Х-подсознание может все! -д

Существуют ли в действительности такие технологии, с помощью которых человек может повысить свою личную эффективность и успешность, креативность, принимать более взвешенные решения (даже в ситуации неопределенности), научиться лучше понимать (и соответственно мотивировать) и себя, и других людей? Конечно, рецептов предлагается масса - но увы, часто они на поверку оказываются лишь рекламными обещаниями.
Современный, научный подход утверждает: подобные психологические технологии, или инструменты личностного роста, в действительности доступны. Более того, они универсальны, ибо основаны на одном, фундаментальном механизме психики: сознательном обращении к подсознательным ресурсам. Подсознание – вот поистине неоценимый и часто недостаточно используемый резерв успешности, творчества, лидерства… Ведь как известно, «подсознание может все». Эта крылатая фраза (название книги Д. Кехо) сегодня на слуху. А насколько она соответствует действительности?
Подсознание действительно может буквально «все», когда речь идет о событиях нашего внутреннего, психологического пространства. А топология этого пространства устроена так парадоксально, что включает в себя и внешние объекты и события нашего жизненного мира – других людей и отношения, которые нас с ними связывают.
Выводы очевидны: подсознание действительно может многое. С одним только уточнением: может, но… не всегда хочет. А порой оно даже активно не хочет того, что человек на сознательном уровне считает своей целью. И пытаться заставить его принять сознательную точку зрения, как правило, 
Чтобы подсознание захотело помогать в достижении сознательно поставленных целей, нужно его правильно попросить. Для этого важно узнать, что же оно само по себе хочет (ибо помимо сознательных желаний у человека есть и подсознательные влечения). А для этого необходимо научиться понимать подсознание, говорить с ним на одном языке – невербальном, замечать его подсказки и сигналы и согласовывать их с логикой обыденного, рационального сознания. И конечно, правильно утилизировать его возможности – как самостоятельно (подсознательная самомотивация и ресурсно-ориентированный личностный рост), так и в тандеме с помощником, консультантом (иррациональный коучинг).
Об этом и пойдет речь на очередном заседании клуба