Преследовать сотрудников за хорошовыполненную работу недопустимо: 1) С момента когда ты взял в руки оружие и начал стрелять, ты не подросток, а законная цель для ликвидации. 2) Спасти свою жизнь ты можешь единственным способом - сдаться. Выполнившие все требования в итоге отделываются нагоняям от папы, упрямые отправляются в морг в черном мешке. И это правильно. 3) Приоритетом для силовиков является безопасность окружающих и сохранение жизни сотрудников. Сохранение жизни стреляющих не является целью операции на прямо, ни косвенно. 4) Возраст, пол, нация значения не имеет. У пьяных русских подростков тут столько же прав, сколько у обкурившихся кавказских, окруженных где нить в Дагестане с калашом, и обдолбанных голландских. 5) Любые «переговоры» а также «психологи» нужны только в одном случае - если взяты заложники. Единственной целью является убедить выпустить хотя бы часть заложников , спасение самих захватчиков не является целью даже косвенно. 6) Переговоры без заложников сводятся к ультиматуму сдаться, и ликвидации непонятливых целей максимально безопасным для граждан и сотрудников способом. 7) Преследовать сотрудников за хорошо выполненную работу (ликвидацию угроз без жертв среди граждан и сотрудников) - недопустимо. Их следует поощрять. Всё. © Copyright: Вики Ликс, 2016.
Другие статьи в литературном дневнике:
|
