Зачем ругать? – Хвалить нас нужно!
К кнуту – уже иммунитет:
Лишь улыбаемся натужно,
В ответ – готовый аргумент…
Хвалите!.. - Вырастают крылья,
В глазах сверкает огонёк,
Забыты слёзы и унынье…
А окруженью невдомёк –
С чего взялось такое рвенье,
И где волшебный тот родник,
Дающий нам поток энергий?.. –
ПОТЕНЦИАЛ ДОБРА ВЕЛИК!!!
8 сентября 2009г.
Директору компании
© Copyright: Наталья Ерёменко, 2009
Свидетельство о публикации №109121106454
Свидетельство о публикации №109121106454
Рецензии
Обычно, когда у директора мало ума,
он управляет с помощью бранных слов и непредсказуемости поведения.
С уважением и пониманием.
В.
Холин Владимир 03.09.2011 11:36 • Заявить о нарушении
он управляет с помощью бранных слов и непредсказуемости поведения.
С уважением и пониманием.
В.
Холин Владимир 03.09.2011 11:36 • Заявить о нарушении
В данной ситуации директор - высокоинтеллектуальная леди.
Но, как говорится, бей своих...
Каждый руководитель вправе сам выбирать стиль управления...
Благодарю Вас, Владимир, за внимание и понимание.
Наталья Ерёменко 30.10.2011 15:10 Заявить о нарушении
Но, как говорится, бей своих...
Каждый руководитель вправе сам выбирать стиль управления...
Благодарю Вас, Владимир, за внимание и понимание.
Наталья Ерёменко 30.10.2011 15:10 Заявить о нарушении
Иногда выбранный стиль управления на столько не соответствует морали, что "управленца" отстраняют от управления. Это к вопросу о "праве выбора стиля управления".
Холин Владимир 31.10.2011 08:40 Заявить о нарушении
Холин Владимир 31.10.2011 08:40 Заявить о нарушении
На это произведение написаны 3 рецензии, здесь отображается последняя, остальные - в полном списке.