=или=
...как реагировать на «ответные враждебные действия» или "возмездие" (retaliation) ...СМ. ниже
А местные жители, возмущаясь злым поступком, волнуются, чтобы птицы,
которые столько лет здесь гнездились, навсегда не оставили их село.
Алла Ващенко, СЗГ УМВС України в Житомирській області
это вывеска замечательного ресторана «Жемчужина»
в подмосковном местечке Тучково (сразу за Кубинкой)
...я ненавижу ложь в любой её форме
...я ненавижу ложь в любой её форме
...я ненавижу ложь в любой её форме
=11.04.2013=
... на Bus -No. 38- to Her Majesty's Theatre in Soho, United Kingdom можно в ресторане
«Черчилль // Сказка» в рабочем посёлке Тучково посмотреть ... если эта придорожная
- 38 лет в Советской Армии это немалый срок / http://www.stihi.ru/2014/08/02/3157 -
забегаловка ещё сохранилась ... просто за «мордастиком» должок остался :-))
...сын лётчика посмотрит это видео ещё не 1 раз
http://www.navy.mil/submit/ display.asp?story_id=94170
а -шотландская карточка- #7494 в кошельке Samsonite лежит : -))
On April 11, Donald Cook was conducting deck landing drills with an allied military helicopter when two
Russian SU-24 jets made numerous close-range and low altitude passes at approximately 3 p.m. local.
By Headquarters, United States European Command
...а Б.Обаме заколка для галстука в подарок
http://www.stihi.ru/2016/04/12/10572
<с комсомольским приветом от дяди Вити>
<<<===BACKWIND===>>>
...ну просто за сохранность шеи его (Обамы) лебединой я ответственности понятное дело не несу )))))))
...мой любознательный друг Муся давно спрашивает меня , что значит "белый лебедь" ...мы сегодня видели
с другом в музее Александра Блока очень жизнерадостный дулёвский фарфоровый чайный сервиз "Весенний"
...для дачного чаепития самое оно ...ну не в музее же сервизы покупать ...вот залез в интернете на сайт
Дулёвского завода ...и там в описании сервизов везде написано "белый лебедь" "белый лебедь" "белый лебедь"
...форма что ли чашек или чайника такая = ) ) ) ) ) ) )
http://www.stihi.ru/2014/10/26/11113
...я и сам этого не знаю = ) ) ) ) ) ) )
http://www.stihi.ru/2016/04/17/9012
Зло, которое мы причиняем, навлекает на нас меньше
ненависти и преследований, чем наши достоинства.
======= http://www.stihi.ru/2015/08/29/4199 =======
Франсуа де Ларошфуко. Максимы и моральные размышления
@ @ @ @ @ @ @
…вообще-то я очень весёлый человек и
без шуток жить не могу...
и
…я не использую слова в переносном значении )))))))
…это вывеска замечательного ресторана «Жемчужина»
в подмосковном местечке Тучково (сразу за Кубинкой)
…надо будет туда ещё раз съездить …впечатления незабываемые
…не правдали, Ксения Игоревна ?! ))))))) ))))))) ))))))) ))))))) )))))))
@ @ @ @ @ @ @
Хороший стол исцеляет раны, нанесённые картами и любовью.
(Люк де Вовенарг)
Добро пожаловать в ресторан «Жемчужина»!
Мы работаем сравнительно не долго. В нашем уютное ресторане существует два зала: один большой расчитан на 80 посадочных мест, второй по меньше зал-купе на 15-20 человек. Ресторан «Жемчужина» находиться в подмосковном городе Тучково.
Наш ресторан предложит Вам обширное меню из блюд русской, европейской и кавказской кухни, а также качественное обслуживание, которое не оставят вас равнодушными.
- Ресторан «Жемчужина» днем это идеальное место для проведения успешных деловых переговоров, бизнес-ланч за 120 руб. порадует Вас своим разнообразием, а быстрое обслуживание сэкономит Ваше драгоценное время!
