Говоря о начальстве

Говоря о начальстве, часто удивляюсь. Как таких людей могут ставить на такие должности?

С уверенностью могу заявить, что некоторые из них похожи на маленьких детей.
Вы когда-нибудь видели глаза начальника, когда он узнает, что вы без согласования с ним и без его ведома провели какую-то операцию? Он очень обижен. И его расстройство не может скрасить даже тот факт, что операция эта прошла очень удачно и принесла большие доходы вашей организации. Но он промолчит, хотя осадок останется.

Есть такие, которые похожи на подростков.
Представьте такого начальника в вышеописанной ситуации. Хотя, конечно же, это будет трудно сделать. Начальник-подросток всем интересуется, у него большие амбиции и он требует докладывать о каждом шаге. Такой начальник, узнав о несанкционированной операции, будет вне себя от злости. Он будет сбивчиво пытаться высказать свое негодование. В конечном итоге, развернется и, чертыхнувшись или еще как-то, уйдет куда-то горевать о том, что его не воспринимают как лидера.

Есть начальники с кризисом среднего возраста.
Это самый милый и добродушный начальник. В его глазах вы прочтете, что ему абсолютно все равно что и как вы сделали. И он, улыбнувшись, скажет "Хорошо".  Хотя, его глаза все же так ничего и не выразят.

Встречаются все же начальники - мудрые старцы.
Такой начальник отчитает сначала. Скажет, что сейчас вы получили прибыль, а если бы был убыток, то чтобы тогда... Скажет, чтобы в дальнейшем с ним такие операции согласовывались. Но в конце все же похвалит за удачно проведенную операцию.

Есть, конечно же, такие начальники, которых нельзя никак классифицировать. Таким начальникам подчиненные придумывают самые разные имена, которые также можно иногда найти и в нормативной лексике.

А еще, я знаю одного начальника, который сейчас наглым образом находится в отпуске, загорает на пляже, а я за него работаю...