Есть формула и по ней нужно жить!

Владимир Александрович писал(а):
Уважаемый Леонид Григорьевич!

Не торопите события, не все в порядке с вашей системой. Проверьте еще раз. Время еще есть. Его мало, но еще есть.

Стрелять надо первым, но надо и не промахнуться. Сейчас уже нет прав на ошибки.

Нет ни у кого, и никаких прав на ошибки, ни у Медведева, ни у Путина, ни у Зюганова. Нет даже прав на экономические эксперименты и опыты. Нужен только расчет, расчет и еще раз расчет.

У Вас с Юрием Григорьевичем нет расчета для России. Есть только слова:
И все же НОВУЮ ЭКОНОМИЧЕСКУЮ СИСТЕМУ НЕОБХОДИМО ПРИМЕНИТЬ В РОССИИ НЕМЕДЛЕННО!

Сейчас никто не пойдет на это, не возьмет на себя ответственности. Все нахлебались досыта всеми перестройками, реформами и преобразованиями.

Неужели Вы этого не понимаете?

Уважаемый, Владимир Александрович!
Мы все давно поняли и пытаемся донести до Вас.
Однако закрепощение Вашего РАЗУМА не позволяет Вам разобраться в простой вещи.
Вы бывший депутат горсовета, надеюсь и член КПСС и без сомнения порядочный ЧЕЛОВЕК (хотя много грязи полили на нас)
должны один из первых вникнуть в суть НЭС.
Вот Концепция:
КОНЦЕПЦИЯ
НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА - Путь развития общества по принципу "От каждого по способностям, каждому по труду".

На протяжении 70-ти лет построения справедливого общества накоплен громадный опыт в поиске справедливого распределения и учитывая потребности в раскрытии творческого потенциала Человека труда необходим новый, по сути, и содержанию принцип подхода к системе распределения.

Такой темой может служить НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА (НЭС) - автор академический советник Инженерной академии Украины Ю.Фейгин.

Двадцать с лишним лет назад автор открыл для себя систему распределения, выраженную в пяти формулах:

1. Фонд заработной платы = сумма тарифов + сумма прибылей
Эта форма оплаты труда поощряет рабочих и служащих быть на рабочем месте и в тоже время стимулирует работников иметь завершенные конечные результаты работы предприятия.

2. Потенциальные средние возможности рабочего коллектива или конкретного работника соответствуют сумме тарифов, разделенных на количество работников (кол-во участников).

Тариф средний = сумма тарифов/количество участников

3. Если в основе заработной платы рабочих и служащих учесть средний тариф коллектива за отработанное время, то условное задание на каждого работника коллектива одинаково независимо от возможностей.
Задание условное = задание коллектива/количество участников

4. С учетом коэффициента трудового участия (КТУ) исключается уравнительная оплата труда.
КТУ = Фактическое выполнение задания/задание условное

5. Исходя из того, какая доля суммы прибылей распределяется между той или иной категорией заинтересованных лиц, или иначе дополнительная заработная плата, определяется премия каждому заинтересованному лицу, принимавшему прямое или косвенное участие в производстве и реализации товаров, работ и услуг.

Премия = (сумма прибылей/количество участников)*КТУ

6. Общая заработная плата каждого работника зависит от средней квалификации коллектива, дополнительной заработной платы всего коллектива и от конкретного личного вклада.

Заработная плата = тариф средний + премия

Впервые система была апробирована в Севастопольской мастерской по ремонту счетно-вычислительной техники (на Керченском участке) в 80-тые годы и предлагалась Высшим органам власти Кремля в связи с тем, что результаты апробации показали, что рост производительности труда опережает рост заработной платы.
Хотя голос автора был услышан, время опережало события, и произошел распад Союза Советских Социалистических Республик, результаты распада на лицо.


Изменение формулы цены:


Цена = Себестоимость + прибыль + налог с оборота

На формулу:

Цена = себестоимость + прибыль + акцизный сбор + налог на добавленную стоимость

Увело нашу экономику в тень.

Зная в совершенстве экономические отношения в Советском Союзе и отношения в действующих экономических условиях, опираясь на свою концепцию, выраженную в системе распределения, автор вывел новую формулу цены:

Цена = Себестоимость + Добавленная стоимость(дельта).