Несколько слов о дизайне интерьера ресторана.
Говоря о нашем ресторане хочеться сказать о том, что оно запомниться не только качеством еды и обслуживания, а посетители запомнят атмосферу уюта и праздничности, а может даже экзотики, царящую там.
Погружаясь в атмосферу ресторана, наши посетители почувствуют себя свободно и раскованно. Дизайн интерьера ресторана "ЖЕМЧУЖИНА" это целая композиция, где все элементы декора работают в одном направлении, создавая единый стиль и особое настроение.
В прекрасном баре, элегантная коллекция вин и изысканное меню. Пространство организованно таким образом, что отвечает всем функциональным требованиям персонала и остаеться гостеприимным для посетителей.
Уютный интерьер ресторана выполнен в современном стиле. Имеется бар, сцена, живая музыка, танцпол, большой плазменный телевизор и караоке.
Проведение свадьбы, банкета и других торжеств.
Ресторан "Жемчужина" в центре Восточного микрорайона г.п. Тучково зарекомендовало себя как красивое и удобное место проведения различных праздников и торжеств, организации недорого банкета или свадьбы, юбилия, корпоративной вечеринки.
Мы стараемся максимально удовлетворять любые прихоти наших заказчиков, а выгодные условия аренды ресторана и гибкие расценки на банкетные блюда и спиртные напитки порадуют всех без исключения.
Бронирование столиков по телефону: 8 (49627) 31-742, 8-903-175-62-00
http://cafe-bar.ucoz.ru/
@ @ @ @ @ @ @
...вообще-то я очень весёлый человек -и-
без шуток жить не могу... http://www.stihi.ru/2014/01/11/9610
/-=- i -=-/ http://www.stihi.ru/2014/06/04/5500
Кто привык за победу бороться,
С нами вместе пускай запоёт.
Кто весел - тот смеётся,
Кто хочет - тот добьётся,
Кто ищет - тот всегда найдёт!
= Весёлый ветер - это моя песня =
(слова В. Лебедева-Кумача, музыка И. Дунаевского)
« Трудно искать чёрную кошку в тёмной комнате, особенно если её там
нет. Это тем более глупо, если эта кошка умная, смелая и вежливая... »
Министр обороны России Сергей Кужугетович Шойгу. 17 апреля 2014 года.
...а белому лебедю шею зачем свернули? // пародии, 11.04.2013 16:17
...и с наступающим Днём космонавтики )))))))
- ЭТО ПАРОДИЯ НА ЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ ЖЕСТОКОСТЬ - ВСЕ ВОЗМОЖНЫЕ СОВПАДЕНИЯ СЛУЧАЙНЫ -
- разные ситуации - разные решения -
ЧАСТЬ I.
((:: Как бы это можно было перевести на русский язык ? // по материалам 1 внутрикорпоративного семинара
Addressing Retaliation
In order for our company to maintain an ethical culture it is vital that we all speak up when we see violations of our standards and policies or of the law. When we don't, our culture degrades; small issues become big issues and serious harm can be done to our reputation and our bottom line.
Unfortunately, at every company, individuals who observe violations choose not to report. Sometimes they simply don't want to make waves, but many times they decide not to say anything because they are afraid of retaliation.
We have a zero tolerance policy when it comes to retaliation. We must maintain an environment in which people feel comfortable speaking up, feeling safe in the knowledge that their concerns will be taken seriously and that they will not be punished for being the bearer of bad or inconvenient news.
We should all be aware of what retaliation looks like. At one time the definition of retaliation was narrow – if you were fired, received obviously bad job assignments, undeservedly poor performance appraisals, or were passed over for well-deserved promotions, it was thought that you might be the target of retaliation. Today, many define retaliation in broader terms. It includes all the aforementioned behavior, but it also accounts for more subtle behaviors, such as getting the "cold shoulder" from a manager or coworker, being ignored, shunned, forced to eat lunch alone, etc.
