Трудовой коллектив и личность

Ю.М. писал(а):
ingener писал(а):
Зарплату себе предприниматель должен сам назначать, как и остальным своим работникам. Надеюсь, себя он не обидит.

Нет. % от прибыли предпринимателю должен назначать только трудовой коллектив, только тогда у коллектива будет чувство справедливости в происходящем назначении выплат денег предпринимателю.

Вот, дорогой Ю.М. и стал вопрос - ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ и ЛИЧНОСТЬ.
Но это целая философия, в полемику я не вступаю.
Это покажет время и экономический эксперимент в рамках НОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ, которую предприниматели, юридические и физические лица могут принять по собственному желанию на договорных условиях.
А договорные условия в следующем.
Заключается договор с каждым работником, где указываются плановые материальные затраты, плановые тарифные ставки, плановая добавленная стоимость и плановый ассортимент продукции в количестве и качестве.
В итоге имеем сводный ПЛАН на определённый период составленный СНИЗУ до ВЕРХУ.
Все участники имеют юридическую защиту и без беспрепятственно могут выполнять свои обязательства.
Затем по мере реализации продукции производятся отчёты по подобной форме и при этом единственной и распределяется фактическая добавленная стоимость автоматически.
Допускаются и другие варианты распределения, но юридически законна только предлагаемая автором форма и любой желающий может потребовать распределения в соответствии его личного вклада, даже если это идёт в разрез с коллективным убеждением.