Женщины в армиях мира в разные века.
Немного статистики.
Набор курсантов в военные ВУЗы Российской Федерации - в 2009 году в некоторых военных учебных заведениях число принятых на учёбу курсантов женского пола превысило число курсантов – мужчин.
Женщины в армии Российской Федерации. Статистика 2001 года:
В Вооруженных Силах (ВС) более 2 400 женщин носят офицерские погоны.
Среди них: один генерал-майор, четыре полковника и свыше 300 человек - старшие офицеры.
Средний возраст женщин от 26 до 35 лет.
Каждый шестой прапорщик - женщина.
Cреди военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях рядовой и сержант, женский пол составляет почти половину.
25,2% женщин служит в войсковых хозяйствах;
19% - в штабах; 17,5% - на узлах связи.
Во Внутренних Войсках (ВВ) женщин-офицеров 650 человек.
Средний возраст - 36 лет.
Основные места службы - медчасти, службы связи, есть небольшое количество преподавателей в военных институтах ВВ.
А как у них?
Анализ практики прохождения военнослужащими женского пола военной службы в армиях зарубежных стран, в том числе в части привлечения их к участию в боевых действиях, показывает, что диапазон использования женского труда в вооружённых силах различных государств существенно разнится. Однако просматривается единая тенденция постепенного расширения сферы участия военнослужащих женского пола в воинских отношениях. В армии США служит наибольшее количество военнослужащих женского пола – около 200 тыс. человек или 11% от общей численности личного состава, при этом существуют определённые ограничения, связанные, в частности, с участием женщин в боевых действиях и других операциях, где возникает риск для жизни. Так, в сухопутных войсках не рекомендуется направлять их в те части, которые принимают или могут принимать непосредственное участие в боевых действиях. В ВВС и ВМС запрещается назначать женщин на самолеты и корабли, выполняющие прямые боевые задачи, что не исключает для них возможности входить в состав экипажей в мирное время. Тем не менее, они принимали активное участие в боевых действиях американских войск как в 50-70-х годах (Корея, Вьетнам), так и в конце 20 века (Панама, зона Персидского залива). К операции в Панаме (декабрь 1989 года), по данным американской печати, привлекалось свыше 700 женщин. Среди них, как отмечала газета «Арми таймс» в январе 1990 года, были командир взвода военной полиции, командир взвода связи, аналитики разведывательной информации, медицинские специалисты, водители грузовых машин и другие.
Француженки служат в сухопутных войсках, ВВС, жандармерии и медицинских частях наравне с мужчинами. Ограничения касаются лишь использования женщин в таких областях, как служба на подводных лодках, спецназ жандармерии, иностранный легион. Первые женщины-пилоты, управляющие транспортными самолетами, были подготовлены в 1983 году, а боевыми – лишь в 1995 году. Военнослужащие женского пола не могут занимать должности, связанные с прямыми и продолжительными контактами с противником.
В Канаде в 1985 году женщинам были доступны 75% военных специальностей, с 1989 года женщины получили возможность служить практически во всех подразделениях вооружённых сил. Исключение составляла служба на подводных лодках, но в марте 2001 года и это ограничение было снято.
Женщины Германии получили право служить в армии только в 1975 году, однако фактически военная служба, ограниченная вспомогательными подразделениями (медицинскими и музыкальными), началась лишь спустя полтора десятка лет. С 2000 года женщинам Германии разрешено обучаться любым военным специальностям и служить в любых родах войск.
В Италии военнослужащие женского пола представлены во всех родах войск, в частности, они пилотируют реактивные самолеты и вертолеты, служат в боевых подразделениях амфибийного полка сухопутных войск и т.д. Исключением являются лишь ВМС, где они не проходят службу на подводных лодках, надводных кораблях (судах) малого водоизмещения, в штурмовых подразделениях полка морской пехоты и подразделениях командования боевых пловцов и диверсантов. В настоящее время более 150 военнослужащих женского пола находятся в составе национальных контингентов вооруженных сил за рубежом, в том числе: 40 – в Афганистане, 35 – в Косово. 20 – в Боснии и Герцеговине, 15 – в Ливане.
Женщины в вооружённых силах стран Северной Европы служат на тех же условиях, что и мужчины. Они могут занимать равные с мужчинами должности (за исключением специальных сил армии и флота), а также привлекаться к участию в боевых операциях.
