Хлопотный день 9
Евгений Прохоров 4
из книги "Новое назначение".
- Продолжение -
- Ты какого чёрта улыбался, как идиот, когда я тебя разносил ?
- cпросил директор, когда мы остались вдвоём.
- Вспомнил анекдот...
- Не делай этого больше! Учись владеть собой! На тебя все смотрят.
Ты хоть сам понимаешь, какие ты надел погоны ?
У тебя четыре цеха. Ты содержишь столовую, гараж на 50 машин,
склад, железнодорожную ветку и контору с 70 бездельниками.
Ты - директор центрального отделения, а улыбаешься, как
больной палаты номер 6. Ты даёшь 80 процентов плана
всего предприятия! И сидишь с такой глупой рожей перед всеми!
Вот тебе ксерокс, ( специально заставил сделать) изучи до
корки. Я проверю! Здесь из книги Карнеги большая выборка и
материалы по психологии управления.
Смелянская скоро уходит "нагуливать жир" и, пока её не будет,
ты будешь спотыкаться на полную катушку. Так что - лови каждое
её слово и впитывай, как губка!
Ты знаешь, что у тебя завёлся "крот" и стучит в отдел кадров
о всех твоих промахах ?
- Кто же эта сволочь ?
- Пока не знаю, но выясню. Так я узнал о твоём несчастном
случае с Галаховым, который ты пытался скрыть. Здесь, в конторе,
тоже есть такие подхалимы и стукачи друг на друга. Хотят -
получить высокие должности.
Работай и не отвлекайся на мелочи. Не забывай, что
каждая твоя минута стоит - дорого. У тебя много дел. Топай!
В приёмной стояло много людей.
- Получил сопляк по мозгам...
- Скоро выгонят, - уловил я чутким ухом.
"Посмотрим - кого ", - подумалось.
Я внимательно обвёл взглядом присутствующих и, спокойным шагом,
вышел вон.
от Л.Г.
-
Хлопотный день 10
Евгений Прохоров 4
Из книги "Новое назначение"
Прошло несколько дней. Смелянская передавала мне всю служебную
документацию, тщательно объясняя назначение каждой бумаги.
Теперь она часто отлучалась, решая вопросы своей дальнейшей жизни.
Я полностью погрузился в "текучку".
В кабинет вошёл озабоченный директор.
- Как дела ?
- Двигаются понемногу.
- Что у тебя на участке номер семь ?, - сразу стало ясно:
он там побывал и ему пожаловались.
- Нужно останавливать на сутки и капитально делать ремонт.
- Ну, так делай.
- А как-же план ?
- Ну, так думай.
Вскоре вошли незнакомые люди. Это родственники умершего нашего
рабочего, фронтовика. Просили мат.помощь. Подписал бумагу,
распорядился дать людей.
Вошёл лектор общества "Знание". Организовал аудиторию.
Отправил.
Вошла завуч подшефной школы. Яркая блондинка с роскошными
формами. Тщательно скрывая досаду, временно отказал в мат.помощи
на "ремонт школы", ссылаясь на объективные трудности.
Пора убегать на производство, иначе до вечера не выпустят из
кабинета. Этот - просит прибавку к зарплате, тот - улучшить
жильё, а третья - пришла поговорить о неверном муже.
Всех надо выслушать и, в быстром темпе, принять чёткое и
правильное решение. А душа всё время там, на производстве...
Как люди работают ? Не поломалось ли, не дай Бог, чего ?
Не травмировался ли опять кто-то ?
Труд производственника напоминает идущий на скорости поезд.
Всё нужно делать на ходу, быстро и точно.
Сейчас смотрю на современных руководителей.
Отгородился от подчинённых секретарями и телохранителями, и
простой трудяга к нему на приём никогда не попадёт.
А вопрос какой-то мелкий, который начальники рангом пониже
побоялись решить, опасаясь гнева хозяина-барина,
который вывел все решения на себя.
В наше время всё было по другому. Ответственность
брали на себя все, начиная от бригадира .
Действовали чётко, в соответствии с
должностной инструкцией.
В противном случае, тот самый поезд становится неуправляемым
и быстро несётся к опасной преграде.
- Продолжение следует -
от Л.Г.