Завещание Булгакова

    Эта история приключилась с одним моим хорошим другом, служащим директором невзрачного Дома Культуры, старого и потрепанного еще от времен совдеповских, принадлежащего поселку N. На дворе стоял холодный октябрьский вечер, мы пили крепкий кофе, курили и предавались дружескому общению, точнее сказать, слезному монологу с его стороны. Он вызвонил меня сразу, по причине случившегося недоразумения, дабы поплакаться в жилетку. Получил письмо от руководства с какой-то нелепицей: информацией о коллективной жалобе. Сама же коллективная жалоба отсутствовала по непонятным причинам. Видимо за ненадобностью распространения… Короче говоря, над его светлой головушкой уже хищно поблескивало острие извечно русских вопросов типа «Что делать?» и «Кто виноват?». Морально раздавленный, легкоранимый и в меру вспыльчивый бедный мой приятель уже готов был вместо достойного ответа подать заявление на увольнение, но вняв моим доводам, показал это самое злосчастное письмо. Сказать то, что я негодовал – значит, не сказать ничего. Клевета и закулисные интриги чистой воды! Кто-то, видимо, шибко метил на место моего друга. Кто – не имели понятия. Второй вариант – провокация со стороны руководства. Зачем? Опять же ответа не было. Но, так или иначе, выходить из ситуации нужно было с достоинством. Попрощаться с работой означало бы сдаться без боя, прослыть простаком. Да и слишком много усилий было затрачено моим другом на развитие культурного учреждения. И вот о том, как мы вышли из этой ситуации, и есть мой коротенький рассказ. «Служебная записка» со всеми ошибками и неграмотностями представлена почти без изменений. «Объяснительную записку» сочинял целиком и полностью ваш покорный слуга, ранее удрученный горьким опытом, но с блеском вышедший из подобных обстоятельств лет пять тому назад. Прокатило тогда, прокатит и сейчас! По понятным причинам имена и название населенного пункта были мною изменены. Но к замыслу рассказа это никоим образом не относится. Итак…
 
Директору ДК поселка Захолустье
Сарказмскому Святовиду Леонтьевичу
От администрации сельсовета
Поселка Захолустье
Служебная записка

         В админисрацию сельсовета п. Захолустье поступила коллективная жалоба, где указаны факты недобросовестного выполнения Вами трудовых обязанностей по следующим фактам:
1) Регулярные опоздания;
2) Преждевременный уход;
3) Занятие собственной карьерой, в рабочее время;
4) Высказывания в нецензурной форме;
5) Курение в общественных местах;
6) Распитие спиртных напитков во время мероприятий в здании клуба.
Незамедлительно просим предоставить объяснительную по всем вышеизложенным фактам.
Глава сельсовета п. Захолустье
Бякушкин Валентин Исаакович
(Число, подпись, печать)
Главе администрации сельсовета п. Захолустье
Бякушкину Валентину Исааковичу
От директора ДК п. Захолустье
Сарказмского Святовида Леонтьевича