Норвегия, например, стала первой среди стран Североатлантического союза, в которой с 2002 года служит единственная в мире женщина-командир подводной лодки. В 2003 году на должность командира авиационной эскадрильи норвежских ВВС также была назначена женщина. Кроме того, следует отметить, что министрами обороны Норвегии и Швеции являются представительницы «слабого пола».
Не совсем обычный путь обеспечения равноправия женщин и мужчин в армии избрали Пакистан и Турция, полностью открыв женщинам доступ в боевые подразделения. В Пакистане это решение уже реализовано путём создания специальных женских батальонов коммандос. В Турции предполагается готовить из женщин спецназовцев для борьбы с курскими повстанцами. Такое нетрадиционное решение аргументируется наличием у женщин «особой беспощадности».
Югославская исследовательница Жарана Папич, проанализировав действия женщин в районе боевых действий в условиях Балканского кризиса в 1999 году, пришла к выводу, что «в экстремальных ситуациях и условиях боевых действий активность женщин должна быть направлена на поддержку героических усилий мужчин». Мировой же опыт показывает, что участие женщин в боевых действиях регламентируется спецификой выполняемых ими боевых задач, и здесь не может быть однозначных рекомендаций.
О том, как у них рассказал автор статьи "Военнослужащие женского пола: с ними трудно, без них – нельзя" Денис Зайков 31 Октября 2009 года (статья разрешена автором для перепечатки при условии указания его авторства и сайта размещения -
h t t p : / / w w w . i n s t i t u t r a . r u (из ссылки удалить все пробелы).
Денис Зайков пишет, что на современном этапе развития Вооружённых Сил Российской Федерации до сих пор отсутствует чёткий и однозначный взгляд на вопрос совместимости женщин и военной службы. Представление о месте и роли военнослужащих женского пола в современной армии расплывчаты и туманны. Хотя в то же время статистика уверяет в обратном. Если до 1985 года численность военнослужащих женского пола не превышала 5%, то в настоящее время их количество в Вооружённых Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах составляет более 165 тыс. человек (более 8,5%). Так, например, каждый второй солдат и сержант, проходящий военную службу по контракту в РВСН – женщина, из них непосредственно несут боевое дежурство на боевых постах 9 тыс. человек.
Сегодня, в связи с проводимыми процессами военного реформирования, феминизацией армии, наличием сложнейшей демографической проблемы в стране, сокращением числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и, как следствие, профессионализацией Вооруженных Сил Российской Федерации, значение военнослужащих женского пола многократно возрастает. Однако каково отношение к этому государства и созданы ли необходимые условия для функционирования военной организации в условиях феминизации армии?
Показательна позиция государства по отношению к проблеме «Женщины и военная служба», изложенная Министром обороны Российской Федерации А. Сердюковым: «Армия действительно испытывает потребность в женщинах-военнослужащих. Они четко выполняют свои функции, очень ответственные. Мне кажется, по специальностям, которые не являются исключительно военными, например, юрист, финансист, психолог, экономист, вообще не должно быть кадровых ограничений. Какая разница, кого назначать на должность – мужчину или женщину, гражданского или военного человека. Главное, чтобы он был профессионалом».
В подтверждение этому – набор курсантов в военные ВУЗы страны (в 2009 году в некоторых учебных заведениях число принятых на учёбу курсантов женского пола превысило число курсантов – мужчин).
Однако необходимо отметить, что важность военнослужащих женского пола для состояния боеготовности и боеспособности армии была доказана самой историей. Уже в принятых V Всероссийским съездом Советов 10 июля 1918 года Конституция РСФСР (ст. 19) и постановлении «Об организации Красной Армии» была законодательно закреплена всеобщая воинская повинность трудящихся граждан, в том числе и женщин. Впоследствии положения Конституции РСФСР 1918 года в части привлечения женщин на военную службу в обязательном порядке нашли развитие в Законе СССР «Об обязательной военной службе» 1925 года, но только в военное время.
Большой приток женщин в армию наблюдался в годы Великой Отечественной войны. С началом которой, на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 июня 1941 года, началась мобилизация. С учетом чрезвычайных обстоятельств было принято решение о массовом наборе женщин в Красную армию. Для фронта было подготовлено 300 тыс. медсестёр, 300 тыс. санитарок, 222 тыс. снайперов, связисток и других специалистов. Женщинами укомплектовывались не только отдельные подразделения специальных родов войск; из них были сформированы отдельная женская добровольческая стрелковая бригада, отдельный женский запасной стрелковый полк, а также несколько истребительных и бомбардировочных авиационных полков. В Великой Отечественной войне принимали участие почти 800 тыс. женщин – военнослужащих.