Используя ранее предложенную экономистами методику хозрасчета 2, автор предусмотрел в себестоимости продукции (товаров, работ, оказанных услуг) только минимальную основную заработную плату рабочих и служащих в виде тарифных ставок за отработанное время на единицу продукции или (партию) реализованной продукции и неограниченные расходы с другими юридическими лицами.
Удовлетворение остальных интересов в виде дополнительной заработной платы зависит от предложения и спроса, на реализованную продукцию, без ограничений.
Это стимулирует рабочих и служащих максимально раскрывать свой личный творческий потенциал, а в коллективах средний потенциал коллектива и внедрять новшества в производство, позволяющие значительно снизить себестоимость продукции, работать качественно с большей ответственностью и т.д. и производить конкурент-но способную продукцию на внутреннем и особенно на внешнем рынках.


При этом сочетаются моральные и материальные факторы не только рабочих и служащих, но и работодателей, инвесторов (кредиторов), пенсионеров, работников бюджетной сферы.

Все социально застрахованы, имеют право и возможность работать и получать долю общественного продукта в зависимости от квалификации, отработанного времени и хозрасчетных результатов личной и коллективной деятельности.
Личное участие в коллективной деятельность может заключаться в составе:
бригады, участка, цеха, фабрики, завода, предприятия, ассоциации, корпорации, консорциума, министерства и ведомства, города (села), района, области (республики), государства и т.д..

Идея автора была поддержана в Российском авторском обществе при Президенте Российской Федерации, Кабинетом Министров Украины, первым Президентом автономной республики Крым, правительством Крыма, народными депутатами автономной республики Крым, многими учеными России и Украины. Методика Крымского отделения Инженерной академии Украины в рамках идеологии Фейгина Юрия Григорьевича была апробирована в одном из районов Крыма на ряде предприятий промышленности и сельского хозяйства.

24 декабря 1997 года учитывая положительные результаты экономического эксперимента, депутаты ВС АРК одобрили проект Закона Украины "О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц" и направили в Верховную Раду Украины для рассмотрения и принятия Закона.

Результаты работы и методика ученых Крымского отделения Инженерной академии Украины рассмотрены в научно- исследовательском центре по вопросам налогообложения Украинского финансово-экономического института Государственной налоговой администрации Украины.


Академический советник Инженерной Академии Украины
Леонид Фейгин



ДОГОВОР-ПОРУЧЕНИЕ

г. Харьков "31" марта 1995 г.


Инженерная академия Украины, именуемая в дальнейшем "Академия"
В лице президента Академии Подгорного Анатолия Николаевича, действующего
На основании Устава Академии и Крымское отделение Инженерной академии
Украины, именуемая в дальнейшем "Отделение" в лице председателя отделения
Городова Михаила Ивановича, действующего на основании Положения об отделении
Заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА


Академия поручает отделению оказать помощь в проведении эксперимента по внедрению новой экономической системы на территории Украины.


2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Отделение обязуется:
2.1.1. Передать документацию на внедряемую " Новую экономическую систему"
Академии и отделениям Академии в областях Украины.
2.1.2. Оказывать методическую помощь по внедрению НЭС в регионах Украины, в том числе по подготовке специалистов.
2.2. Академия обязуется:
2.2.1. Обеспечить решение правовой основы внедрения НЭС на территории Украины.
2.2.2. Дать поручение отделениям академии на территории Украины на оказание помощи во внедрении НЭС.
2.2.3. Обеспечить сбор средств, полученных от внедрения и сопровождения НЭС.
2.2.4. Пятьдесят процентов средств, полученных в соответствии с 2.2.3
перечислить на расчетный счет Крымского отделения Инженерной академии.
2.2.5. Обеспечить рекламу проводимого эксперимента.


3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ, СДАЧИ ПРИЕМКИ РАБОТ.
3.1. За внедрение и сопровождение НЭС все объекты, попавшие в эксперимент,
Перечисляют на расчетный счет академии 0,42% от добавленной стоимости
на развитие науки.
Пятьдесят процентов от полученной суммы перечисляются на расчетный счет
Крымского отделения Академии как автора "Новой экономической системы".
3.2. Бухгалтерии Академии и отделения ежеквартально проводят сверки
полученных сумм от областных отделений и проведенных взаиморасчетов.
3.3. Порядок сдачи и приемки работ определяется договорами, протоколами,
актами.
3.4. Средства, полученные в результате эксперимента и последующего внедрения
используются:
3.4.1. На финансирование научных разработок.
3.4.2. На создание рабочих мест, новых предприятий, использующих научные и практические разработки.
3.4.3. На развитие научно-технической базы, приобретение оргтехники и необходимой техники, оборудования, материалов и транспорта.
3.4.4. Выплаты заработной платы, стипендий и материальной помощи, в том числе и создаваемым временным трудовым коллективам, внедряющим НЭС.
3.5. Порядок использования средств определяется самостоятельно Президентом Академии и председателем Крымского отделения Академии.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