Объяснительная записка

     Довожу до вашего сведения, что данная коллективная жалоба не имеет места быть как в целом, так и в частных случаях моей трудовой деятельности в качестве директора Дома культуры, поскольку не несет в себе ни одного так называемого «факта» недобросовестного выполнения мною моих трудовых обязанностей. Более того, данное письмо, с которым я, к слову сказать, так и не ознакомился, по неизвестным мне причинам имеет резко экспрессивную окраску и провокационный характер. Но, руководствуясь здравым смыслом, беря во внимание общественное мнение, и дабы избежать, а в перспективе и пресечь попытки всяческих  недоразумений и поползновений в мою сторону, разъясняю пункты, выдвинутые некогда неизвестными мне до настоящего времени людьми. Итак:
1) «регулярные опоздания» и «преждевременный уход» - в силу неподдельного интереса авторов «коллективной жалобы» к распорядку моего трудового дня, поясняю, что у директора дома культуры ненормированный рабочий день. Начинается он в 7:00 утра и завершается по своему обыкновению в 20-21ч. И это не беря во внимание различные мероприятия, проводимые в поселке Захолустье. Можно, конечно, много еще чего расписывать, но нюансы моей работы – это нюансы моей работы, стало быть, стандартный подход к суждению об опозданиях и преждевременных уходах отпадает как попытка оценить работу через неинформированность и незнание сути вещей, к слову сказать, неуместных.
2) «занятие собственной карьерой, в рабочее время» - напрашивается вопрос, где еще заниматься карьерным ростом, если не на рабочем месте не в рабочее время? Что имеется в виду, непонятно. Хотелось бы поделиться пожеланием с составителями «коллективной жалобы»: потрудитесь впредь точнее излагать свои мысли, с удовольствием разъясню любые пункты.
3) «высказывания в нецензурной форме» - клевета. Любой работник любого культурного подразделения никогда, нигде и не при каких обстоятельствах не использует нецензурные высказывания. А ненормативная лексика – это всего лишь простительная слабость любого трудового элемента, часть повседневной рутины, сор, который из избы не выносится. И если еще остались сомнения, то в качестве доказательства привожу стиль написания данного ответа на «коллективную жалобу».
4) «курение в общественных местах» - вообще странное замечание. Но специально для непосвященных: существует закон о курении в общественных местах, за нарушение его налагается административный штраф в размере 3000 рублей. И если бы я курил в общественных местах, то, согласитесь, штрафной санкции мне было бы не избежать, но так как такие платежи отсутствуют, что можно, кстати, легко проверить, то будьте спокойны – в общественных местах я курением не занимаюсь.
5) «распитие спиртных напитков во время мероприятий в здании клуба» - ну опять-таки, абсолютно непонятно: кем? Молодежью на дискотеках? За этим следит полиция (участковый). А на этот счет у них с этим строго. Мной? Моими подчиненными? Исключено. Закрытие клуба после очередного мероприятия – дело, доложу я вам, рисковое и щепетильное, особенно после проведения дискотек. Это надо за короткое время утихомирить публику, отключить и собрать всю аппаратуру, после чего убрать мусор собственноручно, а его, доложу я вам, очень и очень полно. И дворника не позовешь, т. к. у дворника нормированный рабочий день – с 8 до 17ч. Посему убирают трое – методист, художественный руководитель и ваш покорный слуга вплоть до полуночи. А после чего готовим клуб к закрытию. Так что тут явно какая-то ошибка, во время мероприятия не до распития спиртных напитков.

В завершение объяснительной записки настоятельно рекомендую составителям «коллективной жалобы» руководствоваться действительными фактами, а никак не искаженными индивидуальными взглядами, осуждающими предвзято. Директора Дома Культуры следует судить отнюдь не по пошаговой стратагеме трудовых будней, но по итоговой части его работы, именуемого мероприятием. Конкретно: по восторженности или отсутствию ее у публики от проведенного праздников, по проделанной им работе и степени ее результативности, по востребованности населения в культуре.

С уважением, Директор ДК поселка Захолустье
Сарказмский  Святовид Леонтьевич
(число, подпись и печать)

      На сочинение такого ответа у меня ушел вечер и часть ночи. Но согласитесь, что чем плакать, лучше корпеть над задачей, ибо слезами горю не поможешь. Наутро я прямо по телефону зачитал другу содержимое «его» объяснительной записки. Хохотали долго и от души. Как побочный эффект, очень даже необходимый. Чуть позже приятель признался мне, что читая сие творение уже самостоятельно, прежде чем вручить его шефу, он даже много вырос в собственных глазах, зауважал себя любимого и свои достижения по работе. А потому в кабинет входил с видом короля льва, хозяина положения. Чем все закончилось, догадаться не трудно. Поползновения действительно прекратились.
      После всего вышеизложенного могу добавить только одно. Друзья мои, если вам привелось писать объяснительные записки по вопросам, грозящим вам незаслуженным увольнением или разрешением ситуации не в вашу пользу (например, лишением премиальных), не стоит нервничать, расстраиваться, унижаться, хамить, грубить, нецензурно выражаться, вести себя вызывающе и проч. и проч. Посылайте красиво! Нам судьбою дан богатейший язык! Русский язык! Звучащий гордо. Соорудите и смешайте такую порцию ахинеи, излишеств, заумных слов и идиотизма, чтобы подобное письменное варево вашему начальнику стыдно было положить на стол вышестоящему руководству. Естественно с видом простачка не забудьте добавить, что вы написали правду и ничего кроме правды. Что более добавить нечего. Что, как мог, так и написал. Что ложь писать ни за какие коврижки не согласен. Что Платон мой друг, но истина дороже. Что господин начальник, это ваше авторское право под каким соусом подать и пришить такую объяснительную к делу. И не забудьте пожелать шефу приятного аппетита! Спасибо за внимание.

20 декабря 2014г.