Основной причиной феминизации армии является отказ государства от призывной системы и переход к добровольному способу комплектования вооруженных сил. Резкое увеличение контингента контрактников ставит в условиях повсеместной (для развитых стран, например, США, Франции, Германии и др.) тяжёлой демографической ситуации вопрос о необходимости роста численности военнослужащих женского пола, закрывающих огромные прорехи в кадровом потенциале вооружённых сил, обеспечиваемом за счёт мужского населения. Указанное обстоятельство обуславливает необходимость существенного пересмотра государственной политики в отношении военнослужащих женского пола, как важной, но довольно специфической составляющей вооружённых сил, учёта особенностей их правового статуса и выполняемых ими функций по рождению и воспитанию детей.
Например, сравнительный анализ динамики общей численности военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и в том числе количество военнослужащих женского пола, показал, что указанные тенденции к росту доли женщин в составе Вооружённых Сил России происходит не только и даже не столько за счёт более активного привлечения их к военной службе, сколько по причине преимущественного оттока (главным образом увольнения) из Вооруженных Сил военнослужащих – мужчин.
В настоящее время самыми непростыми с точки зрения их урегулирования являются отношения равенства мужчин и женщин при несении военной службы, которые затрагивают важные составляющие правового статуса военнослужащих: порядок назначения на воинские должности, объём выполняемых должностных и специальных обязанностей, наличие дополнительных прав и социальных гарантий, особенности юридической ответственности.
Например, в силу п. 3 ст. 42 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в перечнях воинских должностей определяются воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола. Тем самым, ограничивается право последних на выбор военной профессии и рода деятельности, что, в том числе, делает невозможным получение ряда социальных гарантий и компенсаций, обусловленных спецификой отдельных воинских должностей и соответствующими им особыми функциями и задачами. Анализ перечня позволяет сделать вывод, что степень предполагаемого участия женщин в жизни и деятельности Вооружённых Сил Российской Федерации существенно ограничена: замещаться военнослужащими женского пола, согласно их нынешнему официально-правовому статусу, может только 66% всех имеющихся в Вооружённых Силах Российской Федерации должностей офицеров и около 18% рядового (сержантского) состава, прапорщиков и мичманов (с учётом военно-учётной специальности). Для примера: в сухопутных войсках США женщинам разрешается замещать 280 из 305 военных специальностей, что составляет 91,8%, в ВВС не допускается замещать ими только 4 должности из 230 (98,3%), а в ВМС труд лиц слабого пола также используется практически по всем военно-учётным специальностям (82,4%).
С указанной проблемой напрямую связан актуальный, но так до конца и не решённый вопрос о возможности непосредственного участия военнослужащих женского пола в боевых действиях войск, поскольку именно на обеспечение постоянной боевой готовности и, при необходимости, эффективное ведение боевых действий, нацелен весь армейский организм.
• Служба женщин в армии не является феноменом 21 века. Документально установлено, что уже в Древнем Китае отряды женщин охраняли императора. Применительно к европейским армиям начальный период участия женщин в военных походах можно отнести к временам Пелопонесской (431 – 404 г.г. до н. э.) и Коринфской (395 – 387 г.г. до н. э.) войн. В 4 веке до н. э. в Афинах и Спарте женщины присутствовали в вооружённых формированиях греческих войск. Многие мыслители древности подчеркивали важность «женского фермента» в военно-профессиональной среде. Так, Платон отмечал, что важность присутствия на поле брани близких по духу для мужчин женщин как средство психологической поддержки: на глазах у любимых, утверждал Платон, воин будет неспособен отступить, проявить малодушие и тем более покинуть поле сражения. Он также обосновывал необходимость дифференцированного подхода к учёту природных задатков человека в общественно полезной деятельности независимо от принадлежности пола: «А разве иная женщина не имеет способностей к военному делу, тогда как другая совсем не воинственна?». Исходя из этого, Платон не только допускал, но и считал необходимым совместную воинскую деятельность мужчин и женщин, чтобы «они вместе стояли на страже государства, раз они на это способны».
История практического участия женщин Руси в ратных делах берёт свои истоки ещё со времен княгини Ольги, которая вместе со своим мужем – киевским князем Игорем – была участницей многих военных походов, а после его гибели имела в Киеве свою дружину и успешно осуществляла военную политику против непокорных соседей.
Русский писатель В. Классовский подчеркивал, что «не было ещё и нет такой науки, области деятельности или такого искусства, к которым женщина, потому только, что она женщина, доказательно неспособна».