4.1. Академия несет ответственность за соблюдение авторских прав Крымского отделения Академии, решение правовых норм внедряемой НЭС и своевременное
проведение отчислений.
4.2. Отделение несет ответственность за качество подготавливаемой документации и методическое сопровождение.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН.
5.1. Договор действует с момента подписания.
5.2. Адреса и расчетные счета сторон:

Инженерная академия Украины:
310046 г. Харьков, ул. Дм. Пожарского 2/10
р/счет 609003 МФО 351630
в АКБ "Проминвестгрант" г. Харькова
Адрес банка: 310060 г. Харьков, пр. Московский 140/1
Код ОКПО 14281296



Крымское отделение Инженерной академии Украины:
333011, Крым, г. Симферополь, ул. Ялтинская 20
р/счет 1700158 МФО 324214
в ОПЕРО АК АПБ " Украина" г. Симферополь

Президент
Инженерной академии Украины

_____________ А.Н. Подгорный
подпись, печать


Председатель Крымского отделения
Инженерной академии Украины
___________М.И. Городов
подпись, печать

_________________
Новая экономическая система


Анаксагор писал(а):
Фейгин Юрий Григорьевич писал(а):
Проект
1.1. Цена - плановый показатель предложения возврата средств за товары, работы и услуги до их реализации.
1.2. Выручка - фактический показатель средств, полученных за товары и услуги после их реализации.
3.1.Выручка по отношению к цене может быть:
- равна цене.
- больше цены.
- меньше цены.
. Выручка распределяется на себестоимость и добавленную стоимость соответственно:

1. Неужели так и представляли на обсуждение?
2. Применяемая терминология отличается от общепринятой, что затрудняет оценку проекта.
3. Нигде не сказано, в чем актуальность и новизна проекта.

КОНЦЕПЦИЯ
НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА - Путь развития общества по принципу "От каждого по способностям, каждому по труду".

На протяжении 70-ти лет построения справедливого общества накоплен громадный опыт в поиске справедливого распределения и учитывая потребности в раскрытии творческого потенциала Человека труда необходим новый, по сути, и содержанию принцип подхода к системе распределения.

Такой темой может служить НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА (НЭС) - автор академический советник Инженерной академии Украины Ю.Фейгин.

Двадцать с лишним лет назад автор открыл для себя систему распределения, выраженную в пяти формулах:

1. Фонд заработной платы = сумма тарифов + сумма прибылей
Эта форма оплаты труда поощряет рабочих и служащих быть на рабочем месте и в тоже время стимулирует работников иметь завершенные конечные результаты работы предприятия.

2. Потенциальные средние возможности рабочего коллектива или конкретного работника соответствуют сумме тарифов, разделенных на количество работников (кол-во участников).

Тариф средний = сумма тарифов/количество участников

3. Если в основе заработной платы рабочих и служащих учесть средний тариф коллектива за отработанное время, то условное задание на каждого работника коллектива одинаково независимо от возможностей.
Задание условное = задание коллектива/количество участников

4. С учетом коэффициента трудового участия (КТУ) исключается уравнительная оплата труда.
КТУ = Фактическое выполнение задания/задание условное

5. Исходя из того, какая доля суммы прибылей распределяется между той или иной категорией заинтересованных лиц, или иначе дополнительная заработная плата, определяется премия каждому заинтересованному лицу, принимавшему прямое или косвенное участие в производстве и реализации товаров, работ и услуг.

Премия = (сумма прибылей/количество участников)*КТУ

6. Общая заработная плата каждого работника зависит от средней квалификации коллектива, дополнительной заработной платы всего коллектива и от конкретного личного вклада.

Заработная плата = тариф средний + премия

Впервые система была апробирована в Севастопольской мастерской по ремонту счетно-вычислительной техники (на Керченском участке) в 80-тые годы и предлагалась Высшим органам власти Кремля в связи с тем, что результаты апробации показали, что рост производительности труда опережает рост заработной платы.
Хотя голос автора был услышан, время опережало события, и произошел распад Союза Советских Социалистических Республик, результаты распада на лицо.