NAVEX Global recently conducted a survey on Retaliation in the Workplace which yielded interesting results. While fewer than 1 in 50 respondents indicated that retaliation was on the decline at their company, 1 in 5 indicated that occurrences of retaliation were actually increasing. This is a disturbing trend that we must avoid.
About half of the survey's participants thought that open communications were vital to the prevention of retaliation. This is a key for our company. We must be aware of what retaliation is, and we must all be clear in our understanding of our no-tolerance policy. If you experience or observe retaliation, let your manager or the Office of Ethics and Compliance know. Make sure you never retaliate against others who bring their concerns to light. We must work together to make certain that we can all speak up fearlessly, so cultural issues can be addressed before they become serious problems.
@
Как реагировать на «ответные враждебные действия» или "возмездие" (retaliation)
Для того чтобы наша компания поддерживала высокий уровень этической культуры важно, чтобы мы соответствующим образом реагировали, когда видим нарушения законодательства или наших стандартов и процедур. Если мы никак не реагируем на нарушения, наша этическая культура деградирует; маленькие проблемы становятся большими проблемами, и серьёзный ущерб может быть нанесён репутации и итоговым показателям нашей деятельности.
Сотрудники, ставшие свидетелями нарушений, к сожалению, предпочитают никому не сообщать об этом, и так происходит практически во всех компаниях. Иногда они просто не хотят создавать излишний шум, но в большинстве случаев предпочитают ничего не говорить, потому что боятся «ответных враждебных действий» или "возмездия".
«Ответные враждебные действия» совершенно неприемлемы в нашей компании. Мы должны поддерживать такую обстановку, в которой люди могут совершенно свободно высказывать свою позицию и чувствовать себя в полной безопасности. Люди также должны быть уверены в том, что их обеспокоенность будет воспринята серьезно, и что они не будут наказаны за то, что стали источником каких-то плохих или вызывающих неудобство новостей.
Все мы должны представлять себе, что такое «ответные враждебные действия» (retaliation). Некоторое время назад понятие «ответные враждебные действия» было достаточно узким – если вас увольняли, или вы получали заведомо неадекватный круг должностных обязанностей, или незаслуженно низкую оценку эффективности вашей работы, или вас не продвигали по службе, хотя вы безусловно заслуживали этого – принято было считать, что вы могли стать объектом «ответных враждебных действий». Сейчас понятие «ответные враждебные действия» трактуется многими более широко. Помимо всех вышеперечисленных линий поведения, учитываются также и более тонкие поведенческие моменты, такие как неприязненное отношение со стороны руководителя или коллеги, игнорирование, подчёркнутое невнимание, очевидное нежелание составить кампанию во время обеда и т.п.
Компания NAVEX Global недавно провела исследование, предметом которого были «ответные враждебные действия» на работе. Результаты это исследования весьма интересны. Менее 1 из 50 респондентов указали на то, что «ответных враждебных действий» в их компании становится меньше, но при этом каждый из 5 респондентов указал, что «ответных враждебных действий» фактически становится больше. Это тревожная тенденция, которую мы должны предотвратить.
Около половины участников исследования отметили особую важность открытых коммуникаций для предотвращения «ответных враждебных действий». Это особенно важно для нашей компании. Мы должны иметь чёткое представление об «ответных враждебных действиях», и мы должны понимать, что такие действия являются абсолютно недопустимыми в нашей компании. Если вы стали объектом или свидетелем «ответных враждебных действий», сообщите об этом своему руководителю или сотрудникам подразделения, ответственного за соблюдение процедур и этики. Вы также ни при каких обстоятельствах не должны допускать каких-либо «ответных враждебных действий» в отношении тех, кто высказывает озабоченность по тем или иным вопросам. Мы должны работать вместе, чтобы создать такие условия, когда все смогут высказывать своё мнение, не опасаясь чего-либо, и таким образом, чтобы все вопросы, связанные с этической культурой, решались ещё до того, как они станут серьёзными проблемами.
ЧАСТЬ II.
О чтении чужих писем…
((:: Поздравляю всех заинтересованных лиц с Днём космонавтики !
