКТО) участвовать в доходах предприятия.( в объеме ОФ предприятия)
(ОФ – способ учета участия трудового коллектива в доходах предприятия)
.- Предлагает открыть единый центр материально-технического обеспечения(МТО)проекта НКТО.
- предлагает согласовать условия поддержки «бюджетного проекта» своими( бухгалтерскими, материально-техническими и юридическими ) отделами, тем самым, определить долю участия управленческих структур собственника в бюджетном проекте.
Предлагает собственнику:
-Нулевое, вне бюджетное кредитование от бюджета НКТО
-замещение части ФЗП выплатами по трудовым акциям.
-включить в финансовый оборот предприятия (на льготной и возвратной основе ) часть ОФ НКТО.
- открыть «трудовую» историю»/а не пенсию/ участникам НКТО.
Открытие Бюджета на частном предприятии способствует самоорганизации трудового коллектива.
Выпадающие налоги на ФЗП - компенсируются (на кредитной основе) величиной ОФ НКТО.
НКТО формирует у себя Общественные фонды(учитывающиеся в бюджетном комитете Общественной палаты.)
Использование ОФ НКТО осуществляется на возвратной(нулевой кредитной) основе.
Экономическая деятельность производительной единицы бюджета не теряется!
Производительный Бюджет объединяет народы!
**
Черновые записи
29 06 09
Вот в какую структуру я буду загружать материал:
(Начнём собирать свет Новой формы)
Пишем сценарий (Новый ПРОЕКТ)
Эпиграф
ТВОРИ(ЛЮБИ) НАСТОЯЩЕЕ!
Богатство сплавлено (с) любовью


Рабочее название:

                Труд и капитал

А.Изотерическое введение.

1.1.О ПРОЗРЕНИИ.

Новая ИДЕЯ приглашает не идти, а СМОТРЕТЬ ЕЁ СВЕТОМ!
В её свете начинают стареть, сгорать " земные круги"(пришло их время!)                (И для"круга" пришло  ВРЕМЯ!)
Свет взора(око) - Прямая для шага!(открыты глаза)
Глаза - "прямой путь"/соответствует логич. категории "Различие"/
Око(взор)-"обратный путь"(соответствует логич. категории "Тождества")

Алхимия зрения.
Око смотрит в Настоящее из будущего!
- о том как "работает ПАРА"(обратное и прямое)/ ВЗОР и глаза
Почему эта пара есть  пара "МЕСЯЦ-Солнце!"
- что такое "поток Времени."
Почему он течёт в сферу " земных колёс" необходимости?
Время - "ОБРАТНЫЙ СВЕТ!"(обратная дорога)антифотон!(ЧД)
/АНТИФОТОН!!- как "элементарная частица"/
(поэтому его источником не может быть солнце)
- как "вертикаль вечного колеса" ложится на Землю.
- как стареет "земное колесо".(как приходят новые времена)
- почему "новая идея" не более чем "обратный свет "МЕСЯЦА!
(и одновременно ВРЕМЯ для особого "земного колеса")
/"земное колесо" поддерживает простое воспроизводство"
(и "Не знает" ночи и дня)/
-
.
1.2..Прямой и обратный  путь.
 Нет прямого пути, если не ведаешь обратной дороги.
Труд - обратная дорога капитала.
 "Старятся" перед глазами формы капитала" значит Творится НАСТОЯЩЕЕ
И "ТРУД" стал на "путь( Вознесения") восхождения к белому свету..
(именно воскресший ДУХ социализма творит, вызывает время!, говорит "время пришло")
"Воскресший, как ДУХ социализм", творит(созидает) новое Время!
 А Гос.социализм  ещё обременён  материей и подвержен переходу в свою противоположность(в гос.регулируемыый капитал)
"Полное огосударствление"(только вертикаль)- "мёртвый дух"(- изощрённый УМ)
Душа в заточении.
Предлагается новая модель:
одновременность (полярная ПАРА)!
(-ЭТОЙ формулы ещё никто не создавал.)
Ибо этой формулой говорится:
- НЕТ( капиталистич форме капитала и  сдерживающим его пламя гос. формам)
-НЕТ(социалистич.форме Труда)/её экономич неэффект. доказана/

Говорится дважды ДА:
-ДА! Социалистической форме капитала
-ДА! Капиталистической форме Труда.
Как могут одновременно на одном предприятии,(в одном месте)
 быть эти два Полярных момента - рассматривается ниже.
А именно:
- "Социалистическая форма капитала"(эзотерич.языком - "Огненный дух")
Капитал без Эксплуатации Труда.
- "Капиталистическая форма Труда"  эзотерич.языком - "Светлая душа")
Капитализация (не капиталов,)а Труда
Творческий потенциал капитализируется!()
ТРУД – свободный круг
Капитал - необходимый.(круг необходимости)


В. "Предпосылки Новой формы":
2.1.Устаревание сложившейся экономической формы
-  Соц. напряженность
- "Финансовый кризис"
- Неэффективнось структуры капитала(курс на инновации.)

С. Не может быть рынка:
-  между  ТРУДОМ и КАПИТАЛОМ - ибо это ЭКСПЛУАТАЦИЯ.
- между Капиталом и Властью, ибо   это коррупция.

3.1.ПРАКТИКА новой формы капитала ещё слабовато вижу)
Капитал:
ОЧИЩЕНИЕ ОГНЯ!!

- отказ от новых форм ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТРАХА.
- "Конкуренция, рынок" не есть человеческая игра на выбывание и выживание..
- распространение рыночных отношений за пределы КАПИТАЛА (инновац.сферы)разрушает нравственную атмосферу в обществе,
сталкивает и ожесточает людей
-
3.3.Об удельном весе "работодателя " в капиталисте!
- Инновации и полная автоматизация.
-повышение производительности труда.(с сокращением РАБОЧИХ МЕСТ!)
-(О разрешении противоречия между  повышением производительности труда и сокращением численности  работников.)
- о рабочем времени.
3.4 О расширении  спроса
 через  Некоммерческие ФОНДЫ  ОБРАЩЕНИЯ(НФО)
Обобществление неликвидов. (товарные неликвиды.- НЕТ сбыта не вообще а за деньги)
Создание "обменного фонда".
 Принципы его деятельности:
3.4. Некоммерческий Ипотечный фонд
3.5 не  закачивать ДЕНЬГИ в предприятия(как новые кредиты)..
(мёртвая жизнь)
3.6.Когда рухнули "деньги" мы из этого события не извлекли  положительных уроков!