Изменение формулы цены:


Цена = Себестоимость + прибыль + налог с оборота

На формулу:

Цена = себестоимость + прибыль + акцизный сбор + налог на добавленную стоимость

Увело нашу экономику в тень.

Зная в совершенстве экономические отношения в Советском Союзе и отношения в действующих экономических условиях, опираясь на свою концепцию, выраженную в системе распределения, автор вывел новую формулу цены:

Цена = Себестоимость + Добавленная стоимость(дельта).

Используя ранее предложенную экономистами методику хозрасчета 2, автор предусмотрел в себестоимости продукции (товаров, работ, оказанных услуг) только минимальную основную заработную плату рабочих и служащих в виде тарифных ставок за отработанное время на единицу продукции или (партию) реализованной продукции и неограниченные расходы с другими юридическими лицами.
Удовлетворение остальных интересов в виде дополнительной заработной платы зависит от предложения и спроса, на реализованную продукцию, без ограничений.
Это стимулирует рабочих и служащих максимально раскрывать свой личный творческий потенциал, а в коллективах средний потенциал коллектива и внедрять новшества в производство, позволяющие значительно снизить себестоимость продукции, работать качественно с большей ответственностью и т.д. и производить конкурент-но способную продукцию на внутреннем и особенно на внешнем рынках.


При этом сочетаются моральные и материальные факторы не только рабочих и служащих, но и работодателей, инвесторов (кредиторов), пенсионеров, работников бюджетной сферы.

Все социально застрахованы, имеют право и возможность работать и получать долю общественного продукта в зависимости от квалификации, отработанного времени и хозрасчетных результатов личной и коллективной деятельности.
Личное участие в коллективной деятельность может заключаться в составе:
бригады, участка, цеха, фабрики, завода, предприятия, ассоциации, корпорации, консорциума, министерства и ведомства, города (села), района, области (республики), государства и т.д..

Идея автора была поддержана в Российском авторском обществе при Президенте Российской Федерации, Кабинетом Министров Украины, первым Президентом автономной республики Крым, правительством Крыма, народными депутатами автономной республики Крым, многими учеными России и Украины. Методика Крымского отделения Инженерной академии Украины в рамках идеологии Фейгина Юрия Григорьевича была апробирована в одном из районов Крыма на ряде предприятий промышленности и сельского хозяйства.

24 декабря 1997 года учитывая положительные результаты экономического эксперимента, депутаты ВС АРК одобрили проект Закона Украины "О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц" и направили в Верховную Раду Украины для рассмотрения и принятия Закона.

Результаты работы и методика ученых Крымского отделения Инженерной академии Украины рассмотрены в научно- исследовательском центре по вопросам налогообложения Украинского финансово-экономического института Государственной налоговой администрации Украины.


Академический советник Инженерной Академии Украины
Леонид Фейгин




Первый директор института

Подгорный

Анатолий Николаевич

(1932-1996)









Выдающийся ученый в области теории упругости, термоупругости и ползучести деталей машин. Заслуженный деятель науки и техники Украины, доктор технических наук, профессор, академик НАН Украины. Создатель и первый директор Института проблем машиностроения НАН Украины, который ныне носит его имя. Первый президент Инженерной академии Украины. Родился 5 апреля 1932 г. в Житомирской области. В 1956 г. окончил ХПИ. Трудовую деятельность начал на Харьковском турбинном заводе. С 1958 по 1971 год - преподаватель ХПИ. Затем возглавил Харьковский филиал Института технической теплофизики. В 1972 г. был назначен директором Института проблем машиностроения НАН Украины и проработал в этой должности до конца своих дней (1996 г.).

Научные интересы Подгорного А.Н. связаны с исследованиями наиболее ответственных элементов конструкций энергетических машин, работающих в экстремальных условиях (высокие температуры, давления, скорости и т.д.), и направлены на повышение их прочности, работоспособности и снижение металлоемкости. На основе теоретических исследований, проведенных Подгорным А.Н. и его учениками, были созданы новые методы для расчета цельно-кованых сварных роторов, фланцевых соединений, дисков, корпусных элементов, хвостовых соединений, рабочих лопаток и других конструктивных элементов, использующихся при создании последних поколений отечественных паровых и газовых турбин.