<<=== -=- http://www.stihi.ru/2014/06/04/5500 -=- ===>>
((:: Надо эту историю изложить как-то по-другому...
ЧАСТЬ III.
Так... ни о чём... можно в ignore...
::))
Ёж гордая птица – пока не дашь пинка – не полетит.
народная мудрость
::))
Забавно... мне понравилось... а почему пародии нельзя... если очень-очень хочетЬся?!...
По поводу моего безобразного поступка есть вполне конкретное объяснение –
но я пока не могу рассказать всех подробностей... а трудолюбие удивительное
я так не умею ))) но зато я всё-таки что-то такое тоже чуть-чуть умею….
Вспоминается ещё анекдот в тему:
- Любят ли милиционеры солёные огурцы?
- Нет.
- Почему?
- Потому что голова в банку не пролезает!
- А почему шея красная?
- Потому что иногда пролезает…
::))
Меня особенно поразила и до глубины души возмутила эта история...
Почему наши люди такие жестокие ?!..
@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @
Милиция задержала молодую алкоголичку, которая свернула шею белому лебедю.
- по материалам интернета -
В одном из сел Овруцкого района Житомирщины участковый инспектор милиции задержал молодую женщину, которая собственноручно свернула шею белому лебедю.
8 октября, на берегу водоема в с.Словечное еще с обеда засела веселая компания, двое мужчин и женщина, а с ними и несовершеннолетний сын женщины, кстати лишенной родительских прав, и его приятель. Старшие участники группы развлекались алкоголем, а младшие тем временем подкармливали ручных лебедей.
Уже несколько лет подряд птицы полюбили этот водоем и гнездятся каждый год неподалеку. Этим летом у лебединой пары - пятеро молодых лебеденят, которые к осени стали почти взрослыми птицами.
Местная детвора, да и взрослые, часто приходят к озеру, чтобы полюбоваться природной красотой и покормить из рук малышей. Те, привыкшие к такому бережному отношению, все вместе подплывают к берегу и радостно лакомятся брошенными в воду крошками хлеба. Наиболее доверчивые из птиц, из весеннего выводка, иногда даже и на землю к людям выходят.
В тот день, ближе к вечеру, выпив достаточно много спиртного, компания стала нехорошо посматривать в сторону лебедей. Вдруг из группы поднялась женщина и резко схватила за шею птицу, которую рядом кормил ее сын. С силой выволочив его на берег, тут же свернула ему шею.
Случайным свидетелем этого события, кроме недобрых отдыхающих, стала местная жительница, которая возвращалась домой. Женщина, поняв, что одна с компанией пьяных не справится, кинулась за помощью в сельский совет, расположенный неподалеку. В это время там находился и участковый инспектор милиции.
Как рассказал начальник отделения милиции с. Словечного Овруцкого РО УМВД Украины в Житомирской области Виталий Боровский, задержали убийц птицы, когда те были на полпути домой. Услышав разгневанные крики очевидицы события и поняв, что скоро у озера будет все село и им станет не до шуток, лиходеи кинулись убегать, не забыв при этом загрузить мертвую птицу в коляску мотоцикла одного из мужчин.
Впоследствии, во время выяснения всех обстоятельств, виновница, которая, по внешним признакам, находилась в состоянии сильного алкогольного опьянения, сначала пыталась убедить милиционеров, что не причастна к убийству лебедя, однако потом призналась, что это сделала она, но объяснить зачем, не смогла. По ее словам, увозили птицу от озера, чтобы где-то подальше выбросить.
В целом женщина, как и ее приятели, характеризуется негативно: злоупотребляет спиртным, ведет асоциальный образ жизни, лишена родительских прав. Проводится дальнейшая проверка по данному факту.
А местные жители, возмущаясь злым поступком, волнуются, чтобы птицы, которые столько лет здесь гнездились, навсегда не оставили их село.
Алла Ващенко, СЗГ УМВС України в Житомирській області