Наконец-то утвердили перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к Крайнему Северу. Но пока его не опубликовали (того, что подписано). Предварительно выложили на сайте социалки. Если всё так, как там опубликовано, то мы должны выиграть от этого списка. 1. Те организации, которые не платили северные, должны будут с 1 января платить. 2. Районный коэффициент у нас оставили бамовский 1,7. После бамовское время он был снижен до 1,3. Если так, то логично, что все зарплаты и пенсии должны с 1 января быть пересчитаны на этот коэффициент. А это очень существенное увеличение и зарплат, и пенсий. Хотя в электросвязи в 2006 году был коэф. 1,7, а вот все остальные организации получали 1,3. В том числе и в пенсионном фонде был к=1,3. Во всех таблицах районный коэф. был 1,3. как теперь будет? Для всех 1,7? Ждём официальной публикации перечня.
Скорее всего, пересчёта никакого не будет. Если пенсию рассчитывают от средней зарплаты. А зарплаты не увеличатся, так как расчет идет с обратной стороны. Назначают зарплату, с неё снимают северные и районный, потом ставят оклад. Оклады в организациях меньше прожиточного минимума (по 5- 7 тысяч у специалистов в месяц, когда в Москве такие работники получают оклады 25-100 тысяч рублей). Даже минималку жители северных районов не получают, поэтому зарплата на Севере меньше, чем в мегаполисах, и Север обходится организациям дешевле, чем центр, так как люди здесь получают мизер. И никто не проверяет, что идёт обогащение руководителей за счёт выплаты большей части зарплаты северян за счёт северных и районного коэффициента. Наживаются головные организации, как могут. А глубинка нищает, теряет кадры, уезжающие в мегаполисы. Почему у северян оклады на порядок меньше, чем в головных предприятиях? Потому что в глубинке нет рабочих мест, и люди цепляются за мизер, чем пользуются олигархи и иже с ними. Почему в организациях нет единой сетки зарплат одной квалификации работников независимо от места проживания? Потому что Москве надо обогащаться любыми путями, а головные конторы находятся по большей части в Москве. Так идёт вымывание кадров, обнищание глубинки и вымирание населения России за МКАДом. Необходимо законодательное наказание руководителей организаций за оклады меньше минималки и нарушение единой тарифной сетки оплаты не зависимо от места проживания работников. Тогда районный коэффициент и северные надбавки сделают своё доброе дело: зарплаты северян будут больше, чем в мегаполисах, на величину этих доплат за проживание в трудных для жизни районах. А пока смех и слезы у северян в дни получения зарплат и обзор цен в регионах и стоимости ЖКХ, которые в разы выше цен в мегаполисах.