За цикл работ в области энергетических машин и внедрение их в практику турбостроения А.Н. Подгорный удостоен Государственной премии Украины.

По инициативе и под руководством А.Н. Подгорного в ИПМаш НАН Украины развивается новое научное направление - нетрадиционная (водородная) энергетика. В последние годы жизни уделял большое внимание экологическим аспектам использования топлива, созданию установок с высокими эксплуатационными характеристиками, использующими энергию солнца и ветра, разработке серии энергосберегающих теплонасосных агрегатов. Автор около 300 научных трудов, в т.ч. 10 монографий. Награжден орденом Дружбы народов, медалями и Почетной грамотой Президиума Верховного Совета УССР.

ГОРОДОВ МИХАИЛ ИВАНОВИЧ.

Безвременно ушел из жизни ученый, академик УНИАН, председатель Крымского отделения инженерной академии наук Украины, глава благотворительно го фонда "Наука" Михаил Иванович ГОРОДОВ.

Вся жизнь и деятельность Михаила Ивановича была отдана на благо и процветание Крыма. Родился он 2 декабря 1946 года в селе Мазикино Корочанского района Курской области. В 1976 году окончил факультет автоматизации и телемеханики Севастопольского приборостроительного института, получив квалификацию инженера-электрика. Работал директором "Крымагропромэнерго". Продолжительное время занимался экономическими исследованиями в области налогообложения предприятий Крыма. Организовал и возглавил благотворительный фонд "Наука" для поддержки науки и выдающихся ученых Крыма, оставшихся в период реорганизаций без финансирования.

Пережив автокатастрофу и став инвалидом, он не пал духом и даже провел акцию "Беда меня не сломит!" для моральной поддержки инвалидов в Крыму.

Память о Михаиле Ивановиче навсегда останется в его делах и сердцах крымчан.

Выражаем искренние соболезнования его родным и близким.

Группа товарищей

Уже ушли из жизни эти два умнейших и достойных Уважения Человека, уловивших суть НЭС.
Также Мы потеряли первого заместителя Председателя правительства АРКрым тов. Демиденко Аркадия Федоровича,
также человека в последствии занимающего такую же должность: Сафонцева Александра Сергеевича.
И многих людей ,которые добросовестно отнеслись к вопросу - О ЦЕНООБРАЗОВАНИИ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ И ФОРМИРОВАНИИ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ.
Дело тут не в Фейгиных и их огромной КОМАНДЫ, а в РЕШЕНИИ ВАЖНЕЙШЕЙ ЗАДАЧИ В ДОСТИЖЕНИИ ТОЙ ЦЕЛИ, КОТОРАЯ ПОЗВОЛИТ ЧЕЛОВЕКУ ТРУДА ЖИТЬ ДОСТОЙНО И РАДОВАТЬСЯ СВОИМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ В РАЗВИТИИ СВОЕЙ СТРАНЫ.
Какие Вам нужны графики, схемы и книги с десятками томов, которые никто и читать не будет.
ЕСТЬ ФОРМУЛА И ПО НЕЙ НУЖНО ЖИТЬ!
Методика прилагается.
Леонид Григорьевич Фейгин

ФЕЙГИН ЮРИЙ ГРИГОРЬЕВИЧ ПИШЕТ:
Уважаемый Владимир Александрович!

Вот принятая и реализованная программа:
http://www.yabloko.ru/Publ/500/500-days.html
и в ней:
Налоговая система

Каждая республика вправе иметь собственную налоговую систему. Однако в условиях единого экономического пространства серьезные различия в налоговых системах неизбежно вызовут нежелательные проблемы типа манипулирования налоговыми режимами, двойного обложения и др. Поэтому необходимо согласование республиками основных принципов систем налогообложения.

В настоящее время союзные республики считают, что бюджет Союза должен сформироваться путем передачи республиками средств для реализации делегированных ими полномочий. Взнос каждой республики в бюджет Союза определяется исходя из объема ее ВНП (национального дохода) либо ВНП на душу населения. Увязка величины взноса республики с размером ВНП на душу населения направлена на выравнивание стартовых условий перехода к рыночным отношениям.

При этом субъекты хозяйствования, юридические и физические лица, находящиеся на территории республик, производят налоговые платежи только в республиканские и местные бюджеты. Распределение налоговых поступлений между республиканскими и местными бюджетами регулируется законодательными актами союзных республик.

