Для того чтобы что-то делать правильно, нужно понять происходящее. Делать неосознанную работу, это отнимать время у профессионалов. Стать профессионалом и помогает, осознанность данного вопроса.
Из того, что человек понял и осознал, он выносит из подполья на свет. И реализует.
Когда человек находится на своём месте, он выхватывает из жизни, наиболее яркие моменты. И те, которые необходимы для жизнеобеспечения.
Если это малый бизнес, этим занимается один человек. Если это коллектив, то роли в нём распределяются, и каждый делает то что лучше знает.
Но, есть ещё одна деталь. Это умение слышать коллектив и окружение. Очень часто, люди проговаривают в слух, интересные идеи. Их нужно вовремя подхватить и раскрутить. Реализовать, пока они на слуху, и к ним не пропал интерес.
Такой подход наблюдался в армии и на производстве. Если идея нравилась руководству, руководитель давал людей и возможности воплотить её в реалиях. Это называется прогресс по наитию.
Сегодня очень часто, руководство навязывает свои программы, чуждые пониманию человека. А люди, в которых заложен скрытый потенциал, вынужденны подчиняться и выполнять то, что они не понимают вовсе. Это такое сотрясание воздуха.
Говорят, что мы создаём мир и окружение, говорят, что слово материально. Сегодня послать человека легче, чем его выслушать? Вот если человеку дать игрушку, он обрадуется. Потому что, делать ничего не нужно. Забывая про бесплатный сыр. А вот если человеку подкинуть идею, он скажет, что у меня у самого таких море. Идей и желаний. А вот сил и средств нет.
Открою секрет. Общая и всепоглащающая идея, не требует огромных ресурсов. Ей загораются все. И с радостью отдаются работе. Есть такая сказка, про кашу из топора. Вот это про то же.
Когда каждый, не разворовывает остатки бытия, а формирует его.
А пока да! Все кто в интернет плавает, это пустой материал, из слов и картинок. Если человек находит понимающих людей, они начинают сотрудничать. Пока, только плюются.
Здесь надо понимать ещё одну очень важную вещь. Нужно уметь/знать, как вытащить суслика из норки. Как оторвать человека от телевизора, поднять с дивана. Сделать его участником единого и коллективного. Иногда, простых предложений, заманух и провокаций мало. Люди разумные это понимают. Нужна последовательная и планомерная работа.
Когда человек услышит и поймёт это, от окружающих. Когда, его окружение, близкие и друзья, заставят его встать и двигаться в русле событий. Тогда и наступает личный интерес.
Молодёжь, это самые активные участники и потребители всего нового и продвинутого. Когда человек сам, является частью праздника, когда он готовится, тогда и наступает радость.
Ведь приятно, когда вас кто-то выслушал! А если это огромная аудитория! А если это танец, или музыкальный номер целого коллектива. А если это сладости и другие вкусности праздника которые человек может предложить!
Но как организовать и объединить этих людей? Неужели нужны миллионы долларов? И целые толпы спонсоров?
Нет. Просто надо кому-то над этим потрудиться. Потрудиться узнать что есть интересного в городе. Потрудиться собрать и организовать. Составить списки и планы. А тогда, одни люди, порадуют других. Третьи, помогут организоваться четвёртым. Тогда организатору, не нужна зарплата. Он почувствует что он может это сделать. А раз может, значит сделает это и ещё раз. И заработать сможет.
Ведь самое трудное, работать не с тестом, а с людьми, которые из этого теста, создают праздник.
Одни, убирают улицы и подъезды. Другие наряжают ёлку. Третьи готовят сюрприз. Только организовать их некому. Отдел культуры наверное тоже, погряз в указаниях и подчинительстве, да выбивании денег на мероприятия.
Когда есть план, и знание людей, достаточно немного подсуетиться и согласовать. И люди сими понесут деньги.
А если устроить конкурсы и мероприятия, сборы, в поддержку детей сирот, жертвам Донбасса и участникам СВО, то любой праздник, набирает силу актуальность. А не уходит в тень и небытие.
Опять же. Если есть люди, смелые и понимающие важность любого момента. Иначе, если не потянуть данный масштаб, всё превратится, в склоки недовольства и разборки. Людей которым доверяют, сегодня мало. Но, они есть. Даже в интернет. Приглядитесь.