С чем шагнёте в бездну, господаМосква. Одно из самых известных учреждений города. Проработать в таком много лет, говорит о многом: о профессионализме, об умении ладить и, самое главное,о какой-то верности системе, помимо глубочайшего знания её нюансов. Есть такие люди-шурупчики в каждой организации. Не очень заметные, коммуникабельные, с наработанными базами общения и на которых полагаются уже давно и привычно. И зарплата-то у них не самая-самая и далёко не по объёму постепенно сгруженных дел, но ведь и время сейчас такое- зря никого не держат. В общем, всех всё устраивает. Но вдруг. Вдруг иногда бывает страшным. Человек заболел. Да-да, шурупчики тоже болеют. Заболел серьёзно, очень серьёзно, пожалуй, самым серьёзным, из того, что бывает. Диагноз поставлен и коллектив знает(поликлиника при учреждении). Ему-бы, коллективу, встрепенуться, да помочь, да поддержать, да использовать шанс для выбора души на чаше весов добра и сострадания. Ан, нет.. Началась травля. Ну, ладно бы там непосредственное начальство только, как самое пострадавшие ( приходится теперь участвовать самому, и в беготне, и подготовке документов и это при в разы большей зарплате!!), но все службы поднялись и не только сопутствующие, как оказалось, на шурупчике-то многое держалось. Больничный..это документ между прочим, всё-таки,- как говорит известный персонаж в фильме, по нему не уволишь, а вот если добровольно заявление по собственному желанию написать..всегда же выручал. И началось- а напиши-ка ты заявление..А то хуже будет ! Ах, не хочешь (понятно, что с зарплаты много не накопишь на то же лечение), тогда.. Всё подсобрали, что можно было. Недоработки бывают только у тех, кто работает. Нашли, выкопали, выПУКлили. Многое оказалось надуманное, с заведомо известными системными зависами, т.е. недоработками самой системы, в которых всегда бывают добровольно-невольные виноватые. Противно..Ну что так суетимся, выбирая ложь жизни, тьму. И это выбор уже наших душ. А ведь именно в таких ситуациях, и только в таких, мы и можем быть людьми. Всё в жизни!! решаемо и можно было коллективу по человечески подсуетиться, но со знаком плюс, вытащить какую-нибудь штатную единицу из другого, поставить помощника к человеку, подменить его на время, тем более, что он сам переживает и между процедурами мечется по рабочим делам. И ведь ничего даже особенного или криминального и не требуется. Так нет, нужно прибавить негатива ему в жизнь, сожрать, довести...До чего? До того, что придёт ко всем??? С чем в эту бездну шагнёте, господа сотрудники..крылья-то из другого произрастают... © Copyright: Татьяна Болен, 2017.
Другие статьи в литературном дневнике:
|