Внешняя привлекательность так называемого "одноканального" метода формирования бюджета путем периодических взносов при детальном анализе практической стороны вопроса не подтверждается. Необходимость осуществления текущих расходов из союзного бюджета, высокие требования к гарантированности и безусловности своевременного его пополнения, сложности и противоречия, возникающие при определении размеров взносов от республик, - все эти обязательства не позволяют предлагать этот метод.

Федеральный общесоюзный налог, его ставки могут, таким образом, устанавливаться по соглашению всех республик. Это позволит Союзу планировать свои расходы исходя из ожидаемых доходов и нести полную ответственность за свою финансовую политику.

При такой системе фиксированные взносы республик могут осуществляться для реализации отдельных программ или формирования целевых фондов.

В качестве основы для республиканских налоговых законодательств предлагается в 1991 году использовать общесоюзное налоговое законодательство, предусматривающее три основных налога: на прибыль предприятий, на доходы граждан и налог с оборота. Вместе с тем в существующих законах необходимо принять следующие поправки:

а) налог с оборота с 1991 года разделяется на налог с оборота и акцизы с ограниченного круга товаров при их конечной реализации (алкоголь, табак, предметы роскоши, автомобили); собственно налог с оборота распределяется на широкий круг продукции по невысоким ставкам; ставки налога с оборота устанавливаются в процентах к объему реализации по укрупненным группам продукции;

6) налог на прибыль унифицируется, отменяется особый статус для банков, потребительских обществ, предприятий общественных организаций, а также прогрессивное обложение прибыли в зависимости от рентабельности; вводится система налоговых ставок в зависимости от массы прибыли; разрешается при исчислении налога на прибыль акционерных обществ уменьшать облагаемую прибыль на сумму отчислений в резервный фонд до достижения им определенного уровня; сокращается число налоговых льгот, большинство из которых должно ежегодно переутверждаться;

в) корректируются ставки подоходного налога с населения в сторону понижения, поднимается необлагаемый минимум и прогрессия делается более плавной;

г) изменяются, в соответствии с условиями Договора об образовании Экономического Союза, принципы отчисления налоговых поступлений в союзный бюджет.

Вводится специальный налог на использование невозобновляемых природных ресурсов, налог на сверхнормативное незавершенное строительство, возможно, и другие.

Кроме того, расширяются полномочия налоговых инспекций (они делаются подлинно независимыми), принимаются меры к более полному охвату всех доходов, подлежащих обложению. Ускоряется переход на налоговые декларации. Вводится жесткая уголовная ответственность за уклонение от налогов.

И вот изменения:

УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
О ПРОВЕДЕНИИ НА РЯДЕ ПРЕДПРИЯТИЙ
КРЫМА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭКСПЕРИМЕНТА
С целью совершенствования системы
налогообложения и создания условий для устойчивого
развития предприятий всех форм собственности п о с т
а н о в л я ю:
1. Провести на ряде предприятий Крыма
экономический эксперимент по методике. Разработанной
Крымским отделением Инженерной академии Украины.
2. Утвердить 'Временное положение о порядке
исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость и
акцизного сбора для предприятий и организаций.
Участвующих в экономическом эксперименте
(прилагается).
3. Установить, что правовая база эксперимента
определяется Постановлениями Правительства Крыма от
14 июля 1994 года №100, от 18 августа 1994 года №125
и от 6 сентября 1994 года №141.
4. Установить, что нормативные документы и
инструкции в части ценообразования и налогообложения,
действующие в настоящее время, на предприятия ,
участвующие в эксперименте, не распространяются.
5. Контроль, за ходом эксперимента, возложить
на Экономический совет при Президенте Республики Крым
и Министерство финансов Крыма.
6. Настоящий Указ вступает в силу с момента
подписания.


Президент Республики Крым
Ю. Мешков

Г.Симферополь, 13 февраля 1995 года.
№9/95
Доступ ограничен:
http://wap.nau.ua/doc/?uid=1015.23048.0
Показано, что документ действителен на настоящее время:
http://www.nau.kiev.ua/nau10/ukr/doc.ph ... 15.23048.0

Уже отменяются все законодательные акты :
Выписка из УКАЗА:
"4. Установить, что нормативные документы и
инструкции в части ценообразования и налогообложения,
действующие в настоящее время, на предприятия ,
участвующие в эксперименте, не распространяются".

_________________
Новая экономическая система