Маршал Советского Союза А.И. Ерёменко, оценивая действия женщин на полях сражений Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, писал: «Едва ли найдётся хоть одна специальность, с которой не справились бы наши отважные женщины так же хорошо, как братья, мужья и отцы».
Кроме того, в настоящее время высказывается мнение, что запрет на участие военнослужащих женского пола в боевых действиях продолжает политику ущемления их прав, не соответствует принципу равенства мужчины и женщины. При этом в подтверждение указанной позиции приводятся следующие аргументы.
- если женщина хочет рисковать жизнью за свою страну, никто не имеет права ей в этом препятствовать
– женщины стремятся получить равные возможности с мужчинами, и служба в армии – это одна из них
– если у женщины есть способности и умения, необходимые для службы на передовой, армия не должна лишать себя ценных кадров
Необходимо отметить, что несмотря на наличие значительных позитивных тенденций в рассмотрении вопроса о возможности привлечения военнослужащих женского пола к участию в боевых действиях, данная проблема не решена до сих пор. При этом высказываются совершенно различные мнения о порядке привлечения указанной категории военнослужащих к участию в боевых действиях: с одной стороны – на основе принципов оптимальности и добровольности, с другой – обязательное назначение военнослужащих женского пола на боевые специальности наравне с мужчинами с последующим выполнением всех поставленных задач. Например, сегодня военнослужащие женского пола проходят обучение, в Рязанском высшем воздушно-десантном командном училище (военном институте) имени генерала армии В.Ф. Маргелова, но каково их дальнейшее предназначение? По мнению Министра обороны А. Сердюкова, девушки-выпускницы Рязанского десантного училища, безусловно, не будут входить в разведгруппы. В основном они станут служить в обеспечивающих подразделениях, в том числе руководить группами подготовки и укладки парашютов. Нужны ли армии такие «десантники», и насколько оправдан и целесообразен такой подход, покажет только время.
Денис Зайков
Ссылки:
1. С. Рыков. Без женщин нельзя не только жить, но и воевать // Международная жизнь. 2002. № 2.
2. Процесс увеличения количества военнослужащих женского пола в пропорциональном соотношении с военнослужащими мужского пола в составе Вооруженных Сил Российской Федерации.
3. Ю. Гаврилов. Наступление на штаты // Российская газета. № 4907 (83) от 12 мая 2009 года.
4. Е.А. Стренина. Женщины в Российской армии: история и развитие законодательства // Право в Вооруженных Силах. 2004. № 7.
5. П.И. Мельниченко. Проблема «Женщина и армия» в современных Вооруженных Силах Российской Федерации // Материалы Всеармейской научной конференции. СПб., 1999. С. 11.
6. С.А. Цуциев. Гигиенические проблемы военной службы женщин в Вооруженных Силах Российской Федерации: Лекция. СПб., 2002. С. 17.
7. С. Рыков. Без женщин нельзя не только жить, но и воевать // Международная жизнь. 2002. № 2.
8. http: //news.bbc.co.uk/russian/news/.
9. Ю. Мгимов. Женщины-военнослужащие в США // Зарубежное военное обозрение. 1993. № 5.
10. И.Ю. Савенкова. Красавицы в погонах: место женщин военнослужащих в российской армии // Красная звезда. 2007. 20 февраля.
11. В. Рогов. Прохождение женщинами военной службы в ВС Италии // Зарубежное военное обозрение. 2007. № 9.
12. В. Ефимов. Особенности прохождения военной службы женщинами в странах Северной Европы // Зарубежное военное обозрение. 2007. № 2.
13. А. Шелепов, В. Пешков. Женщины на военной службе: реалии и перспективы // Ориентир. 2008. № 3.
14.
• 31 Октября 2009 года.
"Военнослужащие женского пола: с ними трудно, без них – нельзя". Автор Денис Зайков. | Моя служба: поступление, увольнение и довольствие | Комментариев нет
Статья может свободно размещаться на других интернет-ресурсах только при условии указания авторства и ссылки на первоисточник: h t t p : / / w w w . i n s t i t u t r a . r u (из ссылки удалить все пробелы)
Вы можете скачать данную статью в текстовом формате.
h t t p : / / w w w . i n s t i t u t r a . r u / b l o g / s l u z h b a / v o e n n o s l u z h a s h h i e - z h e n s k o g o - p o l a - s - n i m i - t r u d n o - b e z - n i x - n e l z y a /
Другие статьи в литературном дневнике:
